来源：国家电网报2020-08-10

、资管、研究等业务干部10人，签订任期目标及经营业绩考核责任书，市场化选聘、契约化管理迈出实质性步伐；全力推进绩效工资制度改革，首次将员工绩效与部门绩效进行挂钩考核，有效调动员工积极性。...截至目前，今年英大证券党委召开会议34次，研究议题184项，切实做到把方向、管大局、保落实；“三项制度”改革不断深化，调整中层干部42人，干部队伍结构进一步优化；以市场化方式选聘英大期货有限公司总经理及经纪

来源：海南环协2020-07-30

第二条本办法适用于专家的选聘和管理,以及专家库的建立、使用和维护等。...第二章专家的选聘和调整第七条专家入库应具备以下条件（一）遵守宪法、法律,具有良好的职业道德和敬业精神,作风正派,富有社会责任感;（二）熟悉环境卫生行业相关的法律、法规、规章、政策和技术标准,具有较高的政策理论水平和专业技术水平

来源：河钢集团2020-07-20

针对“市场化精准引进人才力度不大”问题：一是拓宽选人用人视野和渠道，综合运用组织选任、公开选拔、竞聘上岗、市场寻聘、机构猎聘等方式选任干部，大力提升市场化选聘领导人员比例。...二是以推进河钢石钢职业经理人制度为契机，健全市场化引进高端人才工作制度，会同省国资委对河钢石钢试行职业经理人制度有关问题进行了深入调研，进一步理清了市场化选聘职业经理人的思路和方案；加大市场化引进人才力度

来源：生态环境部环境规划院2020-07-17

截至2019年初，国家林业和草原局共安排贫困地区中央林业资金1085亿元，累计选聘建档立卡贫困人口生态护林员50多万名，精准带动180万贫困人口增收和脱贫。

来源：中研网2020-07-16

近100万建档立卡贫困人口被选聘为生态护林员，带动300万人稳定增收脱贫。

来源：北极星环保网2020-07-14

对危险化学品监管执法新进人员严格把关，突出专业素质，择优录用；通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的75%。

来源：北极星固废网2020-07-13

对危险化学品监管执法新进人员严格把关，突出专业素质，择优录用；通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的75%。

来源：咸宁日报2020-07-13

坚定不移将钒产业作为全市特色产业来打造，加强县钒产业办建设，选聘一支有经验、有能力、有创新精神的钒产业服务队伍，专门负责钒产业发展战略研究、信息搜集、政策制订、行业监管、人员培训、产销对接、仓储运输、品牌创建

来源：深圳新闻网2020-07-10

如市、区人民政府会对成绩突出的单位、家庭或者个人按照有关规定给予表彰或者奖励；从热心公益的志愿者中选聘社会监督员对分类工作进行监督。

来源：中国电力企业管理2020-07-07

甚至可以采取由政府委派、任命和选聘的方式来产生电力交易中心股份有限公司的高级管理人员。...应当建立起灵活畅通、利于发展的用人选人机制，并且通过市场化选聘机制引入经济、金融、精算、会计等其他专业的高端技术人才来弥补现有人马只懂“电”、不懂“期货、现货”的短板。

来源：深圳人大2020-07-05

市、区主管部门可以从热心公益的志愿者中选聘社会监督员，开展生活垃圾分类管理监督工作。

来源：国家电投2020-06-28

根据创新中心工作需要，现面向集团系统内外公开选聘一名高级管理人员：一、选聘职位创新中心副主任。...（二）选聘程序按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序，择优确定录用人选。四、其他事项（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年6月。

来源：国资委2020-06-23

21.职业经理人正职、副职是否可以同时选聘？答：可以同时选聘。同时选聘时，在顺序上应先选聘总经理，支持总经理履行对副总经理的提名权。22.职业经理人退出是否也同时需要开展离任审计？

来源：巨潮资讯2020-06-23

，公司按照相关法律、法规及规范性文件的规定积极推进重大资产重组各项工作，并及时履行必要的报批和审议程序，包括但不限于：1、与临沂鑫海新型材料有限公司相关股东初步接触并签署《合作备忘录》；2、以招标方式选聘独立财务顾问

来源：电网头条客户端2020-06-19

6月15日，甘肃科源电力集团有限公司选聘工作组与职业经理人拟聘候选人进行了责、权、利等方面的充分沟通，达成了初步聘任意见，待上报国网甘肃省电力公司审批后录用。...通过本次职业经理人选聘，不仅为该公司下一步市场化运营解决了人才瓶颈，还获得了更多市场化发展的“灵感”，同时也赢得了更多优秀管理者的关注和青睐，为助推电力企业市场化改革奠定了坚实的基础。

来源：北极星电力网2020-06-17

此外，专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表，按照现职中央企业负责人进行管理；专职外部董事在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇；专职外部董事的选聘、

来源：南方电网报2020-06-11

《规定》明确，职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理，在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验，实现企业经营目标的高级管理人员。...《规定》厘清了公司党组、人力资源部门以及子公司董事会、党委在职业经理人管理中的职责和界面，提出了职业经理人任职条件、选聘程序、契约签订、考核评价、薪酬激励与监督约束、培养发展、退出等管理要求，并就其劳动组织人事关系

来源：国新网2020-06-10

根据污染源普查方案要求，结合普查各个阶段的质量管理重点和难点，我们制定了覆盖普查全过程和全员普查数据质量管理规定，明确了各级普查机构、第三方机构参与普查工作的责任，规定了普查员、普查指导员选聘管理要求，

来源：华电江苏公司 华电重工2020-06-08

探索经理层市场化选聘机制和市场化管理机制，实行任期制和契约化管理。

来源：北极星固废网2020-06-04

社会监督员由垃圾分类管理主管部门向社会公开选聘，成员中应当包括生活垃圾终端处理设施周边地区村民代表、居民代表、人大代表、政协委员和第三方机构代表等。