来源:北极星风力发电网2023-09-14
,一步一个脚印,用汗水丈量着公司稳步发展的艰辛历程;以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,发扬钉钉子精神,将公司创新发展的一张张蓝图绘到底;以“效率第一、效益最佳、效果更好”的坚定管理理念和每个人
来源:工信部2023-09-11
数据驱动、软件定义、平台支撑的技术底座,开展平台化设计、智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等业务创新,提升成本、质量、效益、绿色、安全等方面的转型成效,打造技术实力强、业务模式优、管理理念新
来源:爱士惟2023-09-11
爱士惟深耕清洁能源领域十余年,不仅在技术创新方面不断突破,拥有200余项知识产权,更传承德系的技术规范和管理理念,将“德系品质”与“中国制造”完美融合,在全球逆变器行业打造了一块以高品质著称的“金字招牌
来源:国家能源之声2023-09-11
坚决树牢总体国家安全观,坚持市场化、法治化、国际化原则开展工作,切实维护境外国有资产安全和海外员工权益;高度重视安全生产,坚持高标准、严要求,认真落实“四个到位”“现场、现实、现在”等安全管理理念,固化员工良好的行为习惯
来源:生态环境部2023-09-11
从保护公众健康和生态环境的角度出发,基于风险管理理念,结合有毒有害物质的危害特性及土壤环境暴露状况,开展重点控制的土壤有毒有害物质的筛选。
来源:国家电网报2023-09-08
国网浙江省电力有限公司秉持“关口前移、协同推进”的管理理念,积极探索实施“两个前期”(项目前期和工程前期)融合管理,组建柔性团队,协同开展站址路径选址、项目前期技术方案审查等工作,强化业务融合、专业协同
来源:晋城市政府2023-09-07
优化城市空间布局,全面贯彻城镇绿色规划、绿色建设、绿色运行管理理念,推动低碳城市、韧性城市、海绵城市、“无废城市”建设。全面推广绿色建筑,城镇新建建筑全部按绿色建筑标准设计。开展超低能耗建筑改造试点。
来源:国资委2023-09-06
会议指出,各中央企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握数字经济时代背景下的挑战和机遇,积极推动财务管理理念变革、组织变革、机制变革和技术变革,中央企业司库体系建设工作取得了积极成效。
来源:内蒙古能源集团有限公司2023-09-05
要以高度的政治自觉,深刻认识项目建设的重要性和必要性,坚持科学的项目管理理念,注重安全、质量、进度、造价并举,通过合理组织、周密安排,最大程度地发挥团队优势,牢牢把握施工“黄金期”,确保在规定时间内高质量完成项目建设各项任务
来源:国网天津电科院2023-09-04
下一步,电科院将加强qc活动交流学习,推动qc小组在专业技术、管理技术和人员素质上持续提升,以“源于现场、反哺现场”的理念引导,利用质量管理理论及统计方法,不断提升qc活动成效,把质量管理理念与落实公司重点工作部署有机融合
来源:国家能源局2023-09-04
为深入贯彻落实《电力可靠性管理办法(暂行)》(国家发展和改革委令2022年第50号),革新电力可靠性管理理念和手段,进一步提高可靠性数据的准确性、及时性、完整性,深化可靠性数据应用,现就有关工作通知如下
来源:国家能源局2023-09-01
来源:深圳能源2023-09-01
开工后,丰达电厂二期坚持“稳中求进、稳中求新”管理理念,克服极端天气、部分设备到货推迟等不利影响,组织参建各方凝心聚力推进工程建设。项目开工两个半月主厂房提前出零米,开工十个月主厂房实现屋面断水。
来源:晋城市人民政府2023-09-01
来源:国家电网报2023-09-01
“六精四化”是以“六精”(精益求精抓安全,精雕细刻提质量,精准管控保进度,精耕细作抓技术,精打细算控造价,精心培育强队伍)管理理念为引领,构建“架构更加科学合理、运转更加有序高效、管控更加科学有力”的专业管理体系
来源:伏特佳2023-08-30
伏特佳秉承“创造客户价值”的服务理念,以客户的需求为中心,用一流的管理理念、一流的质量技能,让你感受到一流的服务,从而让您感动!本文为伏特佳能源原创文章,禁止转载和商用,如需转载请在文前注明来源。
来源:中国能源报2023-08-28
多位受访者向《中国能源报》记者表示,碳市场运行两年多来,相关机制不断完善,价格发现功能初显,企业碳管理理念也在不断增强。
来源:国家发展改革委2023-08-24
开展健康城市建设,通过以奖代补、项目安排倾斜等方式加大支持力度,推动将全生命周期健康管理理念贯穿城市规划、建设和管理全过程各环节。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-08-22
此外,各部门组织员工学习典型违章事例,通过观看反违章警示教育专题片等形式,开展反违章大讨论大反思,激发干部员工反违章主动意识,大力倡导“人人都是监督员”和“人人都是安全员”的安全管理理念。...一直以来,该公司坚持以安全发展为基石,在全公司范围内积极营造“人人想安全、能安全、会安全”的和谐安全氛围,逐步实现“不敢、不能、不想”违章的安全管理理念,建立反违章工作长效机制,真正形成全员反违章的良好安全局面