来源：河南省济源供电公司2021-01-12

该公司按照属地化管理原则，组织各基层供电所员工深入走访供区内大棚蔬菜种植基地，通过电力宣传进乡村、进集市、进农户等形式向大棚种植户宣传用电常识，指导农户安全科学用电，提高种植户的安全用电意识，确保大棚蔬菜

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-01-09

同时，该公司要求辖区供电所员工主动上门服务，对供热公司用电负荷使用情况、近远期增容计划等情况进行了解，最大限度满足供热企业用电需求。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2021-01-08

下一步，国网宁波市奉化区供电公司将从管理、业务、实施、监督四个层面，分步骤、分阶段实现全面融合，重点推进基层供电所营配业务融合，组织开展供电所员工思想宣贯、技能培训，调整优化供电所管理模式等，积极响应上级公司全面推进区县营配融合工作的部署

来源：安徽省涡阳供电公司2021-01-07

1月7日，涡阳县高炉镇杨瓦房村蔬菜大棚种植户杨春山对上门义务帮助检查用电设备的国网涡阳县供电公司高炉供电所员工杨磊、及金鹏说。 受最新一轮寒潮天气影响，1月7日涡阳县最低气温将降至零下10℃。

来源：国家电网公司2021-01-04

12月23日，湖北潜江市供电公司金熊供电所员工程涛和胡越刚来到熊口农场东大分厂5组的虾田边，就看到了小龙虾养殖户王锦喜正在种植用作虾料的水草“伊乐藻”。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-01-01

2020年12月29日，国网涡阳县供电公司党政工领导深入全县各基层供电所慰问奋战在风雪一线的供电所员工。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-17

12月15日，国网余姚市供电公司陆埠供电所员工余惠龙老正拿着巡检手机对沿江c512线进行特巡，发现有树障影响线路安全运行，及时做好缺陷登记，保障电网安全平稳运行。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-14

12月13日，国网余姚市供电公司陆埠供电所员工周丁南和余惠龙正在对g228国道南侧的新改造的姜陆c440线江南联线进行杆号更换，为全线杆子亮“身份”。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-10

该公司大嵩供电所员工华杰方说道。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-09

东钱湖供电所员工钱锋师傅说道。接下来，该公司将积极落实提质增效专项行动，以服务企业为目标，通过盘活“沉睡”物资，为客户提供一个更省力、更省时、更省钱的方式，让服务更高效、更优质。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-12-08

与此同时，该公司组织莼湖供电所员工主动跟踪服务，及时掌握项目的用电类别、用电性质、用电负荷等信息，进行归类建档，分门别类制定快速办理预案，开通绿色供电通道，缩短业扩办理时限。

来源：国家电网报2020-12-01

近年来，供电所员工在窗口服务、低压抢修、电费回收等工作环节面临着业务类型多、响应要求快、客户期望高等情况。年初以来，杭州供电公司推动营销业务数字化转型，并于8月初启动数智型供电所建设升级。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-26

这是国网象山县供电公司石浦供电所员工利用中午休息时间、周末或节假日期间在辖区内进行“网上国网”app注册推广的一个缩影。

来源：国网浙江宁海县供电有限公司2020-11-18

在“单位配网资产运维成本”指标的考核下，大家将目光放到设备精准运维，盘活资产、压降成本上来，供电所员工不仅仅将目光聚焦在人事绩效上，也要考虑设备成本，打开了“降本”新口子，真正做到了挖潜增效。

来源：河南省信阳光山县电业局2020-11-17

连日来，光山公司营销部等相关部室及各供电所员工走村入户、问需群众，切实提升供电优质服务和投诉管控治理水平。

来源：中安在线2020-11-10

11月9日，合肥供电公司肥东县东红社区供电所员工李轩对村民王长福说。一进入东红社区就可以看到，不少村民屋顶上都整齐排列着太阳能光伏面板，在金秋阳光的照射下散发出七彩光芒。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-06

这辆“大黄蜂”刚到现场，立即引起供电所员工的驻足赞叹。“大黄蜂”抢修车由尼桑纳瓦拉工程车升级改造而成，它独特的魅力在于自带“战略武器库”——一体化多功能抢修柜。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-11-06

11月5日，国网宁波市奉化区供电公司奉东供电所员工孙志刚接收到一条手机信息，随即会同检修人员赶往现场进行处理。经查勘，发现发生反向电流倒送的原因是自备发电机发电导致。

来源：安徽省涡阳供电公司2020-10-31

10月30日，国网涡阳县供电公司城区供电所员工正在翡翠湾小区向小区居民宣传推广“网上国网”app，并对客户提出供电业务问题进行现场解答。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-10-30

为深化营配末端融合，不断提升供电所员工服务质量、工作效率效益和员工技能水平，浙江余姚市供电公司人力资源部创新推出“供电所‘1+n’管理+党建”模式，通过一个目标、n个举措，盘活供电所人力资源队伍，创新员工发展通道