来源:内蒙古自治区财政厅2023-11-28
你公司应按年度对补贴资金申请使用等情况进行全面核查,必要时可聘请独立第三方,同时做好绩效自评;为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,切实提高财政资金使用效益,请你公司在执行中对照绩效目标(附件2)做好绩效管理
来源:浙江省财政厅2023-11-27
市、县(市、区)(以下简称市县)生态环境、财政部门根据专项资金支持领域,具体负责项目储备、任务申报、资金分配、项目管理、资金监管、监督检查、全过程绩效管理等工作。...省生态环境厅根据年度生态环境保护重点任务,负责研究提出资金分配建议方案和绩效目标,组织开展资金使用情况监督检查,组织做好全过程预算绩效管理,并指导市县做好相关工作。
请按照有关要求做好全过程绩效管理,及时将绩效目标分解落实到具体项目,并报省财政厅、省自然资源厅和省生态环境厅备案,同时抄送财政部浙江监管局。...三、为进一步加强预算绩效管理,按照《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》(财预〔2015〕163号)要求,现将年度绩效目标下达你市(详见附件)。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-11-23
在基层供电所,该公司领导听取了供电所党建工作开展情况汇报,深入农村台区了解设备运维及分布式电源接入情况,并就如何进一步加强安全生产、客户服务、指标管控、绩效管理等方面的工作与大家一起交流讨论。
来源:国家能源局2023-11-22
项目运营责任主体、运营组织、安全保障、绩效管理等情况。(七)项目投融资与财务方案。项目投资估算、盈利能力分析、融资方案、债务清偿能力分析等。(八)项目影响效果分析。
来源:北极星太阳能光伏网2023-11-21
主要包括总则、管理职责、使用范围和标准、申报条件和程序、审计(核)机构管理、绩效管理与财政监督、附则等内容。...市财政局主要负责:(一)安排专项资金年度预算;(二)依法及时拨付资金;(三)对专项资金使用情况进行监督检查;(四)开展专项资金预算绩效管理。
来源:北极星储能网2023-11-21
来源:杭州市人民政府2023-11-17
4.市财政局:负责会同市建委落实国家新能源汽车推广应用财政资金政策,对部门预算管理进行监督,指导部门开展预算绩效管理等工作。5.市规划和自然资源局:负责为独立占地的充电设施建设项目提供土地保障工作。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-14
以强化设备维护为重点,该公司扎实开展缺陷精细化管理,将缺陷的发现、处理全过程纳入月度绩效管理,激发设备管理人员消缺积极性,努力实现“零缺陷”管理目标;逐步建立缺陷问题库,包含缺陷现象、处理经过、原因分析等内容
来源:新疆工信厅2023-11-10
第十九条 财政部门履行下列消防安全职责:(一)统筹相关财政资源支持消防事业发展,协助消防救援机 构建立健全相关经费保障机制,负责对消防资金实施全过程预算绩效管理,加强绩效评价结果应用。
来源:黑龙江省人民政府2023-11-08
各地要切实提高资金监管水平,对于面向农户的补贴,全部纳入“一卡通”管理,提倡鼓励引入第三方服务监管等方式,加强预算绩效管理。
来源:凉山州人民政府2023-11-08
〔责任单位:州发展改革委,州委目标绩效管理办、州重大项目推进专班、州优化营商环境督查专班,各县(市)人民政府〕二、强化各级各类规划保障。
来源:国资委2023-11-06
全面实施预算绩效管理,将行政事业单位国有资产管理情况纳入预算管理绩效考核范围统筹推进。持续完善新增资产配置预算编审工作机制,促进资源合理配置。
来源:广州市市场监督管理局2023-11-03
鼓励企业实施以质取胜战略,开展卓越绩效管理、精益生产、六西格玛等质量工程技术推广和提升活动,提高全员、全过程、全要素、全数据的新型质量管理水平。
来源:贵州省财政厅2023-11-01
四、为进一步加强预算绩效管理,请各地按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》的要求,对照下达的绩效目标组织开展绩效运行监控,做好绩效评价,确保绩效目标如期实现。
来源:湖北省人民政府2023-10-31
实施低碳绿色化改造,加速“氢冶炼”试验与成果运用,谋划启动低碳冶炼改造等项目,实施卓越环保绩效管理,加快打造世界一流城市森林湿地钢厂,力争到2025年营业收入过千亿元。
来源:江西省生态环境厅2023-10-19
4.督促指导相关部门和地方强化对生态环境保护各类资金的绩效管理,切实加强绩效评价结果应用。
来源:成都市住房和城乡建设局2023-10-17
三.加强督促检查各物业服务企业应建立对所服务小区的检查机制,定期对工作人员履职情况进行检查,并将检查结果与绩效管理挂钩,体现奖优罚劣。
来源:江苏省盐城供电公司2023-10-17
盐城供电公司营销服务中心中心根据人资部“一对一面”建立的成长档案,以“量化积分”为有效抓手,对青年员工职业发展进行跟踪,全面深化绩效管理,围绕一项否决、安全建设、人力资源建设、基础建设及特色亮点五个方面