来源：搜狐网2011-07-18

在前期接触阶段，泛微自身的团队协作能力让我们信心倍增。

来源：电建论坛2011-07-14

基于web的团队协作基于internet的工时单/timesheets任务分发和进度采集，项目执行层可以接收来之多个项目经理分配的任务，在填报实际情况后提交给项目经理或资源经理审批;可随任务分发文档模板

来源：河南桐柏县电业局2011-07-13

开展了以“点亮心灵,爱企爱岗爱自己”为主题的团队心理拓展训练，激发员工的工作热情，塑造员工阳光心态，并通过心理拓展训练，使员工更加重视团队协作的巨大力量，不断创新思维，实现企业与员工的双赢。

来源：南京冠亚电源设备有限公司2011-07-08

培训过程中，郑总安排了两次富有趣味，同时又能考验团队协作能力的游戏，让我们切身体会到一支真正优秀的团队是“只有团队整体，没有个人英雄”的。

来源：甘肃省临泽县电力局2011-07-07

通过集训，进一步激发了全体员工的集体荣誉感，增强了员工团队协作，拼搏向上的意识，提升了员工更高的工作热情，也使该局“全民健身”的氛围愈发浓厚。

来源：新能源1142011-07-06

企业和经销商对未来发展方向要有清晰的战略目标，以此为基础建立起目标清晰、责任明确、分工合理的组织架构，配备拥有专业市场机能的市场团队，通过制定明确规范的流程体系和管理考核制度，以高效的团队协作应对市场的挑战

来源：计世网2011-06-14

在企业中，很多事情，是需要团队协作完成的，团队成员可能跨部门，也可能跨区域，并且持续时间长，远远不是常规的会议能够解决的。

来源：北极星电力新闻网2011-06-14

此次土楼公司启动全员信息化建设工作，旨在借助信息化的力量，夯实近年来业务快速发展的成果，实现内部管理模式的全面变革，规范内部协作的流程，提高业务审批的效率、加强团队协作的广度和速度、构建学习型组织、实现政令通达

来源：牡丹江电业局2011-06-02

旨在加强班组建设，提高团队协作意识，展现该局职工不畏艰险，勇攀高峰的精神。通过本次活动，不仅增强了该局的凝聚力，更体现出了爱民供电局员工团结共进的拼搏精神。

来源：内蒙古东部电力公司2011-05-24

讲座最后，大家在自我解压“奈曼农电最棒”这个团队协作游戏中结束了为期两天的培训。...在第二天的培训中於雅丽讲师首先将学员分为七个小分队，让每队选出一名队长，队友们共同想队名、口号，目的是增强团队协作能力。

来源：华北电网2011-04-25

他指出，“十一五”期间公司信息化工作收获了宝贵经验，那就是必须坚持统筹国家电网精神与华北实际，坚持发挥信息化的管理价值，坚持信息化“四统一”原则，坚持技术创新和团队协作，才能推动公司信息化又好又快发展。

来源：灵宝市电业局2011-04-01

此外，在正式上课前，该局还组织学员进行2天的军事和拓展训练，进一步提高职工的组织纪律性和团队协作能力，为今后更好地服务用电客户打下良好基础。

来源：远东控股集团2011-03-24

和是指和谐、和睦、合作和均衡，其外延包括：创业者(及泛指的老板)与企业员工的'和'，企业员工和团队协作之间的'和'，企业与客户、企业集群发展的'和'，企业与社会之间的'和';'灵'是指灵活、善变、适应，

来源：河南省商丘供电公司2011-03-14

为确保各项行动的圆满完成，该公司成立了专项行动领导小组，并由公司领导担任各项目组组长，通过统一组织、团队协作，打破各专业之间的界限，加强部门的沟通协作，实现管理集中高效、资源集约共享，从而进一步强化协作意识

来源：欧特克有限公司2010-12-14

与传统的三维设计相比较，用户可以通过数字化样机进行三维建模、仿真分析、团队协作、数据共享等等，这些都已经超出了简单的三维设计的范畴，而更加接近数字化样机本身的本质：突破阻碍创新的历史性障碍——时间、资金

来源：桐庐县供电局2010-12-06

临近年关，桐庐局第五届职业技能年各项活动圆满落下帷幕，通过这一系列符合生产实际需要的职工技能竞赛活动，既提高了该局职工的理论知识和技能操作水平，也提升了全局安全生产、综合管理的水平，更展示了桐电职工队伍的团队协作能力

来源：虞城县供电公司2010-11-18

三是开展岗位练兵、技术比武及岗位技术能手评比，提升团队素质及团队协作能力，全力打造“技能型”班组。

来源：通化供电公司2010-11-05

此次培训，不仅营造了良好的团队协作氛围，也为该公司继续创建优质工程提供了坚强的保障。

来源：通辽市开鲁县农电局2010-10-28

——和谐文化：增强团队协作能力、强化员工责任感和主人翁意识。...操作层三个层次，以班组、部室为单位，开展讨论、交流活动，曾强职工团队意识；通过编制《文化理念宣传手册》，从人际关系、人生态度、工作准则、团队精神四个方面，结合国家电网公司员工守则要求，诠释如何践行和谐理念，增强团队协作能力

来源：淮南供电公司2010-10-20

为培养和造就一支素质好、业务精、作风正，富有创新精神和团队协作意识的中层管理人才队伍，以满足“两个转变”和中层管理人员“四化”建设的需要，该公司经过精心组织策划，精选课程内容，并采取“送出去”的方式，并与省公司培训中心积极筹备教学场地以及邀请授课教师