来源：浙江省发改委2024-11-04

持续加强双碳人才培养，依托省级科技人才项目，持续推动“双碳”领域科技领军人才、青年科技人才的培育和引进工作，未来将坚持突出重点，聚焦氢能、储能、海洋碳汇、林业碳汇、气候变化等领域，重点支持科创走廊等重点区域和依托省级及以上实验室等科创平台的高校院所

来源：泸溪县人民政府2024-11-04

增强新材料、新能源、生物医药等特色优势产业技术和节能环保技术的科技成果转化和科技人才团队建设。

来源：沈阳市人民政府2024-11-04

加强人才保障，健全碳达峰试点重点建设领域相关人才培养、引进、使用机制，支持“双碳”科技人才跨学科、跨领域承担重大技术创新任务。加大宣传推广，及时总结提炼先进经验做法。

来源：沈阳市人民政府2024-11-01

加强人才保障，健全碳达峰试点重点建设领域相关人才培养、引进、使用机制，支持“双碳”科技人才跨学科、跨领域承担重大技术创新任务。加大宣传推广，及时总结提炼先进经验做法。

来源：沈阳市人民政府2024-11-01

加强人才保障，健全碳达峰试点重点建设领域相关人才培养、引进、使用机制，支持“双碳”科技人才跨学科、跨领域承担重大技术创新任务。加大宣传推广，及时总结提炼先进经验做法。

来源：巴中市生态环境局2024-11-01

提供科研基金和奖励，吸引国内外优秀科技人才到巴中工作和创业。推动企业与高校、科研机构合作，设立实习基地和创新平台，增强科技人才的实践能力。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

建立科技奖励机制，实施科技重大项目从研发、制造到验收的全周期激励计划，从资源保障、考核激励、组织推进等方面，科学设置项目里程碑节点并开展实时激励，出台科技人才激励专项奖励政策，积极探索更多灵活的激励方式

来源：中国能源观察2024-10-30

，主动探索契合能源发展实际的科技人才培养与发展路径，大力实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以创新创造为导向，灵活开展技术入股、股权分红等多种形式中长期激励，加快推进科技成果赋权改革，充分激发科技人才的积极性与创造性

来源：国家电网报2024-10-29

用足科技创新、战略性新兴产业等单列工资政策，用好股权、分红等多元激励工具，推广项目考核奖励、超额业绩分享等专项奖励机制，确保薪酬激励向科技人才、业务骨干、突出贡献团队倾斜。

来源：南方电网报2024-10-28

坚持“大科研”“大开放”，结合云南实际，把握云南优势，围绕新型电力系统建设优化科研布局、整合资源，创新思维模式、科研范式、组织形式，完善创新激励机制，释放科技人才活力。

来源：国家电网报2024-10-24

实施四大行动，推动教育科技人才一体发展。实施高端人才引育行动，完善科教协同共育机制，加快形成高端引领、中坚充足、梯队完备的人才格局。

来源：广西人大2024-10-23

优化外籍专业技术技能人员停居留政策，支持各国优秀青年科技人才来桂短期交流和长期工作，对外籍高层次人才在广西投资创业、讲学交流、经贸活动等方面提供出入境便利。稳妥推进边境地区外籍人员入境劳务试点。

来源：国家电网公司2024-10-21

党委书记闫华锋表示，国网辽宁电力将打好引育管用“组合拳”，健全完善适应新型电力系统建设的人才培养、引进、使用工作机制，实施“一人一策一档”精准培养；唱好协同培养“合奏曲”，加强与科研院所、高等院校合作，选派优秀科技人才加入研究团队

来源：国家电网报2024-10-18

党委书记闫华锋表示，国网辽宁电力将打好引育管用“组合拳”，健全完善适应新型电力系统建设的人才培养、引进、使用工作机制，实施“一人一策一档”精准培养；唱好协同培养“合奏曲”，加强与科研院所、高等院校合作，选派优秀科技人才加入研究团队

来源：山东省生态环境厅2024-10-17

加强生态环境科技人才队伍建设，完善高层次科技人才、市场人才和配套产业人才引进制度，落实高层次人才收入分配激励政策。

来源：国家电网报2024-10-17

发布2030重大攻关任务布局和新型电力系统科技攻关登高行动计划2024专项……公司深入实施创新驱动发展战略，锚定科技强国战略目标，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，持续深化体制机制改革，一体推进教育科技人才事业发展

来源：上海奉贤区人民政府2024-10-14

力争到2027年，新建院士(专家)工作站20家，新增科技领军人才、青年科技人才400个以上。(责任部门：区人才工作局、区房管局、区教育局、区科委、区经委)(十四)夯实资本要素支撑。...大力建设院士(专家)工作站等科创平台，高水平举办“海聚英才”等全球创新创业大赛，加快集聚一批科技领军人才、青年科技人才。支持重点产业领域企业通过第三方服务机构招聘管理和创新类优秀人才。

来源：上海奉贤区人民政府2024-10-14

力争到2027年，新建院士(专家)工作站20家，新增科技领军人才、青年科技人才400个以上。(责任部门：区人才工作局、区房管局、区教育局、区科委、区经委)(十四)夯实资本要素支撑。...大力建设院士(专家)工作站等科创平台，高水平举办“海聚英才”等全球创新创业大赛，加快集聚一批科技领军人才、青年科技人才。支持重点产业领域企业通过第三方服务机构招聘管理和创新类优秀人才。

来源：大唐集团2024-10-14

希望中国电机工程学会继续秉持初心使命，勇毅担当作为，组织动员广大电机工程科技人才矢志创新，为推动我国能源电力科技进步、产业创新、绿色转型再立新功。

来源：襄阳市人民政府2024-10-14

进一步畅通教育科技人才良性循环，协同推进教育科技人才一体发展。...落户襄阳农高区的高校、科研院所等市区两级事业单位引进的“高精尖缺”科技人才，可放宽年龄限制，按规定设置特设岗位予以聘用，完善“事聘企用”的人才政策。