来源：南方电网报2023-05-24

该局生产经营绩效稳居全国前列。...健全绩效考核与薪酬分配办法，优化薪酬分配结构，加强部门薪酬分配授放权力度，2022年各级管理层收入差距最高达到2.38倍。

来源：南通市人民政府2023-05-24

完善空气质量异常预警管控、重污染天气应急管控机制，严格落实应急减排措施清单化管理，基于环境绩效推动重点行业企业错峰生产，确保污染缩时削峰。...指导各县（市、区）争创生态文明建设示范区和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，鼓励制订生态文明建设示范镇（街道）、村创建奖励办法，开展生态创建绩效评估。

来源：南通市人民政府2023-05-24

完善空气质量异常预警管控、重污染天气应急管控机制，严格落实应急减排措施清单化管理，基于环境绩效推动重点行业企业错峰生产，确保污染缩时削峰。...指导各县（市、区）争创生态文明建设示范区和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，鼓励制订生态文明建设示范镇（街道）、村创建奖励办法，开展生态创建绩效评估。

来源：山东省人民政府2023-05-23

鼓励金融机构针对碳金融业务实施差异化激励政策，通过内部资金转移定价优惠、提高风险容忍度、加强绩效奖励等措施，提升基层机构和人员开展业务的积极性。

来源：大唐安徽淮南洛能发电公司2023-05-23

该公司抢抓机组检修“黄金期”，在保发保供与机组大修并行的情况下，加强设备巡视和监盘力度，密切关注各项运行参数，用好绩效考核指挥棒，推进安全生产隐患排查整治，切实提升机组可靠性，保障机组长周期平稳高效运行

来源：北极星VOCs在线2023-05-23

4.绩效考核评估报告。企业自行或聘请第三方对照技术方案或可研报告编制绩效考核评估报告。...二、补助条件与标准（一）补助条件对于企业是否纳入补贴范围，市生态环境局将依据各企业项目申报时预期指标（详见表2）、企业提交的验收材料及绩效考核评估材料等，组织专家对各预期考核指标的完成情况进行严格把关和判定

来源：通州区人民政府2023-05-23

《通州区深入打好污染防治攻坚战2023年行动计划》重点任务落实情况将纳入区级绩效管理体系和区级生态环境保护督察重点，对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，严格依规依纪追究责任。

来源：中国环境2023-05-23

务必加强绩效考核，坚决杜绝形式主义。坚持结果导向，建立资金投入额度与污水收集处理量相对应的绩效评价体系，严格考核，严格奖惩。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-05-22

近年来，电力运营秉承“以科技为引领、以创新求发展”的“匠心”文化创新理念，不断突破技术发展瓶颈，制定了《科技项目管理办法》《科技攻关活动管理办法》等制度，构建起以质量、贡献、绩效为导向的科技管理制度和分类评价体系

来源：湖北省人民政府2023-05-22

探索园区考评机制，支持在全省范围内打造一批标杆数字经济园区，建立以5g网络覆盖、工业互联网平台应用、人工智能、企业上云、信息安全等为导向的园区综合评价机制，对绩效评价靠前的分档次给予最高500万元奖励。...探索园区考评机制，支持在全省范围内打造一批标杆数字经济园区，建立以5g网络覆盖、工业互联网平台应用、人工智能、企业上云、信息安全等为导向的园区综合评价机制，对绩效评价靠前的分档次给予最高500万元奖励。

来源：北极星太阳能光伏网2023-05-22

福利待遇绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐补助 定期体检 发展空间大 五险一金 管理规范 业绩奖金简历投递...福利待遇绩效奖金 带薪年假 通讯津贴 定期体检 岗位晋升 五险一金 包吃包住 高温补贴 采暖补 助年终奖金简历投递上海电气新能源发展有限公司上海电气新能源发展有限公司由上海电气集团和电气风电共同出资30

来源：武汉市生态环境局2023-05-22

动态更新重污染天气应急减排清单，实施重点行业绩效分级差异管控，科学制定减排措施，基本消除重污染天气。重点加强重污染天气期间部门协作联动，增强应急管理和信息互通，做好重污染天气应对工作。

来源：北极星水处理网2023-05-22

结合实际建立完善城镇生活污水处理设施运行绩效考核制度，定期开展绩效考核。（牵头单位：市住房城乡建设局；责任单位：市生态环境局）四、保障措施（一）加强组织领导和督促指导。

来源：朗坤智慧2023-05-19

通过安全生产、运行优化、资产绩效管理（apm）、资产管理（eam）、原/燃料管理、物资管理、经营管理等功能模块，保障工业企业安全稳定生产、提升产品质量、优化过程控制、提效节能减排，帮助企业及时精准识别、...05 经营管理领域构建了一套以目标、计划、绩效、预算、物资、合同、财务为基础的智慧经营系统，覆盖全面预算、风险预警、实时成本、电力营销、经营决策等核心功能模块，帮助企业推进战略目标管理，强化过程与风险监控

来源：南方电网公司2023-05-19

二、人才机制南网数字集团坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。

来源：中国电力2023-05-19

中国西北地区电力市场和清洁能源交易运营绩效分析....观点凝练 摘要：以构建涵盖能量与辅助服务等电力市场形态、计划与市场等电量空间、中长期与现货等市场体系、跨区跨省与省内等市场范围的交易运营绩效分析体系为目标，重点结合西北地区电力市场建设和电力交易运营实践

来源：北极星碳管家网2023-05-19

推动科技评价制度改革，形成以质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向，完善自由探索型和任务导向型科技项目的分类评价制度。...制定实施加强世界一流新型研发机构统筹管理办法，推动新型研发机构进一步优化完善决策、预算、财务、人事、科研组织、绩效评估等运行管理机制。

来源：北极星输配电网2023-05-19

全文约3.8万余字，披露绩效数据、典型案例、实景图片等各类信息超过620条。...在“保障可靠可信赖的电力供应”主题篇章中，披露我们努力建设国家能源输送“大动脉”和“西电东送”战略通道，全力推进各级电网协调发展，加快建设全国统一电力市场的履责行为和绩效。

来源：科技部2023-05-18

推动科技评价制度改革，形成以质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向，完善自由探索型和任务导向型科技项目的分类评价制度。...制定实施加强世界一流新型研发机构统筹管理办法，推动新型研发机构进一步优化完善决策、预算、财务、人事、科研组织、绩效评估等运行管理机制。

来源：北极星太阳能光伏网2023-05-18

创新研发和服务升级等方面，强化企业发展内核；围绕员工权益与成长、经销商赋能和产业合作等方面，凝聚内外相关方力量；围绕乡村振兴和碳中和等方面，助力环境和社区发展，详细披露了正泰安能在经济、环境、社会和治理等领域的实践和绩效