来源:河南省济源供电公司2019-05-06
同时,该公司还坚持以考促学、以学促记,完善考核评价机制,采取即培即考的形式,对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者,及时通报,并纳入部门、班组和员工三级绩效考核,强化安全至上理念,提高员工规范意识
来源:河南省济源供电公司2019-04-02
针对春检现场点多、面广、施工环境复杂等特点,济源公司结合实际,以安全管理为根本,着力强化安全根基,强化责任,细化措施,狠抓施工现场安全管控。
来源:河南省济源供电公司2019-03-28
完善考核评价机制,采取即培即考的形式,对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者,及时通报,并纳入部门、班组和员工三级绩效考核,强化安全至上理念,提高员工规范意识,提高安全风险防范能力。