来源：国能（福州）热电有限公司2021-11-15

11月5日到15日，国能（福州）热电有限公司开展物资仓库管理检查，提高精益化管理水平，为生产经营和机组检修提供有力的物资保障。该公司从入库、保管、出库三个方面入手，重点查看了物资帐册单据、保管保养、物资盘点计发放

来源：国家电网公司2021-10-29

通过强化基础管理，做好本质安全、网络安全、风险隐患治理、应急体系等工作，杜绝发生各类信息系统停运事件和网络安全事件，为公司高质量发展提供坚强网络与信息化支撑服务。

来源：中国西电集团2021-10-29

徐鸿对集团财务基础管理、承接国资委要求及落实集团发展战略作用等表示了肯定。

来源：国网天津经研院2021-10-27

10月25日，国网天津经研院技经中心加快推进超期工程结算，优化造价数据基础管理，构建工程造价动态调整模型，造价结算成效显著。

来源：大唐淮北发电厂2021-10-27

进一步夯实现场安全基础管理与安全管控，结合秋季安全环保大检查，重点对防寒防冻各项措施落实开展全面细致的排查整治，对照工作清单督促落实。

来源：大唐集团2021-10-27

始终把安全生产放在第一位，严格落实安全生产责任制，全面细致开展安全风险研判和隐患排查整治，强化安全基础管理及现场安全管控，确保人身和设备安全。二要确保电力热力安全可靠供应。

来源：中国冶金报2021-10-27

一方面，从短期角度看，首先，低碳发展首先要尽快抓好基础工作，一是碳排放基础数据的规范、上报、统计要统一部署，形成数据体系；二是在规范数据的基础上，做好基础管理，包括碳配额、碳交易、绿色金融配套政策框架、

来源：海报新闻2021-10-19

强化煤矿安全基础管理，制定加强煤矿安全生产管理意见，建立完善安全许可准入、警示教育、专家查隐患、重大隐患挂牌督办、常态化驻点检查和驻矿监管等机制，深入开展安全生产标准化管理体系建设，深化安全教育培训；加强煤矿生产能力管理

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-18

公司9月份机组运行时间短，安全生产基本平稳，“意识不到风险就是最大的风险，排查不到隐患就是最大的隐患”，各部门要认真学习事故教训，提高认识，紧绷安全之弦，提升专业技能，强化日常安全基础管理，落实安全生产责任

来源：国家能源集团2021-10-18

加大东北地区资源倾斜力度, 东北地区内部电厂加强基础管理，做好冬季用煤补库，提高煤电机组开机水平，提升电力供应能力，保障东北能源运行平稳。

来源：中国金融杂志2021-10-18

为进一步提高绿色信贷数据统计质量，提升一线业务人员绿色金融专业水平，广发银行自2020年起持续强化绿色数据基础管理，开展绿色信贷映射库项目。该项目的创新点主要体现在四个方面。

来源：江苏省盐城供电公司2021-10-18

检修队伍和检修现场，严格执行相关工作标准和规程，合理安排工作时间，做好职工现场饮食、住宿和现场疫情防控保障措施，确保安全高效、保质保量完成电网检修工作；采取自查、互查和检查小组抽查相结合的方式，对安全基础管理

来源：北极星环保网2021-10-09

指导企业运用现代管理理念和技能，加强基础管理，强化营销和风险管理，完善治理结构，推进管理创新，提高经营管理水平。推进市场交易。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-09-23

严格执行工作标准并按专业规章制度进行采制化作业，严格实验室基础管理，提升操作流程规范性，为产品结算提供真实、可靠的数据，遇到异常指标及时复检和抽查，做好质量把控，把好机组口粮验收关。安全培训到位。

来源：重庆市人民政府2021-09-14

（三）强化基础管理，夯实质量评价。加强业扩报装基础管理，常态化分层分级开展培训、交流和考试，建立完善跨专业组织体系。

来源：博晟安全2021-09-13

“管理平台+智能终端+app”班组工作规范化、班组监管智能化班组是企业的基础管理单元，是提升企业安全生产管理水平的落脚点。...通过信息化技术的应用，班组基础管理更加规范、高效，监管效能更加便捷、透明，有效实现了国能汉川班组工作的规范化、班组监管的智能化。

来源：贵州金元2021-09-13

同时在夯实基础管理、强化目标导向、提升党建引领上持续发力，确保企业发展能力进一步提升。截至2021年8月底，通过融资租赁方式的电动重卡累计换电次数1240次，累计换电电量约197711kwh。

来源：国网天津经研院2021-09-10

对内，加强基础管理，做好经营指标的把控，拿好拿稳基础分；对外，突出经研院专业特点，补短板、扬优势、进一步做好部室重点任务支撑工作，达到成本可量化、投入产出有效益，取得主管部室认可，争取获得加分。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-09-09

该公司持续以精致化要求推进基础管理，以组织建设、人才队伍建设为突破点，加强对年轻干部的选拔力度，着力打造“橄榄型”干部队伍结构，坚持“阳光赛马”选人用人机制，将优秀青年人才选拔到中层干部岗位；综合公司发展需求及各部门实际情况

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-08-30

一直以来，该公司坚持以习近平生态文明思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，贯彻落实集团公司、地方政府相关规定规划和工作要求，规范和改进企业环境保护管理工作，夯实环境保护基础管理