来源：天津市宝坻区人民政府2023-05-29

将碳排放达峰行动目标任务完成情况纳入区年度绩效考核，将各单位目标任务完成情况作为对各单位、各部门领导班子、领导干部综合考核评价的重要依据，对碳达峰工作成效突出的单位和个人按规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的依规依法实行通报批评和约谈问责

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-26

为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化，该公司统一策划和协调技能培训工作，将绩效考核与培训成绩相互挂钩。...同时对考评不合格者、学习进度滞后的班组、进行考核，对考评优秀的员工及师傅进行绩效奖励，有效激发了广大职工学技术、练技能的自觉性、积极性。

来源：远光软件2023-05-26

本次入选“中证国新央企esg成长100指数”，充分体现了资本市场对远光软件综合治理能力、业绩指标及履行社会责任情况的认可，也将对远光软件进一步完善esg管理体系、提高esg绩效起到积极的推动作用。...年度环境、社会及治理 (esg) 报告》，并连续第14年向各界全面介绍远光软件可持续发展的履责实践情况，从企业治理、客户服务、人才发展、环境责任、社会责任等角度全面系统地展现了在esg领域的重要举措和突出绩效

来源：海曙区人民政府2023-05-26

为加强专项资金的使用管理，充分发挥财政资金的扶持和引导作用，提高资金使用绩效，特制定本办法。第二条专项资金由区财政专项安排，国家、省、市下达的有关资金作为补充。...第六章 监督和管理第十四条区发展和改革局主要负责项目的政策指导和绩效，确定支持的方向、重点及项目。区财政局主要负责专项资金预算安排、拨付及对资金使用情况的监督抽查。

来源：北极星电池网2023-05-26

建立“无废城市”专家库和技术帮扶组,对市州政府“无废城市”建设实施方案编制等工作开展技术帮扶和绩效评估。

来源：北极星大气网2023-05-26

新（改、扩）建钢铁项目按环保绩效a级标准建设。（省生态环境厅负责）（二）完成水泥、焦化行业超低排放改造。...山东省生态环境委员会办公室5月23日印发《山东省2023年大气环境质量巩固提升行动方案》，推动全省钢铁企业环保绩效全面创a，完成水泥、焦化行业超低排放改造，实施低效治理设施全面提升改造工程。

来源：宿州市人民政府2023-05-25

建立常态化考核机制，将气象高质量发展工作作为县区政府绩效考核的重要内容。（牵头单位：市气象局，配合单位：市管各园区管委会，各县、区人民政府）（二）统筹规划布局。

来源：南昌市人民政府2023-05-25

加强计量工作绩效考核，将公益性计量工作情况纳入市质量工作及目标绩效考核主要内容，确保既定各项目标任务落地落细落实。...试点推广工业企业计量绩效评价，鼓励企业加大计量投入，推动申报“井冈质量奖”“市长质量奖”的企业加强计量保障体系建设。

来源：全国公共资源交易平台2023-05-25

计划工期：施工工期270日历天，运营期4年（2+1+1，首个合同两年期满后招标人可依据运营绩效考核情况选择是否按年续签运营合同）

来源：宁波市海曙区人民政府2023-05-25

为加强专项资金的使用管理，充分发挥财政资金的扶持和引导作用，提高资金使用绩效，特制定本办法。第二条专项资金由区财政专项安排，国家、省、市下达的有关资金作为补充。...第六章 监督和管理第十四条区发展和改革局主要负责项目的政策指导和绩效，确定支持的方向、重点及项目。区财政局主要负责专项资金预算安排、拨付及对资金使用情况的监督抽查。

来源：嘉兴市发改委2023-05-25

创新清洁生产服务模式，探索构建以绩效为核心的清洁生产服务支付机制。

来源：河南省生态环境厅2023-05-25

重点支持工业企业深度治理、限制类装备和过剩产能退出、散煤清洁替代、移动源污染治理、挥发性有机物治理，强化绩效评价管理，提高资金使用效益。二是探索建立正向激励和反向倒逼机制。...完善重污染天气预警预测和应急减排清单动态更新机制，针对不同治理水平和排放强度的工业企业，分类施策，确保统一时间、统一区域、同一行业、同一绩效水平企业实施相对一致的差异化管控措施。

来源：北海市人民政府2023-05-24

增加能耗强度降低约束性指标考核权重，加大对坚决遏制“两高一低”项目盲目发展、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，把总量减排目标任务完成情况作为绩效重要考核内容

来源：资源强制回收产业联盟2023-05-24

南昌大学经济管理学院教授田西esg作为一种综合关注企业环境、社会、治理绩效的框架体系和经营理念，具有综合协同、框架灵活、适用性强等特点，正逐渐被纳入企业规范化发展体系，德勤中国可持续发展与气候变化总监李鹏分享了动力电池行业

来源：北极星大气网2023-05-24

企业绩效等级评定后,后期发现达不到相应绩效分级指标要求的,进行降级处理,且在6个月内不能再次申报。坚决杜绝企业借绩效分级逃避应急减排责任,维护绩效分级评定工作的权威性和严肃性。

来源：北海市人民政府2023-05-24

增加能耗强度降低约束性指标考核权重，加大对坚决遏制“两高一低”项目盲目发展、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，把总量减排目标任务完成情况作为绩效重要考核内容

来源：北海市人民政府2023-05-24

增加能耗强度降低约束性指标考核权重，加大对坚决遏制“两高一低”项目盲目发展、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次，把总量减排目标任务完成情况作为绩效重要考核内容

来源：南方电网2023-05-24

建立与各单位（部门）职责定位相匹配的分类考核机制，探索建立以创新质量、绩效、贡献为核心的创新科技成果分类评价体系，健全公司科技人才评价体系。构建现代化知识产权管理体系。以一流人才队伍强动力。...建立接轨国际的创新管理机制，应用iso56000创新管理系列国际标准工具，出台《南方电网公司创新管理体系导则》及具体实施方案，实现了创新策划、创新实施、绩效评价、管理改进的闭环管控，推动组织体系、管理模式

来源：北极星固废网2023-05-24

建立“无废城市”专家库和技术帮扶组,对市州政府“无废城市”建设实施方案编制等工作开展技术帮扶和绩效评估。

来源：工信部2023-05-24

5月22日，工信部发布了关于第二批财政支持专精特新中小企业高质量发展第一年绩效评价结果的公示。...支持专精特新企业发展”，根据《财政部 工业和信息化部关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》（财建〔2021〕2号），我局会同财政部经济建设司组织开展了第二批财政支持专精特新中小企业高质量发展第一年绩效评价工作