来源：国网综能服务集团2021-10-27

四是持续加强党建和团队建设。时刻加强党建引领作用，在项目开发推进过程中，发挥党员带头作用，推进项目落地。

来源：城发环保能源濮阳有限公司2021-10-27

在工期十分紧张的情况下，城发环保能源濮阳有限公司在环保能源领导和各部门大力支持下，精心组织策划，加强团队建设、加班加点、激励班组，并以劳动竞赛活动为契机，大干快上，与时间赛跑，战胜疫情、高温、内涝等各种不利因素

来源：国网天津经研院2021-10-22

为加强创新升级提质增效工作，经研院高度重视数据基础人才培养，扎实推进数创团队建设。通过专题分享、技能培训、考核评价等措施，优选数创人才，锻炼磨合数创团队，同步建立了数创报表编制应用柔性团队。

来源：能见APP2021-10-20

第二个就是团队建设，我们的运维团队主要是有三支团队组成的，一支是服务团队，服务人数大概是八百人左右，主要是负责风机的安装调试以及维护。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-22

坚持组织带动，抓团队建设。扩大团组织覆盖面，是党建带团建的一项重要的基础性工作。要把建立健全基层团组织设置作为一项重要工作，切实抓在手上、落到实处。要切实加强对企业团组织建设的领导。

来源：金风科技2021-09-16

同时，凭借在组织保证、生产管理、效率效能、成本控制、安全管理、团队建设以及环境与资源利用等方面的突出表现，获得了中国质量协会现场管理评价专家团评委的一致好评。

来源：北极星氢能网2021-09-14

通过项目合作、中试产业化、共建校企联合研发中心，促进科技成果转化项目落地内蒙古，带动本土科技人才团队建设。支持外国专家来内蒙古工作。健全外国人才来内蒙古工作管理制度，探索更加便利的境外人才引进机制。

来源：中国能源报2021-09-01

冯晓霖强调：“优秀的团队建设、持续的技术积淀以及科学的产业布局，才是氢能企业实现利润和自身价值提升的关键。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-08-30

期间，老师借鉴知名企业管理方式、方法传授经验，从pdca管理法、个人效率提升管理、沟通技巧、团队建设等方面进行了重点培训，为大家送上了一份“营养餐”。

来源：北极星水处理网2021-08-30

轻资产业务方面，首创环境积极布局环卫业务和场地修复业务，持续优化投资标准，加强投资团队建设，强化资源整合能力，紧抓市场机遇，确保重点项目落地。

来源：北极星环保网2021-08-19

充分利用“高层次人才引进计划”“高层次人才培养支持计划”等各类人才计划，加强环保产业人才引进与团队建设。支持和引导企业加大投入，把创新团队、创业人才的引进和培养纳入企业发展战略目标。

来源：中国能源报2021-08-18

加强电氢基础研究，培育电氢耦合跨专业联合科研创新团队建设，从产、学、研、用多方位协同加速推动电氢耦合产业发展。三是建立健全电氢耦合标准体系。

来源：势银能链2021-08-16

融资将会帮助爱德曼氢能进一步提升研发能力，加强团队建设和国内产能布局。申能能创完成对擎动科技战略投资2021年6月，申能能创完成了对苏州擎动动力科技有限公司战略投资。

来源：北极星环保网2021-08-16

促进生态文明志愿者团队建设，打造武汉生态环保志愿者之家，构建生态环保志愿者联盟，建立武汉生态环保志愿服务网络平台，在国际志愿者日开展生态环保志愿服务活动，让生态环保志愿者都有归属感、存在感和获得感。

来源：北极星氢能网2021-08-09

将当前对燃料电池汽车的购置补贴政策调整为“以奖代补”方式，选择一部分有基础、有积极性、有特色的城市群，重点围绕关键零部件的技术攻关和产业化应用开展示范,示范期暂定四年，奖励资金由地方和企业统筹用于燃料电池汽车关键核心技术产业化、人才引进及团队建设

来源：北极星氢能网2021-08-09

中央财政对示范城市群按照示范目标完成情况给予奖励，奖励资金由地方和企业统筹用于燃料电池汽车关键核心技术产业化、人才引进及团队建设，以及新车型、新技术的示范应用等。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-08-05

此次培训为期两天，采用集中授课、典型案例交流、分组讨论等多种形式进行，包含“有效授权与激励技巧”“高绩效团队建设与管理”“部属培育与员工激励”“推倒部门墙跨部门沟通与高效协作”等专题课程，日程安排紧凑，

来源：国网综合能源服务集团有限公司2021-07-29

一是加强党建、安全双引领，狠抓团队建设，苦练基本功，补齐专业能力和实践短板，着力打造善打硬仗的“狼性”团队。

来源：上海市人民政府2021-07-26

加强农村群众文化团队建设，推进农村群文团队“文化走亲”。合理优化布局农村体育设施建设，农村体育设施覆盖率达到100%，因地制宜开展各类农民体育活动。

来源：中航泰达2021-07-15

7月7日，公司召开管理体系监督审核末次会议，审核组从管理方针、目标的实现、资源配备和体系持续运行等方面对公司三体系的有效运行和持续改进给予了积极评价，对公司的团队建设、企业文化、思想融合及组织机构、职责的不断完善等给予了充分肯定