来源:北极星电力网2018-08-20
推进职业教育东西协作行动,实现东西部职业院校结对帮扶全覆盖,深入实施技能脱贫千校行动,支持东部地区职业院校招收对口帮扶的西部地区贫困家庭学生,帮助有在东部地区就业意愿的毕业生实现就业。
来源:北极星电力网2018-08-17
二、除正常的工作调动、复转军人、婚嫁和大中专院校毕业未被机关、企事业单位录用的人员及刑满释放回原籍人员外,禁止向上述区域迁入人口。自行迁入的,一律不得享受工程建设征地移民有关政策。
来源:北极星风力发电网2018-08-16
丁先生毕业于华北电力大学,为工商管理硕士,高级工程师。
来源:启阳路4号2018-08-15
初中毕业时,彭小峰获得了当地中考第一名,因为觉得中专一毕业就有工作,比高中吃香,同时又想学外语,彭小峰填报了江西外贸学校。他认为自己是一个有主意的人,而且打定了主意就会立刻去做。...毕业之后,彭小峰被分配到了江西吉安的外贸公司。1995年彭小峰决定出国留学,他希望能攒一笔钱去美国,因此选择在苏州成立外贸工厂,此后又陆续做起了手套、鞋子和口罩等。
来源:北极星电力网2018-08-14
从统计局统计的全国城镇调查失业率来看,7月份当月是5.1%,这比上个月有小幅回升,主要原因还是就业季的影响,7月份毕业大学生集中进入就业市场。
来源:中国能源网2018-08-14
1000天是道迈不过的坎 作为分管安全的二滩水电常务副厂长,1996年从西安理工大学毕业后,我就一直从事与二滩水电站生产密切相关的技术及管理工作,几乎经历了二滩水电nosa体系建设的全过程,对水电厂安全管理放眼全球
来源:中电新闻网2018-08-13
40年前,我刚刚大学毕业时,怎么也不敢想中国电力能如此快速的发展。电力是国民经济的基础,是工业的粮食。没有电,工业就没有办法运转。改革开放初期,电力非常短缺,电荒、拉闸限电曾一度困扰着中国经济的发展。
来源:北极星固废网2018-08-09
二、 专家应为化工、环境工程类或相似专业毕业,并具有高级专业技术职称或同等专业水平,从事上述行业或相关专业工作 5 年以上。
来源:电网头条2018-08-07
大儿子刚大学毕业,回到家乡担任教师,8月2日上班刚第7天。二儿子就读于师范学院。小女儿身体残疾,目前还在读高中。年迈的父母、朴实的妻儿,又一次在半夜等来了迟归的马进伟。
来源:环保头条APP2018-08-07
电力行业所有的气体都是从高温1000多度最后降到室温去,所有的气都是这个温度,但是你怎么找你找不出来,尤其焦化行业,因为我最近在研究这个,因为我的专业是煤化工毕业,所以对焦化我是有感情的。
来源:长江电力2018-08-07
1982年,当凌伟华从湖北省电业技工学校热能动力专业毕业后,怀揣着三峡梦的他进入葛洲坝电厂,从事水电厂调速器机械检修。
来源:北极星环保会展网2018-08-07
开幕式上,主办方还颁发了2017年度环境保护科学技术奖中国环境科学学会学术年会(2018)光大环保优秀论文奖2018年度全国高校环境类专业本科生优秀毕业设计(论文)奖和 《中国环境科学》2017年度十佳优秀论文奖等
来源:北极星储能网2018-08-06
梳理企业用人需求,根据实际用工状况设计对应专业,建立校企联席会议制度,定向、定制培养符合企业需求的初级高校毕业人才。在优化人才环境方面。
来源:北极星环保会展网2018-08-06
2017年度环境保护科学技术奖、第一届中国环境科学学会青年科学家奖、2018年度环保科技创新实用成果、中国环境科学学会科学技术年会(2018)光大国际优秀论文奖、2018年度全国高校环境类专业本科生优秀毕业设计
来源:三峡小微2018-08-06
7月中旬,两兄弟跟随宁南、巧家两县的优秀高中毕业生一道,来到白鹤滩水电站施工区,参加由建设部和两县团委联合举办的优秀高中毕业生白鹤滩行活动,近距离感受白鹤滩水电站工程的宏伟,并与清华大学的优秀学子畅谈大学生活
来源:中国能源报2018-08-02
武钢:我中学毕业后在新疆下过乡,大学毕业后在一所中专教授发电专业。做了4年多教师后,感觉学校生活太过安逸。我这个人天性里喜欢有挑战性的东西。
来源:国网故事汇2018-08-02
那辈人大多是中专、技校毕业生,英文字母都不识几个。于是他们便买来英文词典,逐字逐句地翻译,再对照设备理解、消化。那段时间,郑汉明完成日常巡检工作后,就拿着图纸、白纸和词典开始研究。...就在这一年,郑汉明从技校毕业,加入了这支队伍。 洋技术,学会了就是自己的技术1984年,摸爬滚打了两年的郑汉明,来到了人称中华第一站的500千伏凤凰山变电站做运维人员。凤凰山变电站用的全是进口设备。
来源:核电周刊2018-08-01
当然,那样的介绍是有一点水分的,是包括了许多显性隐性收入的总和,但实际情况,也相差不多,客观说,在核电业主单位,如著名的中核、中广核集团旗下的各个子公司业主单位工作,待遇在同等毕业生中,是相对较好的。
来源:国网经研院2018-07-31
严把员工入口关,选聘28名毕业生。加大年轻员工培养力度,选派3名青年骨干到公司总部培养锻炼。上半年,组织新员工培训16人次、处级干部培训37人次,25人参加英语培训。