来源：北极星风力发电网2014-08-04

二是深化管理创新，进一步激发内生动力。创新是企业前进的动力。要坚持创新驱动企业发展，不断提升管理水平，使有限的资源得到最大程度的优化配置。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2014-08-04

据介绍，宝鸡供电分公司十分重视管理创新工作，积极培养员工的专业理论素养，鼓励员工撰写管理创新文章。...仅2013年，该公司员工撰写管理创新文章20篇，刊发18篇，其中在国家级刊物上发表6篇，省级6篇，市级6篇。

来源：北极星电力网2014-08-01

第二个阶段是2009-2013年，针对2008年电力行业出现的一些问题做了调整，由过去的快变为求新和求变，求新的主要方向是注重价值思维，管理创新，技术进步，资本运作，降本增效，求变的主要方向是调整产业结构

来源：红网2014-08-01

同时提出，为推动光伏发电产业发展，政府和企业之间要建立相互协作平台；企业要落实项目建设规划，推动技术创新和管理创新，提高抗风险能力；政府和企业之间要确保信息资源共享，提高研究问题的深度和广度；同时加强舆论宣传

来源：大云网2014-07-30

4、技术引领与业务驱动并重，信息化与业务创新深度融合智能电网的建设将会促使电网企业进行大量的业务创新和管理创新。

来源：华电国际2014-07-30

他指出，华电国际自成立以来，坚持战略引领，执着追求，发展区域由山东省拓展至十二个省(自治区、直辖市)，产业由火力发电拓展到清洁能源、煤炭等领域，公司规模效益和盈利能力大幅飞跃，在管理创新、队伍建设和文化建设等各个方面均取得了令人瞩目的成绩

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-07-29

近年来，高井热电厂积极推进管理创新，不断提高企业管理水平，使老厂焕发出新的活力。三讲一落实班组流程化安全管理方法在中国大唐系统中推广。2009年三讲一落实班组安全管理获得全国电力成果创新一等奖。

来源：河南省济源供电公司2014-07-29

注重实践和能力提升，加强领军人才和一线骨干人才培养，建设专家人才梯队，发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用，形成在一线培养、选拔、使用人才的导向，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。

来源：北极星电力网2014-07-29

管理创新水平显著提升，报告期内，公司管理成果入选中电联管理创新成果 4 项、北京市管理创新成果 13 项，获得中国电力科学技术奖 2 项，新获授权专利 163 项。8、资本市场获得荣誉。

来源：北极星电力网2014-07-25

积极推动文化市场管理创新，我省被文化部确定为全国艺术品市场鉴定评估管理试点、网吧准入试点、文化市场技术监管与服务平台试点省份，艺术品拍卖交易总场次达65场，成交额26亿余元。

来源：中国水利水电工程网2014-07-23

2013年12月，贵州省黄果树杯优质工程质量核查专家组对构皮滩水电站进行现场核查，专家组一致认为构皮滩水电站工程技术创新、管理创新成效显著，建设过程中克服了诸多复杂技术难题，系统形成了多项国内外领先的新技术

来源：中国能建周刊2014-07-22

两种管理创新：打造示范工程泰州二期21000兆瓦工程是我国发展百万千瓦超超临界二次再热机组的示范工程，针对这一创新技术工程，华东院分别就设计管理模式创新和数字化设计管理创新做了深入的探索和实施。

来源：《风能产业》杂志2014-07-22

勾建辉：南高齿多年以来一直致力于技术创新，管理创新和人才创新，通过持续高效的技术改造和扩大自主创新的研发投人以及在制造工艺上的精益求精，掌握了核心技术，开发出一批拥有自主知识产权和具有国际先进水平的产品

来源：中国电力报2014-07-22

曾被评为中国律师行业最受关注新闻人物、中国十大法治影响力人物、绿色经济管理创新十大领军人物等。其创办的阳光时代律师事务所于2013年被国际知名律所评级机构钱伯斯评为能源与基础设施最佳中国律师事务所。

来源：中国工业报2014-07-22

核电工程建设企业不断推进科技创新和管理创新，大力加强人力资源建设，确保在建核电工程项目质量、进度和投资得到较好控制。

来源：中国能源报2014-07-22

要将智能化与管理创新的结合，才能协调好人力与培训、备件与工具、技术与信息等要素。

来源：OFweek工控网2014-07-21

创业15年来，常安不断进行制度创新、技术创新和管理创新，从只有5万元资本的家庭作坊发展到集科研、工业、贸易、信息业为一体的大型现代企业集团。

来源：《国家电网》2014-07-16

为消除县公司调控生产相对滞后的影响，实现省地县一体化调控，国网山东省电力公司提出，按照国网山东电力关于《县公司管理创新提升工程实施方案》的目标要求，全面实施省地县一体化调度管理系统战略。

来源：中国电建2014-07-15

公司和各企业要进一步健全完善企业文化建设组织管理工作体系和工作机制，建立健全表彰激励机制，把企业文化建设纳入企业发展总体规划，不断实现企业文化管理创新和实践创新，提高企业文化建设工作整体水平。

来源：北京市京海换热设备制造有限公司2014-07-14

他说：为推动供热行业的技术进步和管理创新，搭建供热协会管理与服务平台，充分发挥会员单位参与行业建设与管理的主导作用，加强各企业、行业间技术与管理的交流合作，构建安全、清洁、高效、经济的供热系统和优质、诚信