来源：北极星环保网2022-01-24

以市场需求为导向，鼓励校企联合培育人才，支持企业以长期聘用、柔性引进、短期技术交流等多种方式引进离岸创新人才，综合采取收益提成、期权、股权、企业年金等方式进行激励。发挥人才支撑作用。

来源：北京市人民政府2022-01-20

围绕高精尖产业急需领域，实施校企联合培养卓越工程师计划。落实“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。大力弘扬新时代企业家精神，培养造就更多勇于创新突破、勇担社会责任的优秀企业家。

来源：中海石油气电集团2022-01-18

碳中和技术联合实验室是气电集团与中国石油大学（华东）建设的首个校企联合实验室，是中国海油落地建设的首个碳中和技术研发专业实验室。

来源：青海人民政府2022-01-13

鼓励大学科技园搭建校企联合实验室、产业技术研究院、协同创新中心等新型研发机构，建立高等学校创新资源共享机制，推动高等学校科研基础设施、大型科研仪器、科技数据和图书文献等面向国家大学科技园入驻企业开放服务

来源：北极星环保网2022-01-11

深化产教结合，鼓励校企联合开展碳达峰碳中和产学合作协同育人项目，服务企业基础性、战略性研究需求。

来源：天创机器人2021-12-31

天创机器人作为本次“揭榜”的校企联合创新团队组员，重点围绕三维重构建模算法技术、力感知与控制算法、遥操作三维融合算法三个方面主要工作进行针对性研究开发。

来源：中国政府网2021-12-13

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：宁德时代2021-11-22

厦门时代新能源研究院将依托宁德时代21c创新实验室与嘉庚创新实验室，在智慧能源、储能技术、高功率器件、下一代动力电池等重点领域联合策划组织科技产业项目；依托嘉庚创新实验室国际一流设施平台，打造先进技术服务平台；启动校企联合人才培养计划

来源：中国政府网2021-10-27

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：北极星储能网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：中国政府网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：中国政府网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：北极星环保网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：国务院2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：中国政府网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：北极星碳管家网2021-10-26

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。3．强化应用基础研究。

来源：北极星氢能网2021-09-14

通过项目合作、中试产业化、共建校企联合研发中心，促进科技成果转化项目落地内蒙古，带动本土科技人才团队建设。支持外国专家来内蒙古工作。健全外国人才来内蒙古工作管理制度，探索更加便利的境外人才引进机制。

来源：北极星环保网2021-09-06

推动化工企业通过定向培养、校企联合办学和学徒制等方式，加快技术工人培养。...鼓励化工企业通过定向培养、校企联合办学和学徒制等方式，加快产业工人培养，确保涉及“两重点一重大”生产装置、储存设施的操作人员达到岗位技能要求。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2021-08-27

碳中和”目标在bipv、绿氢、化工材料等领域与中国石化、吉电股份、宝钢股份等多家业内名企、跨界龙头开展了多元全面的战略合作，并且与西安交通大学签署战略合作协议，共同建设“交大-隆基零碳能源研究院”，在校企联合路上更进一步

来源：北极星环保网2021-08-19

鼓励校企联合培养节能环保人才，加强节能环保技术人员职业技能培训，建设技艺精湛的技术技能人才队伍和高水平的经营管理人才队伍，优化环保产业人才发展环境。建立高效激励机制。