来源：贵州省铜仁供电局2012-06-25

同时，召开铜仁供电局青年员工成长成才经验座谈会，邀请公司领导及局技术、技能专家介绍成才成长经验，激发干部员工干事创业的热情。二是创新选人用人的培养机制。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-25

一系列的体系建设工作促进了广大干部员工安全意识从强制监督执行向自发安全行为转变，安全管理从事后管理向预防为主转变。

来源：河南省济源供电公司2012-06-21

6月19日，河南济源供电公司以部门为单位，组织干部员工观看安全警示教育片，并对照日常工作进行自我反思，开展专题讨论，要求紧绷思想弦，共织安全网，以安全月为契机，努力夯实企业发展的安全基础。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-19

为切实落实科学发展、安全发展的安全生产总体要求，喜迎十八大召开，遵义供电局一方面通过人人安全.幸福南网安全文化系列活动提升干部员工安全风险意识，增强各级人员的责任感和紧迫感，营造浓厚的安全文化氛围。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-19

据了解，为使政工师进基层的作用得到切实发挥，该局政工干部联系多个生产班组，紧紧围绕三建三提主题活动的总体部署，积极联系班组开展，到发稿至该局要求一线班组的广大干部员工在工作之余多看书，树立学习意识、强化学习责任

来源：贵州省遵义供电局2012-06-18

据悉，该局表示通过此次内审，将进一步促进广大干部员工的安全意识，为该局今后定期开展体系审核、体系建设和推进积累了组织经验和审核人才，更为今年安全生产风险管理体系达四钻工作打下坚实基础。

来源：浙江省松阳县供电局2012-06-18

自启动创国一流工作以来，松阳电力迅速集结全体干部员工，以一种文化、两个结合、三个坚持为抓手，力争实现国一流县供电企业的目标。一种文化提供一流保障。松阳局倡导家文化。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-18

据了解 在国网公司学习宣传江小金同志先进事迹电视电话会议后，海盐局在广大干部员工中掀起学习江小金同志热潮。

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-06-18

为进一步强化公司干部员工的安全责任意识，使安全文化理念深入人心，该公司充分利用公司网站、文化走廊、宣传栏等载体宣传本次安全生产月的活动主题、活动内容及该公司制定的活动方案，并通过在醒目位置悬挂安全警示标语

来源：贵州省遵义供电局2012-06-15

6月15日，遵义市郊供电局的安全生产事故警示教育周已接近尾声，通过走进班组主题班会、座谈、讨论，让广大干部员工对新版国标《安规》和相关规程有了全新认识。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-15

在全面的倡导和号召下，该局干部员工还自发捐助帮扶资金51000元，帮助部分村民办了内部线路整改、生活条件改善、购买农用物资、支助儿童上学等实事。...2012年支部联建活动实施方案》，并与柏村镇党委签订了支部联建协议书，将支部建设、互帮互助、供电服务、村电共建服务点建设、农村安全用电、帮助困难家庭、关爱留守儿童、四帮四促等具体工作融入其中，号召广大干部员工

来源：中国能建安徽电建二公司2012-06-14

为进一步深化创先争优活动，鼓舞干部员工以更加饱满的热情投身到工程建设中，日前，中国能建安徽电建二公司开展了强组织、增活力，创先争优迎十八大主题实践活动。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-06-13

提前组织全体员进行了集中培训学习，系统性地组织学习了《意见》《通知》，把竞赛活动和实际工作相结合，充分调动广大职工的积极性，形成了全员参与、亲历亲为、争先创优的良好氛围，以弘扬科学发展安全发展的理念和内涵，切实提高广大干部员工的安全发展意识

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-06-13

牡局领导班子超前思考，决策有力，机构和人员调整准备充分，操作有序，效果很好，说明牡局班子对三集五大体系建设的目的、路径理解深刻、把握准确，对干部员工的教育引导深入、到位。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-06-12

本次专题讲座设一个主会场并通过视频下设17个分会场，该公司1000余人次干部员工聆听讲座。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-12

据介绍，该局将在节能宣传周集中播放节能公益广告、开展节能宣传图片巡展、强化节能办公、青年志愿者节能行动、客户节能交流会等十余项主题活动，向干部员工和广大客户倡导节能低碳生活理念，推动节约用电，科学用电知识普及与实践工作

来源：贵州省遵义供电局2012-06-08

清清白白做事、干干净净做人等廉洁漫画作品，时时提醒、警示着广大干部员工。...为增强廉政意识，该局还建立了廉政书屋，借助职工图书室平台，以慎独、慎微、慎权、慎欲为主题，在干部员工中倡导自重、自省、自警、自励。近年来，该局的廉政文化建设突出了四个方面：一是营造氛围。

来源：雅安日报2012-06-08

但应该看到，当前公司只完成了做大，还没有实现做强、做优，需要广大干部员工进一步转变观念，博采众长，依靠科技创新和管理创新，实现雅电集团、雅安电网、雅电员工协调发展、科学发展、可持续发展。...调研过程中，何勇指出，当前雅电集团只完成了做大，还没有实现做强、做优，需要广大干部员工进一步转变观念，博采众长，依靠科技创新和管理创新，实现雅电集团、雅安电网、雅电员工协调发展、科学发展、可持续发展，共同助推雅安电力实现第二次跨越式发展

来源：国电东北环保集团2012-06-08

该公司从年初开始全面提升管理水平，提高各部门、各单位及每位干部员工的积极性和创造力以及责任意识；完善公司目标管理绩效考核办法和目标体系，使目标管理工作更加科学化。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-06-06

该公司紧紧围绕科学发展、安全发展活动主题，通过电子显示屏、橱窗、广播、网络等宣传阵地大力宣传安全月活动口号、安全理念、集团公司安全生产法律法规和规章制度;组织广大干部员工进行安全生产月活动启动签字仪式，