来源:中国传动网2011-11-28
我国为应对全球气候变化已有明确的表述,就是到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%~45%,作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划,并制定相应的国内统计、监测、考核办法。
来源:陕西宝鸡供电局2011-11-28
修订创建文明单位实施细则及考核办法,逐级签订责任书,对影响文明建设的六大项24条考评标准逐项分解,按月考核,使创文建设软指标变成硬任务,保证了文明单位建设工作目标任务的落实;四是落实效果到位。
来源:中电新闻2011-11-24
节能减排方面,为配合脱硫在线监控工作开展,制定了《江苏省燃煤机组烟气脱硫实时监控及信息管理系统暂行管理规定》和《江苏统调燃煤机组烟气脱硫装置运行监管考核办法》等制度,每年将发电企业脱硫设施运行情况按投运率
来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-11-23
在提升绩效方面带头比执行抓成效,修改实施绩效目标考核办法和电量管理办法,强化预算管理和计划管理的刚性约束,以日利润分析为依据,在每月召开的经济活动分析会上,对机关职能部门月度绩效目标完成情况进行评比,使管理人员率先树立大经营观念
来源:内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21
三查,即查领导,看安全第一责任人是否亲临一线;查制度,看各级人员的岗位标准、执行力度和考核办法等;查两票三制,看现场作业是否严格执行。
来源:贵州铜仁供电局2011-11-19
三是组织修订完善了《铜仁供电局供电营业窗口服务工作考评办法》、《铜仁供电局客户服务投诉举报管理考核办法》和《铜仁供电局机关工作人员首问责任制》等相关制度,规范了供电服务行为。
来源:中国农村电气化信息网2011-11-17
通过制定台区改造、智能电表安装管理流程及相关考核办法,提前做好用电信息采集建设现场资料收集、概算编制并强化现场安全管理、工程质量管理,做到每周分析、通报、考核。
来源:牡丹江电业局2011-11-17
要求各班组按岗位职责分工,克服困难全力以赴保证采集各项数据的真实性,对于异常数据无法解决的每日上报领导小组进行跟踪分析解决,并明确该项电能采集系统维护管理为常态工作,随时进行抽检,发现问题严格按照绩效管理考核办法之规定进行考核
来源:贵州铜仁供电局2011-11-15
该局按照中国南方电网公司《客户停电管理规定》、《客户停电管理考核办法》要求,成立了客户停电管理组织机构,完善了客户信息畅通流程、规范抢修服务制度。
来源:中电投2011-11-11
经考核,4号机组综合得分率为88.03%,符合集团公司颁发的《火电工程达标投产考核办法(2008版)》的验收要求。
来源:牡丹江电业局2011-11-10
其中,廉洁教育评议制度奠定思想基础,廉洁管理制度为日常工具,廉洁监督制度为约束措施,使各班组的廉洁文化工作,能量化的量化,不能量化的细化,建立廉洁文化建设的指标体系和指标考核办法,并纳入绩效管理,与各项评估考核有机结合
来源:新华网福建频道2011-11-09
通过制定台区改造、智能电表安装管理流程及相关考核办法,提前做好了用电信息采集、建设现场资料收集、概算编制、智能电表提前采购申报,合理安排校表人员,并改善计量中心校验环境,强化现场安全管理、工程质量管理。
来源:国家电网报2011-11-09
目前,该公司安监部已经印制《配网作业现场安全风险辨识与控制手册》,党群工作部出台了《农电党支部管理考核办法》《农电党支部工作手册》,物流分中心正在拟定《农电物资管理办法》。
来源:北极星电力信息化网2011-11-03
按照南网统一安排,物资管理信息系统9月23日在云南电网公司上网试运行,11月中旬由各单位根据考核办法进行自查自评,11月下旬由省物资部组织专家组分片区进行交叉检查、互评,12月下旬由南网组织开展物资管理信息系统应用化水平检查
来源:牡丹江电业局2011-10-27
来源:牡丹江电业局2011-10-26
制定《2011年度优质服务常态管理责任分解和考核办法》、《诚信员工、诚信客户实施方案》、《投诉举报服务公约》等十余项品牌建设管理考核办法。
来源:贵州松桃县供电局2011-10-24
自2009年以来,甘龙供电所按照上级部门要求,积极转变安全工作思路,通过严格执行各项管理制度、考核办法等方式,充分调动员工安全意识,提高了责任心;不断加强两票和班组规范化管理工作,切实提升了管理水平;在员工中定期开展自查自纠活动
来源:北极星电力信息化网2011-10-21
《办法》明确了考评工作的基本原则、主要内容、考核办法和方式。
来源:北极星电力信息化网2011-10-19
今后,各县一级供电公司要由一把手担任erp系统组长,选择有责任心的业务骨干担任关键用户,以便更好协助单位加强管理,起到中流砥柱作用,以后,还要出台一个本地暂行考核办法,用制度来加以规范。
来源:北极星电力网2011-10-19
结合华东电网《两个细则》施行,及时修订完善《发电考核办法》、《值际竞赛条例》,实施电量绩效阶梯式激励,突出负荷率、峰谷比、agc等专项考核。...全年没有四管泄漏原因造成非计划停运,奖励锅炉分部18万元和总经理特别奖励以区域内同类型电厂先进指标为标杆的《燃油考核办法》《指标考核细则》《脱硫指标奖惩办法》等一缆子专项绩效考核制度紧锣密鼓地推出。