来源：山西新闻网2011-03-17

和谐劳动关系的创建，为企业的可持续发展奠定了坚实基础，候壁水力发电厂正在迈向更加和谐美好的明天。...维护职工合法权益 促进企业劳动关系和谐在创建和谐劳动关系的过程中，平顺县候壁水力发电厂从2007年就积极推动单位集体合同制度、工资协商制度的完善和落实。

来源：国家电网牙克石供电局2011-03-15

工资集体协商是发挥工会组织维权履责职能，维护职工合法权益，推进企业建立和谐劳动关系的重要举措，牙克石供电局工会作为工资集体协商中代表职工一方的工会组织，非常重视工资集体协商工作，在工作中积极宣传工资集体协商工作的重要性和必要性

来源：方城县电业局2011-03-04

最后该县妇联刘飞晓主任要求：方城局女职工工作要以构建和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以开展关爱女职工活动为载体，突出女职工特色，以服务女职工、提升女职工素质、发挥女职工工作为主要任务，进一步调动和发挥好广大女职工的积极性为建设幸福

来源：浙江省建德市供电局2011-03-02

并在各个领域取得一定的成绩，企业连续10年保持浙江省文明单位称号，先后荣获浙江省用户满意服务称号、杭州市和谐劳动关系达标企业、被市委市政府授予“满意单位”称号等。

来源：英大网2011-02-24

1月18日，笔者从浙江省总工会获悉：经浙江省创建劳动关系和谐企业活动领导小组审定，常山县供电局荣获“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”称号。

来源：陕西省电力公司2011-02-23

公司本部和直属各单位以创建活动为载体，大力推进劳动合同制度、集体合同制度、职代会制度和劳动争议调解处理机制建设，开展创建活动的企业劳动合同签订率、集体合同签订率普遍提高，职工工资增长机制逐步建立，和谐劳动关系共建共享的理念深入人心

来源：浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-09

为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，构建企业和谐劳动关系，12月6日，百丈漈电厂组织中层干部和科室管理人员学习贯彻《劳动合同法》。

来源：通化供电公司2010-11-22

和谐企业是保持社会稳定的基础，和谐劳动关系是构建和谐企业的核心，多年来，通化供电公司始终以和谐促稳定，以稳定促发展，致力以构建和谐劳动关系为企业长远发展目标，为当地经济发展和社会进步做出了积极的贡献

来源：中电投姚孟发电公司2010-08-06

通过开展丰富多彩的群众性安全活动，使公司在促进企业和谐发展、创造安全工作环境、发展和谐劳动关系、激发员工工作热情、维护职工合法权益等方面收到明显成效。

来源：互联网2010-01-06

远东秉承“以人为本、尊重人性”的管理理念，积极维护员工的合法权益，努力打造和气的内部关系，“一人进远东，全家远东人”就是远东和谐劳动关系的生动写照。

来源：互联网2009-11-30

根据江西省电力公司的有关精神，本着“有利于提高电网安全运行水平、有利于标准化和精益化管理、有利于生产资源的集约化管理、有利于人力资源的优化配置、有利于构建和谐劳动关系”的原则。

来源：互联网2009-11-05

公司连续9年被评为“青海省财政支柱企业”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国和谐劳动关系优秀企业”和“中央企业先进集体”称号。2008年被青海省政府授予“年度工业经济运行特殊贡献奖”。 　　

来源：互联网2009-09-24

每年年底，员工素质提升情况将作为构建和谐劳动关系的内容，并在工会工作标准化建设进行总结。

来源：互联网2009-09-07

实施专业化管理可以规范公司的生产管理模式，实现人力资源优化配置，构建和谐劳动关系，实现队伍稳定，提高电网安全运行和经营管理水平。

来源：北极星电力论坛2009-06-22

物价上涨背景下的普通员工工资实际上呈下降趋势，由此导致的生存忧虑并不仅仅存在于某个个别人或个别群体身上，而扩大他们的话语权，给他们以利益表达途径，使普通劳动者的工资权益获得最大限度的保障，企业和谐劳动关系的局面才有可能形成

来源：南方电网  2009-03-03

问：工作报告还提出了“构建和谐劳动关系，规范完善激励约束机制”的要求。人事部有哪些举措来贯彻落实？...答：构建和谐劳动关系方面，重点是贯彻国家的法律法规，抓好劳动用工标准化管理工作，以标准化推进基础管理的规范化；积极推行职系规范工作，用规范岗位体系来规范用工，构建分类别、分层次的岗位体系，逐步变身份管理为岗位管理

来源：www.chinapower.com.cn  2009-02-04

山东核电坚持以“和谐””的理念进行企业管理，把“构建和谐企业”作为重要目标，通过建立完善的劳动合同制度、安全管理制度、职工各项保险制度、职工民主管理制度等，努力健全机制，规范企业内部管理，维护职工合法权益，为建立和谐劳动关系及和谐企业做出了不懈的努力

来源：中电投2009-02-03

企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，发展和谐劳动关系面临新情况新问题。

来源：国电集团公司2008-11-12

，增强战胜各种困难的信心和决心；及时收集一线员工关注的热点难点问题，及时掌握员工的思想动态，有针对性地进行分析研究解决；深入开展%26ldquo;五五%26rdquo;普法教育，完善厂务公开制度，构建和谐劳动关系

来源：山东电力集团公司2008-11-05

会议认为，今年是山东电力集团公司发展史上极不平凡的一年，面对抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、有序用电等复杂形势和严峻考验，公司各级工会组织以科学发展观为指导，以“建功在企业，和谐促发展”为主题，以发展和谐劳动关系为主线