来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-27

今年，检修分公司将分抓劳动纪律自查自纠、抓考勤管理系统建设、抓考勤制度建设三步推广电子化考勤，完善考勤基础管理，并将考勤与绩效考核、职务晋升、岗位竞聘等工作相挂钩，全面推进考勤结果的有效应用，进一步规范工作秩序

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-26

经过资格审查，最终有8名近年来参加工作的同志进入竞聘环节。...据了解，该局公推直选的团支部书记一职，打破常规用人制度，取消身份限制，鼓励理顺后的农电工参与竞聘。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-02-22

2003年参加工作以后，她在牡丹江电业局阳明供电局营业厅先后干过售电员、登记员、咨询员、售电班长等职，2011年她经过竞聘担任了牡丹江电业局阳明供电局营业主任，2012年三集五大之后担任营业及电费部营业三所营业管理员

来源：中国能源报2013-01-31

于涛竞聘湖北公司任总会计师还不到2个月，即接手负责宣恩项目的破产清算及善后处理。在他的办公桌背后，是一幅瀑布国画，观音坪停建后，他焦头烂额，同事们看到这幅画赠给他四个字：背水一战。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-18

138人通过竞聘走上新的岗位。管理人员由256人精简至150人，精简率达到41.8%。其中中层干部精简率达到51.04%，一般管理岗位人员精简率达到35.63%。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

为提高员工素质，工会以培训就是最大福利的理念，加快推进素质工程，采取走出去，请进来的方式，立足实际，以岗前培训、岗位轮训、转岗竞聘等形式，配合人资部门对重点岗位人员进行技术业务、职业道德的综合培训，大力营造学习型企业氛围

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-14

基层供电所工作人员张加祥，长期默默无闻的在农电战线上工作，在漾头供电所副所长公开竞聘中，一鸣惊人，凭借熟练工作业务，长期的农电工作经验，成功竞聘副所长一职。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-10

按期及时完成了中层干部、一般管理人员竞聘上岗工作和生产技能人员成建制划转。138人通过竞聘走上新的岗位。管理人员由256人精简至150人，精简率达到41.8%。...采取有效措施实现用工效率提升为了确保实现人力资源优化配置，通过采取三公三高（三公：公开、公平、公正；三高：高标准、高质量、高要求）竞聘方式为主，少量安置、分流、成建制划转为辅的方式，实现了人员优化配置。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

二是创新选人用人机制，将传统的相马变为赛马，以公开、平等、竞争、择优为原则，大力推行竞聘上岗，让真正想干事、能干事、干成事的人有机会、有岗位、有平台，在努力营造比、学、赶、超良好学习氛围的同时，进一步促进企业发展

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-19

、大坪乡供电营业区转移后万山供电局、市郊供电局对供电辖区的管理，铜供组织对万山供电局、市郊供电局双方进行调研和讨论，启动实施了供电区域划转方案,完善万山供电局机构和岗位设置，落实调整人数和人员以及组聘竞聘等相关工作

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-12

据悉，检修分公司自组建以来，严格按照省公司党组要求严抓党风廉政建设，做到建章立制快、把握重点准、覆盖范围广，将廉政工作聚焦于人员竞聘上岗、财物资产接收、重点工程建设等中心工作，开展全过程监督、实施全方位管控

来源：中国电力新闻网2012-12-03

据该公司相关负责人介绍，近年来，该公司高度重视班组长管理能力，通过竞聘，挑选能力强、素质好、作风硬的人才担任班组长;通过培训，提高班组长专业技能和管理能力。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

另外当有空缺职位的时候，我们会在公司发布内部招聘信息，通过内部推荐、竞聘的方式给员工提供一个充足的发展通道。

来源：中国能源报2012-11-07

2010年推行的全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：百度百科2012-11-06

今年7月，张宏妹通过竞聘上岗，成为公司成立40多年来最年轻的女值长。 岗位提升了，责任更重了，唯有坚持用心做事，才能不负大家的期望。(记者 聂扬飞)

来源：中国核电信息网2012-11-01

2010年，推行全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：陕西省宝鸡供电局2012-10-23

省公司批准该局大营销体系本部编制173人，现大营销体系本部中层管理职数由17个减少到3个，原一部三中心、农电部和分局管理科室管理人员由37个减少到20个，共涉及原9个单位、近200人的重组、划转、转岗、竞聘

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-22

该局在电力执法队伍中推行了竞聘上岗，通过民主推荐、业务考试等选拔环节，选出有能力、业务强的带班班长，推进了电力执法工作，做到了持证上岗、亮证执法、文明礼貌，行业文明程度明显提高。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

深入推行竞聘上岗，建立科学有效的绩效管理体系。（4）开展五项修炼。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

9月26日，萧山供电局市南供电营业所营业二班班长助理公开竞聘，入职仅2年的任方圆从4名候选人中脱颖而出，成为最年轻的班长助理。