来源:南方电网报2015-08-11
实操技能培训则根据不同人员制定不同的培训重点,按月开展脱产训练,并建立带电作业人员技术档案,以岗位培训为重点提高职工队伍整体素质。王建华说。
来源:北极星风力发电网2015-08-11
太湖公司注重安全管理和运行管理,强化岗位技能培训和安全培训,严格执行两票三制,规范运行值班制度,加大设备巡检力度,及时消缺维护,并由公司领导亲自督战,与相关设备厂家及运维人员协调沟通、认真分析风电机组故障原因
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-08-10
再次,各班组利用公司组织技能竞赛为契机,班组加强员工技能培训,要求班员做到理论熟、技能精。同时,加强对班组企业文化、职业道德和团队精神的教育,努力建设技术过硬、纪律严明、竞争力强的战斗集体。
来源:中电新闻网2015-08-07
该公司对参加农网升级改造工程的外协施工单位进行全面分工,工程项目实行动态管理,每个项目的开工时间及完成时间进行倒排工期,要求施工单位严格按照倒排时间节点完成计划任务,落实各级项目管理人员职责,在开工前组织施工人员进行安全业务技能培训
来源:山西临汾热电有限公司2015-08-05
近日,临汾热电公司举办了为期两天的综合管理技能培训。
来源:山西漳泽电力股份有限公司侯马热电分公司2015-08-04
四是加强全员技能培训,有针对性的做好事故预想,制定有效安全措施,开展反事故演练,进一步提高应急故障处理能力。
来源:电池中国网2015-08-03
超威集团针对基层员工设立双元制大专班,为基层员工提供有针对性的岗位技能培训,使员工能力增值,从而实现个人的可持续发展。针对业务骨干,超威集团开设骨干管理培训班。
来源:环境质量与监测微信2015-07-31
加强人员队伍素质建设水环境监测实验室水平的高低,主要取决于其中的人员素质水平,为了加强水环境监测质量控制,必须加强人员的教育和培训,不断提高工作人员素质;①为实验室配备具有资格的专业人员,以确保监测项目的准确性;②保证各类专业人员都能适时接受技能培训和教育
来源:国家电网报2015-07-24
国网浙江电力计划用两年时间完成11个地市公司调控机构的监控信息分析师制度建设,全面完成制度建设、人员选拔、技能培训、上岗试运行、总结自评等各阶段工作。
来源:国电兰热公司2015-07-24
同时,该公司定期对燃料运行员工进行技能培训,以减少由于操作不熟练而影响输煤系统的稳定运行。截至目前,该公司继续保持热值差控制成果,煤热值差一直控制在现阶段目标值0.3兆焦/千克以内。
来源:每经网2015-07-24
中方愿参与印工业走廊建设,加强职业技能培训合作,希望印方为中国企业赴印投资创造良好环境。中企借机加速布局海外中国企业也纷纷借国家战略东风,布局海外。
来源:价值中国网2015-07-23
布局上可选在西部重要节点城市或国家级新区;在教育培训内容上,近期应立足于急缺人才的培养,诸如小语种培训,中西亚国家国情、政策、法律、金融服务,以及配合技术输出、能源合作、企业走出去所需的产业技能培训。
来源:国家电网报2015-07-23
中电装备公司组织施工人员开展技能培训排除万难啃下硬骨头目前,埃塞俄比亚gdha500千伏输变电工程变电站设备、线路物资等全部运输到现场,工程建设总体进度可控、在控,建设质量可靠。
来源:国网浙江省电力公司2015-07-22
据悉,浙江公司计划分两年时间完成11个地市公司调控机构的监控信息分析师制度建设,全面完成制度建设、人员选拔、技能培训、上岗试运行、总结自评等各阶段工作。
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-07-22
多样结合,强化技能培训护安全。该公司采用多种培训相结合的方式,持续开展技能安全培训,着力提高员工业务技术水平。
来源:水博网2015-07-14
在工艺运行参数控制方面,班组人员应达到以下要求:①了解全厂工艺流程及运行现状;②熟悉掌握管辖范围内的各种构筑物及设施的工艺性能、工艺流程的技术参数及指标,以及工艺的安全性能(通过技能培训);③具备调整管辖范围内的工艺参数的能力
来源:北极星环保网2015-07-14
六、人员素质生产、废水处理等岗位员工经专业技能培训,获得行业培训机构颁发的合格证书。特殊岗位操作人员取得相关工种职业技能鉴定等级证书,持证上岗。企业有中级及以上职称的技术管理人员。
来源:企业观察报2015-07-06
中德可合作的第一个领域,是职业教育和专业技能培训方面。我知道在中国的外国企业正在寻找高技能的工人。
来源:国务院2015-07-06
加强制造业、农业等领域人才特别是企业高层管理人员的互联网技能培训,鼓励互联网人才与传统行业人才双向流动。(科技部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、网信办等负责)2.加快复合型人才培养。...鼓励地方各级政府采用购买服务的方式,向社会提供互联网知识技能培训,支持相关研究机构和专家开展互联网+基础知识和应用培训。鼓励传统企业与互联网企业建立信息咨询、人才交流等合作机制,促进双方深入交流合作。
来源:北极星环保网2015-07-06
加强制造业、农业等领域人才特别是企业高层管理人员的互联网技能培训,鼓励互联网人才与传统行业人才双向流动。(科技部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、网信办等负责)2.加快复合型人才培养。...鼓励地方各级政府采用购买服务的方式,向社会提供互联网知识技能培训,支持相关研究机构和专家开展互联网+基础知识和应用培训。鼓励传统企业与互联网企业建立信息咨询、人才交流等合作机制,促进双方深入交流合作。