来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-04-23

从三月开始，该工区组织生产人员进行了《安规》及三种人考试，以此强化全体参检人员的安全意识;二是成立春检工作领导小组，由工区主要领导把关，对春检工作实行全方位的指导;三是工区上下层层召开春检工作动员会，就春检的组织

来源：河南省鄢陵县电业局2014-04-23

与以往考试形式不同的是，本次考试首次采用网上答题，参考人员可通过ie浏览器登陆系统进行在线考试，并且在规定时间内可以进行多次考试，一次考试不合格者，学习安规后，可再次进行考试，直至成绩达到90分及格为止

来源：科技日报 记者：常丽君2014-04-22

供电公司说，由于学生们晚上也有足够的照明可以学习，在全村通电一年后，村学校的所有学生都通过了他们的年度考试。该计划只是沙哈拉以南非洲寻求解决能源问题的诸多方案之一。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22

4月20日，为进一步提高驾驶员安全、文明行车意识，杜绝行车违章行为，国网辽宁检修公司组织驾驶员进行新交规文明驾驶知识考试，70名驾驶员参加了考试，考试通过率100﹪，为春检行车安全夯实了安全基础。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-04-21

来自公司系统的近200名农电工参加了此次考试。考试内容包括《电力安全工作规程》、《安全规程补充规定》等知识，考试按闭卷方式进行，题型包括单项选择、填空、判断、问答等。

来源：国网呼伦贝尔变电运检室2014-04-17

在春检清扫工作到来之际，该工区又组织全员进行了春检前安规过关专项检验考试。此次考试分为安全规程和生产技能考试两部分，试卷题型为单选、多选、填空、判断、案例分析、操作票等。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-04-17

参加比武的人员都是经过各公司多次考试选拔出来的精英，经过一天激烈的比拼，国网满洲里检修工区取得了输电专业团体第一名的优异成绩，其他公司的表现也非常突出。

来源：贵州省铜仁供电局2014-04-16

同时，向施工负责人宣传新的安全生产标准，要求加强作业人员的安全培训和考试;督促供电所人员严格按计划将主要施工和临时性、抢修工作百分百的录入贵州电网公司风险管控系统，根据各自管控计划开展现场纠察工作，确保各单位从思想引起重视

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

勇于立足岗位创先争优的责任意识和爱岗敬业、钻研业务、比学赶超、勇于拼搏的敬业精神;三是及时对员工进行心理疏导，组织参加岗位胜任力评价培训的40余名青年员工进行座谈，助推全局青年员工顺利通过省公司岗位胜任力评价考试

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

二是将关工委工作常态化，开展师带徒工作、春蕾行动和企业员工守则教育及各项业务技能培训，以网络体系式教育，提升青年员工专业技能，使其顺利通过岗位胜任能力考试，助推企业青年岗位成才。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-04-15

乡镇电管站成立后，我被聘为一名村电工，到99年体制改革中，经考试我又成为了一名正式农电员工。从此后，我与电结下了不解之缘，与山区群众建立了深厚的友谊。

来源：云南省宣威供电公司2014-04-15

宣威供电公司调度控制中心分两期举办2014年宣威电网调度系统调度受令资格培训办，由221名员工参加培训并通过调度受令资格考试，具备调度受令资格。

来源：河南唐河县电业局2014-04-15

为确保考试取得实效，该局提前下发了《关于举行2014年春季安规考试的通知》，明确考试目的，提出具体要求，要求全体干部员工正确认识《安规》考试的实际意义，认真复习、积极备考，争取考出优异成绩。

来源：中电新闻网2014-04-14

为了发供双方能够促进交流、共同发展，该公司还每年组织电厂运行值班长进行上岗资格考试，提高其业务能力。每当春秋检期间，该公司会与电厂协同联动，促使电厂利用供电设备停电检修时做好发电设备的运维检修工作。

来源：河南省方城县电业局2014-04-14

据悉，今年方城县电业局按照安全管理提升活动的要求，以学安规、保安全活动为主线，开展以安规、两票为主要内容的培训考试工作，深化典型事故警示教育，做好国网公司新版《电力安全工作规程》、《安全职责规范》和配电

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-04-14

一是在人员思想方面，在通过安规培训和考试外，要求作业班人员精神状况和思想状况良好，确保精神抖擞、注意力高度集中。有很强安全意识和反习惯性违章意识。

来源：贵州省江口供电局2014-04-11

培训结束后，所有参陪人员参加了国标安规(电力线路、发电厂及变电电气部分)考试。

来源：贵州省江口供电局2014-04-11

培训结束后，所有参陪人员参加了三种人考试。

来源：贵州省江口供电局2014-04-11

此次培训不仅增强了该所老师傅与新员工之间的融洽力，强化了新员工的业务技能，使新员工工作实际能力得到提高，还为新员工参加岗位胜任力考试奠定了扎实的基础。

来源：贵州省江口供电局2014-04-11

最后对参会员工进行了考试，对员工在操作中存在的具体问题进行了详细剖析。