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      嘉兴市生态环境保护“十四五”规划 (附重大工程清单)

      来源:北极星环保网2021-12-16

      建设海洋应急设备库,组建高素质海洋应急队伍。 ...全市发展 中布局性、结构性、素质性问题尚未得到根本解决,资源能源产 出效率不高,亩均工业税收低于全省平均水平,万元 gdp 能耗、 万元 gdp 用水量则高于全省平均水平。

      国能(泉州)热电有限公司仿真机竞赛打造岗位技能尖兵

      来源:国能(泉州)热电有限公司2021-12-15

      竞赛过程中,参赛人员缜密、沉着、冷静应对,根据报警信号、参数以及工况等变化情况综合判断事故性质和故障点,迅速联系、汇报,立即采取有效措施进行处理、协调操作,充分展现了选手较高的技能水平和综合素质

      来源:陕西省人民政府2021-12-15

      继续推进“三秦工匠”计划,培养一批创新能力强的工程技术人才,打造一批适应汽车、高端装备、电子信息等重点产业高质量发展需求的高素质专业化技术人才。...进一步深化产教融合、校企合作,开展“现代学徒制”和“企业新型学徒制”试点示范,强化职业教育与技能培训,培育一批高素质的技能型人才。激发人才活力。

      来源:北极星氢能网2021-12-15

      继续推进“三秦工匠”计划,培养一批创新能力强的工程技术人才,打造一批适应汽车、高端装备、电子信息等重点产业高质量发展需求的高素质专业化技术人才。...进一步深化产教融合、校企合作,开展“现代学徒制”和“企业新型学徒制”试点示范,强化职业教育与技能培训,培育一批高素质的技能型人才。激发人才活力。

      来源:陕西省人民政府2021-12-15

      继续推进“三秦工匠”计划,培养一批创新能力强的工程技术人才,打造一批适应汽车、高端装备、电子信息等重点产业高质量发展需求的高素质专业化技术人才。...进一步深化产教融合、校企合作,开展“现代学徒制”和“企业新型学徒制”试点示范,强化职业教育与技能培训,培育一批高素质的技能型人才。激发人才活力。

      来源:能源杂志2021-12-15

      仅掌握信息技术的人才已不能满足数字化发展的需要,企业真正需要的是横跨多领域、学习能力更强、综合素质更高的复合型人才——既懂数字技术,又懂业务和管理。

      来源:能源杂志2021-12-14

      仅掌握信息技术的人才已不能满足数字化发展的需要,企业真正需要的是横跨多领域、学习能力更强、综合素质更高的复合型人才——既懂数字技术,又懂业务和管理。

      陕投电力:顺利通过省级安全文化建设示范企业检查验

      来源:陕投电力运营2021-12-14

      安全文化建设示范企业”标准要求,继续抓紧抓好安全文化建设各项工作,全方位、全过程深入渗透安全文化建设理念,把安全文化建设纳入到企业文化建设之中,通过行之有效的宣传教育方式,进一步提升各级管理人员和员工的安全素质

      来源:北极星环保网2021-12-14

      继续推进“三秦工匠”计划,培养一批创新能力强的工程技术人才,打造一批适应汽车、高端装备、电子信息等重点产业高质量发展需求的高素质专业化技术人才。...进一步深化产教融合、校企合作,开展“现代学徒制”和“企业新型学徒制”试点示范,强化职业教育与技能培训,培育一批高素质的技能型人才。激发人才活力。

      来源:六盘水市能源局2021-12-14

      全面推进煤矿企业新型学徒制和招生招工一体化工作,着力提升从业人员素质和安全技能水平。

      来源:国能常州发电有限公司2021-12-13

      12月9日-12月10日,国能常州发电有限公司举办职工代表培训暨新闻宣传培训班活动,以进一步提升职工代表及新闻宣传工作人员的业务素质,做好新时期工会宣传工作,构建“讲述企业好故事、传递职工好声音”的宣教格局

      来源:陕西省人民政府2021-12-13

      继续推进“三秦工匠”计划,培养一批创新能力强的工程技术人才,打造一批适应汽车、高端装备、电子信息等重点产业高质量发展需求的高素质专业化技术人才。...进一步深化产教融合、校企合作,开展“现代学徒制”和“企业新型学徒制”试点示范,强化职业教育与技能培训,培育一批高素质的技能型人才。激发人才活力。

      煤炭行业“十四五”老矿区转型发展指导意见发布

      来源:中国煤炭工业协会2021-12-13

      但老矿区仍然是煤炭行业高质量发展进程中的短板弱项,一方面,随着煤炭资源的逐步枯竭和煤矿的加快关闭退出,老矿区发展面临煤矿产能退出比重大、接续替代产业发展乏力、新动能亟待培育、基础设施建设落后、生态修复和环境治理欠账、对高素质人才吸引力降低等诸多新的困难和问题

      贵阳市“十四五”生态环境保护专项规划

      来源:北极星环保网2021-12-13

      四、强化生态环境人才队伍建设面向城镇发展、生态建设、环境保护、能源资源利用等领域新挑战,推动形成一批数量充足、结构合理、素质优良的生态人才队伍,为“生态文明建设出新绩”和“强省会”提供有力支撑。...按照全市人才规模统筹增速情况,到2025年底,全市生态环境系统人才队伍规模预计扩大15%以上,推动形成一批数量充足、结构合理、素质优良的生态人才队伍,为“生态文明建设出新绩”和“强省会”提供有力支撑。

      来源:泓济环保2021-12-10

      ☆《吉林省生态环境保护“十四五”规划》(征求意见稿)到2025年,全省生态强省建设取得阶段性成果,生态经济实力、环境资源承载能力、生态系统服务功能、全民生态文明素质显著增强,绿色低碳生产生活方式初步形成

      华电新乡发电:技能练兵燃寒冬

      来源:华电新乡发电有限公司2021-12-10

      “路长脚为尺,山高人为峰” ,该公司将“全员素质提升”作为重要工作来抓,高度重视员工技能提升、人才储备,注重多层次人才队伍建设,积极克服“本领恐慌”,营造人人自觉学习的良好氛围,打造一支理论过硬、技艺精湛的专业

      来源:大唐淮北发电厂2021-12-10

      电量营销人员要认真学习相关政策,提升职业素质、深刻分析市场,正确引导电力用户,并积极探索电力市场增值服务,力争出成果、出成效。

      来源:《国家电网》杂志2021-12-09

      工商业用户全部进入市场,对营销服务内容、计量采集频率、电费结算效率、队伍能力素质提出新的更高要求。特别是代理购电作为一项全新业务,社会关注度高,业务操作必须更清晰、更透明、更规范。

      来源:国网西藏电力有限公司昌都供电公司2021-12-09

      在学习方法上下工夫,提高自身素质,磨练自身意志,将“学与用”“知与行”“务实与务虚”相结合,在学习和实践中成长历练,做思想道德高尚、管理能力突出、工作经验出色的一专多能型人才。

      来源:国网西藏电力有限公司昌都供电公司2021-12-09

      参加活动的人员纷纷表示,将传承红色基因、赓续精神血脉,学习先辈舍生忘死,不畏险难险阻、勇于献身的革命精神,继承发扬中国共产党的优良传统和作风,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断提高政治素质和业务能力,