来源：搜狐证券2010-10-28

公司建立了较为完善和健全的内部管理制度，主要包括重大投资决策、关联交易决策、信息披露管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、采购管理、生产和销售管理等各个方面，定期对各项制度进行检查和评估和及时的修订完善

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

如果不重视人力资源管理理念，没有一套与国际接轨的人力资源管理制度和一支职业化的人力资源管理队伍，企业就没有成功的希望。本文就人力资源管理谈一些自己的看法。...从传统的人事管理向人力资源管理观念的转变，有其深刻的社会文化背景和管理领域基础的变革。

来源：北极星电力网新闻中心2010-10-22

financialmanagement)、利益相关方管理(stakeholdermanagement)、组织治理(organisationalgovernance)、风险管理(riskmanagement)、资源管理

来源：北极星火电招聘网2010-10-21

在建设国际一流发电企业的征途上，公司全面实施积极的人力资源管理和开发战略，以人为本，努力实践待遇留人、事业留人、感情留人的先进管理理念。

来源：新华社2010-10-13

胡四一同时强调，农村水电安全生产工作仍然任重道远，要抓安全监管、抓资源管理、抓电站改造、抓法规建设。

来源：江西核电公司2010-09-15

调研组一行在相关核电单位主要负责人的陪同下，通过参观工程现场、项目介绍座谈、对口部门交流等形式，针对工程建管模式、程序体系建设、生产准备工作、人力资源管理等60余项议题进行了广泛深入的交流。

来源：互联网2010-09-13

9月10日，合肥供电公司出台《电网资源优化配置管理办法》，进一步合理规划利用中高压电网资源，优化电网结构，有效配合电网和市政工程建设，满足城市电力供应需求。 　　为保障资源利用的合理有效，

来源：帮考网2010-09-09

、公共预算与财务管理、信息资源管理与电子化政府、公共服务的绩效管理、公共管理的新策略、公共管理中的责任与伦理、企业型政府与政府再造。　　　　...　　　　行政人员及其责任、公共行政的权力及其体制、政府职能与公共事务管理、公共行政的运行机制、公共行政的过程、公共行政的效率、公共部门的角色、公共部门战略管理、公共组织管理、公共组织中的领导、公务人力资源管理

来源：竹溪县水务局 张泽武 洪 凯2010-09-03

及时研究和解决实施中出现的新问题、新情况，并制定了解决的具体措施和办法，同时还进一步划分了县、乡两级电气化建设的责任，明确县水务局为水电国有资产出资人，组建了“竹溪水电国有资产经营有限责任公司”，行使资产监管职责，同时负责全县水能资源管理

来源：北极星电力论坛2010-09-01

即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（mis）的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

来源：网易2010-08-25

开展全员教育培训，提升员工综合素质　　　　通过建立健全学习培训制度，加强培训资源管理与建设，强化培训管理与考核，打造了一支技术过硬、精干高效、善打硬仗的员工队伍。

来源：互联网2010-08-23

图2 2009年中国电力企业存储主要品牌统计应用软件电力行业价值链一般包括基础建设、电力生产、电力传输、电力营销等主营业务，以及计划管理、人力资源管理、财务管理、物资管理、燃料管理、办公管理等支持性业务

来源：互联网2010-08-05

只有在全体员工都有了这一全新的管理理念时，才能顺利进行企业资源管理(erp)的规划、开发和应用，才能推动企业的发展。　　　　...电力企业的主要业务和管理工作要全部融入信息化建设的内容之中，如财务系统、电力生产管理系统、电力营销、企业资源管理(erp)、电子商务等。

来源：中国国际招标网2010-07-28

确保年内项目“签约一批、谈判一批、跟进一批”目标的实现；五要完善体系，强化控制，推动科技创新持续快速发展；六要加强文化理念融合，打造高绩效团队，全面提升企业的凝聚力；七要完善体制机制，增强队伍活力，开创人力资源管理新局面

来源：互联网2010-07-19

四是加强人力资源管理，加快人才的培养，为电网企业的可持续发展储备生力军。 随着改革的深入，国家必将由经济建设为中心，进入以人的发展为中心的新的发展模式，这是历史的必然。

来源：国家电网报2010-07-09

7月1日，国家电网公司系统在2009年年底前完成erp（企业资源管理系统）上线运行的28家网省公司及公司总部，均实现了人力资源管理、财务管理、物资管理、项目管理、设备管理等业务的全面单轨运行，公司

来源：电力软件网2010-06-25

“10大专项应用完善提升”指确立包括人力资源管理、财管理、物资管理、项目管理、安全生产管理等在内的10项业务信息化深化应用总体工作目标；“4个体系建设”即运维服务管理、信息安全管理、信息化工作、流程绩效分析等

来源：中国电力教育2010-06-22

经过多年的建设和实践，浙江省电力公司绩效管理制度的运行、信息系统和配套实施体系日臻完善，在管理理念上，逐步由“人事管理”向“人力资源管理”转变。...2009年，浙江省电力公司人力资源工作全面完成业绩考核指标，人力资源管理同业对标在国家电网公司系统排名并列第一并初步建成了人力资源集约化管控体系。

来源：华北电力大学成人教育学院2010-06-18

《人力资源管理》（高起本）达德 　　本专业旨在培养人力资源管理专业实用人才，满足社会对该专业人才的需要....《人力资源管理》（高起专）培养目标： 　　本专业培养德智体全面发展、掌握人力资源管理基本理论和专业知识，具有较强业务能力和管理能力的高等应用型人才。

来源：中国电力教育2010-06-11

实现“三统一”,进一步强化农电工人力资源管理。　　　　统一农电工人力资源开发与管理规划。　　　　...陕西省电力公司紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，深入贯彻科学发展观，按照“统一规划、统一标准、分类管　　　　理、分级负责”的原则，积极实施农电工人力资源开发与管理工作，全面推行农电工人力　　　　资源管理