来源：北极星电力网2016-12-20

加快实施人才强企战略，发展成果惠及全体员工;以全面建成小康社会为总要求，积极参与精准扶贫，通过发展壮大电力热力产业，带动地方经济社会发展和民生改善，形成经营发展新优势。

来源：国资报告2016-12-09

央企的十二五规划，提出的是实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展五大战略，相比之下，央企十三五规划提出的是创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效、加强党建六大任务。

来源：中国国电2016-11-11

几年来，集团公司系统认真贯彻落实一五五战略，全面深化双提升工作，坚持创新驱动，加快建设创新型企业，坚持科技兴企和人才强企，不断提高经济效益、综合实力和清洁发展水平，有力推动了集团公司科技事业快速发展。

来源：河南省开封市杞县供电局2016-11-04

国网杞县供电公司始终贯彻落实国家电网公司人才强企的伟大战略，把人才培养放在重要位置，把提高员工素质和技能列为重要工作内容，在工作中真抓实干，奋勇争先，为振兴金杞、造福群众，让杞县电力事业更加出彩作出更大的贡献

来源：北极星电力网2016-10-28

推进人才强企战略，组织实施湖北省重大人才工程培育计划。落实对科技人员成果转化的股权激励等相关政策制度，进一步完善对企业科技人员的人才评价、选拔、培养、使用、收入分配等激励机制。

来源：北极星环保网2016-10-27

推进人才强企战略，组织实施湖北省重大人才工程培育计划。落实对科技人员成果转化的股权激励等相关政策制度，进一步完善对企业科技人员的人才评价、选拔、培养、使用、收入分配等激励机制。

来源：中核集团2016-10-20

曹述栋表示，中核集团坚持人才强企方针，高度重视技能人才队伍建设，在集团公司各级分层次开展技能培训、岗位练兵技能大赛等活动，培养造就了一批知识型、复合型的高技能人才队伍，为集团公司加快发展提供了技能人才保障

来源：《中国华能》2016-10-11

大力实施人才强企战略，加快建立健全集聚人才的体制机制。

来源：国家电网杂志2016-09-20

二是以人为本，实施人才强企战略。以引入增量、盘活存量、解决缺员、调整结构、提升素质为重点，稳定一线安全生产队伍，加强专业管理和安监队伍建设，推进安全文化建设实践。三是夯实电网设备安全基础。

来源：国家电网杂志2016-09-14

二是以人为本，实施人才强企战略。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-09

济源供电公司把师带徒活动纳入人才强企战略的重要内容，创新管理，丰富形式，确保实效。采取内部指定、双向选择等方式形成师与徒的组合意向，由公司审核后确认。

来源：北极星电力网2016-08-09

实施123企业家培育计划和人才强企战略，实施金蓝领开发工程和技能人才培养工程。(省委组织部、省人社厅、省经信委、省教育厅、省科技厅、省国资委)(二)构建发展新体制。1.加快转变政府职能。

来源：大唐新能源黑龙江公司2016-08-08

蓄势待发，人才强企奋发写新篇十年之间，该公司收获了规模的扩大、专业技术的进步、工作成果的积累、企业文化的积淀。更为难能可贵的是，培塑了一支勇于拼搏、乐于奉献、敬业进取的干部职工队伍。

来源：中国华电2016-08-02

坚持人才强企，加强干部队伍建设，加强人才开发培训，创新人才激励机制。安徽分公司上半年干得怎么样?

来源：三峡集团2016-07-26

积极适应主业发展战略需要，大力实施人才强企战略，创新人力资源管理机制，加快专业人才培养，为三峡新能源快速发展积蓄后备力量。五要加快三峡新能源公司整体上市步伐。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-22

济源供电公司坚持人才强企战略，完善机制，优化措施，积极开辟人才培养通道。完善培训工作机制，突出针对性和实用性，实现培训项目储备、课程设计、计划实施、评估等全方位管理。

来源：北极星电力网2016-07-08

大力实施人才强企战略，健全国有企业集聚人才的体制机制。着力建立五支骨干人才队伍，为国有企业改革发展提供坚实保障。

来源：正北方网-内蒙古日报2016-07-07

近年来，内蒙古电力公司深入实施创新驱动发展战略和人才强企战略，以科技创新为驱动，实现了电网和公司发展的5大提升，推动了公司全面提质增效、转型升级。

来源：北极星电力网2016-07-05

牢固树立人才是第一资源的理念，着眼于企业改革发展战略需要，制定并实施人才强企战略。加快建立健全国有企业集聚人才的体制机制，优化用人环境，充分调动各类人才创新创业的积极性。

来源：北极星电力网2016-06-30

深化拓展人才强企工程。发挥政府和市场的导向作用，整合国内与国际资源，更好地发挥企业在引才中的主体作用，推进柔性引才，支持企业引进创新人才、扩大高技能人才规模，集聚高层次专门人才。