来源：湖南省工业和信息化厅2024-07-03

关于调整增补湖南省工业领域碳达峰碳中和专家委员会成员及征集绿色制造专家名单的通知有关高等院校、研究机构、行业协会、工业企业，相关单位：为深入贯彻习近平生态文明思想，加强我省工业绿色低碳发展专家队伍建设，

来源：国家电网报2024-07-03

着眼交易队伍建设。国网浙江电力建立青年骨干员工储备库，培养专业知识全面、综合履职能力强的复合型管理人才；建立省公司级专家人才激励机制，选拔培养一批技能有专攻的电力市场专业领域权威专家团队。

来源：国家电网报2024-07-03

着眼交易队伍建设。国网浙江电力建立青年骨干员工储备库，培养专业知识全面、综合履职能力强的复合型管理人才；建立省公司级专家人才激励机制，选拔培养一批技能有专攻的电力市场专业领域权威专家团队。

来源：工信部2024-07-02

（二）构建人才队伍。鼓励标准化研究机构培养和引进标准化高端人才，加强面向标准化从业人员的专题培训。鼓励企业、高校、研究机构等将标准化人才纳入职业能力评价和激励范围，构建标准化人才梯队。

来源：山东省工业和信息化厅2024-07-02

利用好企业家、经营管理、技术创新、卓越工程师、高技能人才等政策，培育人才队伍。用好专项债券、再贷款、融资租赁等金融工具，鼓励金融机构对符合条件的建材项目给予信贷支持并提供综合性的金融服务。

来源：唐山市人民政府2024-07-02

实施“导师制”青年人才培育工程，强化绿色低碳领域青年人才队伍的培养。大力引进我市绿色低碳领域急需的“高精尖缺”高层次人才和创新创业团队。

来源：国家电投2024-07-02

在四期过渡、检修项目多、承包商队伍安全管控带来的困难下，5号机组仍比计划工期提前16天并网发电，创内蒙古公司系统内同类型机组灵改工期的最短纪录，为机组“迎峰度夏”再添保障，同时也为通辽发电总厂完成年度发电量指标奠定基础

来源：唐山市人民政府2024-07-02

实施“导师制”青年人才培育工程，强化绿色低碳领域青年人才队伍的培养。大力引进我市绿色低碳领域急需的“高精尖缺”高层次人才和创新创业团队。

来源：本钢集团2024-07-02

要落实国资央企新使命、新定位，强化政治担当，打造一支政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导干部队伍。要聚焦价值创造能力的提升，全力以赴做好生产经营工作。

来源：青岛市住房和城乡建设局2024-07-01

加快高素质、专业化创新高层次人才队伍建设，提高规划、设计、施工、运行等相关人才能力水平。

来源：醴陵市人民政府2024-07-01

分阶段、分层次对各级领导干部开展教育培训，普及碳达峰碳中和知识，宣讲政策要点，强化法治意识，加强碳达峰碳中和人员队伍和技术支撑能力建设。

来源：中国电力报2024-07-01

加快海洋环保应急能力建设，在生态环境部指导下成立天津、上海等5个海洋环境应急基地，加强专业溢油应急队伍、环保船队和设备库建设，为呵护海洋环境提供有力支撑。

来源：中国能源报2024-07-01

为做到突发事件发生时可以迅速启动应急预案，进行抢修和处置，华润电力沈阳公司加强运行监控，实时掌握设备运行参数和电网负荷情况，针对可能出现的极端天气、设备故障等制定详细应急预案，并且组建应急抢险队伍，开展应急演练

来源：南方电网报2024-07-01

更加善于用政治眼光观察和分析经济问题，确保公司审计工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进;要以更大担当服务大局，持续加强南网审计中心建设，加大监督力度，强化依法审计、做实研究型审计，提升审计实效;要以更严纪律带好队伍

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-07-01

面向承载力不足的屋顶以及曲面建筑，轻质组件队伍也逐渐壮大， 包括南京日托光伏、上迈新能源、品诚晶耀等。据悉，轻质组件的重量可不足3kg/㎡，但价格方面是常规组件的两倍左右。

来源：宜章县发展和改革局2024-07-01

项目业主不得超建筑屋顶承载能力建设光伏电站，不得违规拆分建设项目，不得委托不具备相关资质的施工队伍擅自实施分布式电站的搭火工程，城区分布式光伏项目不得影响市容市貌，城管部门要加强对城区范围内屋顶分布式光伏项目违规搭建行为的行政处罚

来源：娄底市生态环境局2024-07-01

加强县市区人工影响天气作业基地、基层标准化作业站点和作业队伍建设。

来源：唐山市人民政府2024-07-01

实施“导师制”青年人才培育工程，强化绿色低碳领域青年人才队伍的培养。大力引进我市绿色低碳领域急需的“高精尖缺”高层次人才和创新创业团队。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

最近，盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员（专职）联合组成三支队伍，分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作，营造了学业务...“理论＋实践”，通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良、技术过硬的专业技能人才队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-30

大部分供电企业外包单位施工安全培训形式化，不对施工单位管理队伍或施工人员进行系统的、专业的施工安全培训，没有增强施工队伍的综合素质。...配电业务部工程管理指导书等；他们通过互动模式的讨论，提出工作负责人在现场应进行安全管控的要点，提高了培训质量和效果，巩固与提升了参培工作负责人的安全技能水平；为增强培训的针对性和实用性，他们有针对性地对施工单位管理队伍或施工人员进行系统的