来源：国网辽宁省电力有限公司2015-05-04

以数据达标台区为考核奖惩的依据，列入月绩效考核，同时参与年终评优，做到指标设置更科学，考核评价更合理，形成长效激励机制，促进达标台区效益稳步增长，管理工作落到实处，采集成功率稳定提升。

来源：大唐思拓2015-05-04

10.搭建自动化的绩效考核平台，推动公司战略100%落地实施。...1.系统架构针对风电企业既集中又分散的特点，为实现对安全生产的全员、全方位、全过程、全天候的有效管控，平台主要从运行、设备、安全、物资、班组、任务、绩效考核等方面，结合物联网技术、手机移动技术为风电企业提供一个领先的智能管控平台

来源：北极星环保网2015-05-04

要强化调度考核，建立减排绩效考核机制，对未完成减排任务的地区或企业追究相关责任人的责任，在评先树优活动中实行一票否决。(二)加大执法力度。

来源：环境保护微信2015-05-01

有关责任人已受到党纪政纪处分及刑事处罚;对中国环境科学研究院的有关问题线索，由驻部监察局牵头成立联合调查组开展了专项调查，深入查找问题，提出整改处理建议向部党组报告;制定《水专项廉政规定》和《专家组工作规则》，实行专家组绩效考核

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司2015-04-30

同时，对在巡检中表现突出、发现设备重大缺陷的人员给予奖励，并在当月绩效考核中兑现，充分调动了员工的工作积极性。抓巡检质量，及时消除缺陷。...在日常工作中，漳泽发电分公司漳山项目部认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，大力发扬严、细、实的工作作风，以设备巡检为突破口，以绩效考核为推动力，以抓好设备运行管理为核心，将设备日常巡检工作做细

来源：华夏时报2015-04-30

此外，ppp的投资回报要有可持续性，政府要按照绩效考核付费，最重要的，政企双方都要有信誉。现在，政府的行政周期与企业的投资周期不一致，一个ppp项目投资周期30年，中间可能都换过四五届政府了。

来源：贵州省遵义供电局2015-04-29

积分作为员工月度安全绩效考核和年度评先选优的参考依据。

来源：国网江西省电力公司2015-04-29

同时加大处罚力度，将检查结果纳入各单位月度绩效考核，并作为年度绩效评价的依据。

来源：河南省济源供电公司2015-04-29

同时要求凡查处的问题都要在周例会上进行通报、凡通报的部门都要对责任人实施绩效考核，严格规范查处、通报、追究三位一体的管理机制;对政府机关、工业集聚区进行集中走访调研，采取听介绍、看生产、问意见、访客户等形式全面摸清客户用电状况

来源：北极星电力网独家整理2015-04-29

公司围绕战略目标、风险管控、绩效考核和持续改进的管控理念，进一步强化了投资、人力资源、财务资产、费用、营销、采购等管理环节，以集约化、专业化、精细化的管理能力推动公司经营效益提升。...1、推行精细管理，管理水平提升报告期内，公司制定各事业部子公司2014-2020年发展规划、制定职能战略规划、制定科技工作发展规划;拟制公司薪酬管理深化改革实施计划，修订绩效考核相关制度;改进科研管理和研发人员考核激励办法

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-04-28

严格按照制度管理人、用制度约束人、奖惩分明，不断改善班(所)绩效考核方案，在班(所)长任命、专业组长竞聘中，使能者上、庸者下，给予有效员工奖励，并让其发挥标杆作用，较差者给予惩罚，让所有员工在思想觉悟上提高

来源：北极星环保网2015-04-28

在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系，实现合作双方风险分担、利益共享、权益融合。

来源：中联水泥2015-04-27

对窑、磨、发电操作员的绩效考核应根据实际情况进行捆绑。以前窑操单纯考核熟料电耗，现在要减去吨熟料发电量，这是为了避免窑操为降低电耗而减少拉风量。

来源：贵州省铜仁供电局2015-04-22

检查期间，检查人员还就绩效考核模式、内容等与部门负责人、班组长进行沟通，征求他们对绩效考核的建议和意见，力求进一步完善绩效考核工作，更好的激发广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，为企业创先及健康发展提供坚强保障

来源：河南省济源供电公司2015-04-22

坚持边查边改、查改并重，针对发现的问题，能现场整改的就地整改;不能现场整改的，统一编发暗访情况通报和整改通知书，落实挂牌督办制和问题销号制，跟踪督导问效，纳入相关部门绩效考核，切实解决供电服务领域薄弱环节

来源：北极星电力网独家整理2015-04-21

完善风险防范体系，将风险管理、内控考核评价和年度绩效考核挂钩，强化了内控风险管理意识和责任感。4. 完善营销工作体系建设，国际化经营又有新进展完善营销工作体系，规范营销行为。

来源：华夏时报2015-04-20

北京银行有关负责人介绍，北京银行每年制定绿色信贷经营指标，按分行管理部完成情况进行业务考核，进一步完善绩效考核机制。同时，通过组织培训，进一步提高工作人员业务能力。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-17

积极完善人员绩效考核，稳步推进员工职业发展通道二期建设。深入推进信息化建设，加强物资管控，继续实施集中招标。...深化大研发管理、研发绩效考核和信息化建设，加强核心技术的专利申请和知识产权保护。3、深化管理创新和机制创新。

来源：北极星电力网2015-04-16

加强绩效考核。

来源：齐鲁证券2015-04-14

公司将建立工业品线上定价、交易流程规则;大力推广与销售智能家居、民用电器产品;充实电商专业团队,提升营销方案及客服专业度、完善店长绩效考核,未来将通过电商平台极大拓展销售市场。