来源:汉邦高科2015-07-28
在实时数据、历史数据的基础上,实现机组性能计算、效率计算、耗差分析、故障诊断、状态检修、优化运行以及运行绩效考核等功能。此时实时数据的保存、分析和应用显得越来越重要。
来源:中国电池网2015-07-27
在做好造血式育才 、用才工作的同时,国轩高科还十分注重对人才队伍的绩效考核,通过制定科学高效的kpi机制来推进企业组织结构实现集成化,提高人才队伍整体工作效率。
来源:中国钢铁新闻网2015-07-27
中国地方政府由于经济增长的绩效考核与税收竞争等原因,地方政府往往倾向于鼓励企业在某些关键领域进行投资,甚至直接通过国有企业推动投资计划。
来源:湖北黄石热电厂2015-07-27
密切关注热值差、水分差、入厂入炉标单差,机采投运率、抽检合格率、及时上数率,并将三差三率纳入绩效考核,不断促进燃料管理工作的优质、高效。
来源:中共山西漳泽电力股份有限公司2015-07-26
据悉,修缮维护部将此次检查评比情况纳入绩效考核工作中,通过奖罚进一步调动职工的积极性,推动区域治理工作从细微处做起,扎实做好每一个环节,为分公司一月一区域标准化治理工作增添色彩。
来源:发改委2015-07-24
要着力推动国有文化企业树立社会效益第一、社会价值优先的经营理念,完善治理结构,加强绩效考核,推动企业做强做优做大。要建立健全两个效益相统一的评价考核机制,形成对社会效益的可量化、可核查要求。
来源:PPP知乎微信2015-07-24
从实施层面,ppp新政均规定了ppp项目实施之前,需进行物有所值和财政可承受力的评估和论证工作,且应设置一定的运营绩效考核机制。...在前期项目识别和实施方案阶段,必须以通过相关物有所值和财政可承受力评估和论证为前提,尤其是项目投资和运营成本的回报和支付,必须与项目所在地的财政预算和中长期规划实现有效衔接,并在项目执行阶段设置必要的运营维护期,以及运营绩效考核与财政付费联动的激励机制
来源:华电江苏公司2015-07-24
二是做事要实,对每件事都要定目标、定措施、定责任人、定完成时间以及实施绩效考核,发扬钉钉子精神,集中精力、心无旁骛、锲而不舍地抓好过程落实,确保干一件成一件,一件接着一件干。
来源:北极星环保网2015-07-24
对环境绩效合同服务类项目,要建立公平、合理的绩效考核和评价机制,公共财政支付水平与治理绩效挂钩。完善价格调整机制,明确启动条件和程序。...开展对环境公用设施运营的绩效考核,依法公开第三方治理项目环境监管信息。将技术服务能力弱、运营管理水平低、综合信用差的环境服务公司列入黑名单,定期向社会公布,对情节严重的禁止进入第三方治理市场。
来源:山西大唐国际云冈热电公司2015-07-24
同时,牢固树立度电必争的意识,以运行值发电量竞赛和绩效考核为手段充分调动运行人员的积极性,全力做好电量增发工作。
来源:移动中金在线2015-07-23
公司将建立工业品线上定价、交易流程规则;大力推广与销售智能家居、民用电器产品;充实电商专业团队,提升营销方案及客服专业度、完善店长绩效考核,未来将通过电商平台极大拓展销售市场。
来源:华电集团2015-07-23
科学组织煤炭生产和销售,加强内部管理,抓好供需对接,实施煤电协同度绩效考核,自产煤内销率达到44%。
来源:环境保护部环境规划院2015-07-22
何军对项目和资金使用、管理、绩效考核等提出了具体要求。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-21
是各项制度标准落地生效的主要抓手,要充分认识到本次检查的重要性;二是认真开展自查工作,对本专业的制度标准进行全面梳理;三是要确保各项制度标准的宣贯到位、学习到位、落实到位,做到有据可查,做好痕迹管理,要将自查核查结果纳入年度绩效考核
来源:陕西公司2015-07-20
发挥好考核的激励导向作用,把双提升工作成效纳入绩效考核和单位评级,制订专项奖励办法,坚持重对标、硬考核、强激励、严约束,强化过程管理,促进双提升工作稳扎稳打、取得实效。
来源:中国电力报2015-07-17
年出台了绿色水电建设指导意见;浙江省利用省级财政补助性资金,开展农村水电生态示范区建设;广东、江西、甘肃、重庆等省(市)出台水电站坝下最小下泄流量管理意见;福建在重点流域安装最小下泄流量监控装置,并将此项工作纳入当地政府的绩效考核
来源:国家电网报2015-07-17
今年5月,该公司完善了线损管理相关考核办法,推出《常州供电公司综合线损管理考核办法》等4部全新的管理规定,并把线损考核纳入绩效考核范畴。
来源:世纪名堂2015-07-16
绩效考核末位淘汰日常化将末位淘汰融入日常绩效考核工作体系,实现末位淘汰日常化。已经降职的干部,一年之内不准提拔使用,更不能跨部门地提拔使用,我们要防止非血缘的裙带之风。一年以后卓有成绩的要严格考核。
来源:庄电公司2015-07-15
地雷单连续两日未被发现,则会被列入绩效考核。近年来,庄电公司通过引进智能巡检系统、加强巡检培训、放置埋雷单等多种形式,提高巡检质量。这一次埋雷行动,小杨恰好赶上了。
来源:国网甘肃省电力公司2015-07-15
因人为因素造成电压合格率不到位的,采取奖惩并举的措施,根据调控中心月度绩效考核细则一一兑现,因此调控运行人员监控更加到位,电压调节更加合理,充分调动了一线班组员工在对标指标提升工作中的积极性和创造性。