来源:互联网2010-08-02
王琳在讲话中指出,开展创先争优活动,关键在于集团公司本部,要按照国资委要求,将本部决策水平和执行能力的提高作为检验创先争优活动的标准,做好创先争优活动的顶层设计,并抓好推进和落实,让“三大工程”落实为有效行动
来源:吉林省通化供电公司2010-07-28
为更好地开展党员“创先争优”活动,7月28日,通化供电公司公司基建部通过“理念、机制、载体”三个创新,围绕深化“两个转变”、加强“三个建设”、建立长效机制,全面推进“创先争优”活动全面启动和深入开展
来源:中国国际招标网2010-07-28
他要求各部门、分院深入学习和贯彻会议精神,切实提高使命感和紧迫感,统一思想,狠抓落实,凝心聚力,加强融合,团结协作,创先争优,自觉把会议要求转变为工作的实际行动,全面做好下半年各项工作,努力夺取“1-2...打造高绩效团队,全面提升企业的凝聚力;七要完善体制机制,增强队伍活力,开创人力资源管理新局面;八要强化过程控制,规范管理体系,提升管理效率和效益;九要全面加快基地建设步伐,提高资产管理及后勤服务的水平;十要推进“创先争优
来源:通化供电公司2010-07-27
自省公司发出“向吕清森同志学习”的号召以来,吉林省通化供电公司开展了“吕清森同志先进事迹专题学习日”活动,用榜样的力量激发广大员工“创先争优”意识,树立“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。
来源:吉林省通化供电公司2010-07-22
该公司加强对活动的组织领导,成立领导机构和工作小组,把握活动的总体要求、主要内容和工作方法,监督“创先争优”活动的开展;四是方案到位。...该公司要求全体党员要强化责任意识,立足本职,不断提升专业水平和能力,以优良的工作作风和专业技能争做优秀党员和合格员工,推动创先争优活动的深入开展。
来源:吉林省通化供电公司2010-07-22
二是邀请各类专家为职工培训或组织员工“走出去”,加快自身素质建设,提高员工队伍的综合水平;三是完善名师带徒的培养制度,加强新员工定向培养力度;四是建立首席员工制度,发掘和培树该分公司自己的典型,促进广大员工创先争优的意识
来源:吉林省通化供电公司2010-07-22
该公司提出向吕清森、杜金玉两位同志学习的号召后,机关各部室以及基层各供电所迅速将学习活动与创先争优活动相结合,积极引导员工学好吕清森同志的三十一年如一日的敬业精神,甘当引路人的铺路石精神,视职业为事业的主人翁精神
来源:大唐集团公司本部2010-07-16
刘顺达在强调了学习贯彻胡锦涛总书记关于加强党的基层组织建设问题重要讲话精神的重大意义后指出,创先争优是全党的一件大事,集团公司开展创先争优活动关键在本部,基础在党支部。...王琳要求本部各党支部组织党员认真学习贯彻本次会议精神,结合实际开展创先争优活动,率先垂范、做实责任、找准关键,全面落实“三大工程”,以工作成绩来检验创先争优活动的成果,不断推动企业科学发展,破解企业当前问题