来源:海南省发改委2022-04-26
(省税务局、省财政厅按职责分工负责)4.降低企业社保负担,阶段性降低用人单位失业保险、工伤保险费率政策2022年4月30日到期后,延续实施1年至2023年4月30日。
来源:湖南省人民政府2022-04-25
加强企业用工指导,建立用人单位招聘岗位、技能人才、企业需求、个人求职信息指标体系,为企业精准推送服务信息。
来源:北极星环保网2022-04-24
用人单位可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察环境工程技术人才的职业操守和从业行为。对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”,并向社会公开。
来源:吉林省人民政府2022-04-24
严厉打击以招聘为名牟取不正当利益,或者存在泄露用人单位商业秘密和求职者个人信息等行为。积极保护劳动者在劳务派遣、人力资源外包、网络招聘等新业态用工中的合法权益。
来源:吉林省人民政府2022-04-22
来源:营口市人民政府2022-04-21
支持用人单位设立“人才飞地”,在省外、国(境)外设立研发中心、离岸创新创业基地等形式全职聘用省外(海外)高层次人才。提升人才服务水平。
来源:北极星储能网2022-04-21
来源:乐清市人民政府2022-04-19
对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位,可依法申请缓缴住房公积金。具体办法由市公积金中心制定。(市住房公积金管理中心)9.水费缓缴。
来源:乐清市发展和改革局2022-04-19
来源:山东省人民政府2022-04-15
完善离岸创新创业基地支持政策,涉海企业牵头建设的离岸创新创业基地可依托省内用人单位申报省级科技项目和人才工程,并根据期满绩效评价结果给予引才用才奖励补助。...各地可按照学历层次等因素分级确定补贴标准,每上调一级上浮标准应不低于50元/月;对符合当地住房保障条件员工由用人单位集中申报的,定向配租保障性住房或发放住房租赁补贴。
来源:北极星环保网2022-04-15
来源:中国能源报2022-04-14
“教育培养是填补新型智能矿业人才缺口的基础,‘学得实、留得住、用得上、干得好’则是用人单位对学院人才培养质量的认可。”...先后走进中煤集团、晋能控股等20多家单位开门问计,重点结合智能化建设,了解用人单位的人才需求和知识能力诉求。”万志军表示,年轻学生初到煤矿不适应、留不住的情况长期存在。
来源:北极星环保网2022-04-07
支持重点用人单位依托省级科技计划项目、泰山人才工程,加大人才精准引育,支持人才攻关突破“卡脖子”技术。...发挥省留学人员协会等社会组织作用,向海外积极推介重点企业人才需求,创新开展“海聚山东”新材料产业企业专场线上招聘活动,畅通用人企业海外联系渠道,为用人单位引进海外急需紧缺人才提供服务。
来源:山东省人民政府2022-04-07
支持重点用人单位依托省级科技计划项目、泰山人才工程,加大人才精准引育,支持人才攻关突破“卡脖子”技术。...创新“海聚山东”线上引才活动形式,组织用人单位“带岗直播”。提高省自然科学基金、社会科学基金项目青年人才支持比例。实施高校青年创新团队支持计划。
来源:北极星储能网2022-04-07
来源:山东省工信厅2022-04-02
支持我省用人单位为柔性引进的虚拟现实领域专家申办“山东惠才卡”,对于符合条件的虚拟现实产业专业技术人才,可享受高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”政策。
来源:江西省人民政府2022-03-14
保障和落实用人单位自主权,探索给予行业主管部门直接举荐权。鼓励高校、科研院所自主认定数字经济高层次人才,采取年薪制、协议工资等办法自主决定薪酬水平。
来源:科技部2022-03-07
支持宁夏用人单位设立“人才飞地”,各类科技计划、科技奖励向柔性引进的高层次人才开放。(六)实施“科技兴蒙”,支撑内蒙古走生态优先绿色发展道路。1. 科技支撑北方重要生态安全屏障建设。