来源:北极星风力发电网2023-07-21
以项目经理身份至少具有1个相关电力工程epc总承包的合同业绩(提供业绩合同扫描件,合同须包括首页、签字盖章页、工程量清单页、施工范围页;提供任职证明材料,否则按无效业绩处理);同时必须为投标人在职正式职工...以设计负责人身份至少具有1个220kv及以上电压等级输电工程或变电工程设计负责人的合同业绩(提供业绩合同扫描件,合同须包括首页、签字盖章页、施工范围页;提供任职证明材料,否则按无效业绩处理);同时必须为投标人在职正式职工
来源:陕煤电力运城有限公司2023-07-21
此次“送清凉”活动是陕煤电力运城公司深入开展主题教育,做实做细服务职工“十项实事”的一次生动实践,下一步,陕煤电力运城公司将持续了解和关注职工切实需求,想职工所想,解职工所难,为职工创建更适宜的生活、工作环境
来源:国家能源局2023-07-21
第三十四条事故发生单位应当认真吸取事故教训,制定落实事故防范和整改措施方案,防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
来源:云南省发改委2023-07-21
继续实施失业保险技能提升补贴政策,参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员,取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申领技能提升补贴。
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-07-21
,完成职工通勤车开通、充电桩安装、生产楼办公椅更新等惠民工作;深入推进“幸福企业”试点创建、“健康企业”创建、“健康国能”工程等工作,切实为职工群众打造健康舒心的工作生活环境,提升职工干部幸福感、归属感
该公司工会坚持扎实做好关心关爱职工工作,通过开展职工夏送清凉活动、困难职工慰问、职工医疗互助、日常慰问、职工后勤服务满意度测评等内容,不断丰富为职工办实事、办好事的载体,进一步增强广大职工的幸福感、获得感
来源:云南省生态环境厅2023-07-21
泸西县人民政府贯彻落实习近平生态文明思想有差距,对环境监测数据质量的极端重要性认识不足,重视不够;泸西县住房和城乡建设局在购买服务中只管花钱不顾实效,存在官僚主义、形式主义问题;泸西县水务产业投资有限公司主体责任意识不强,管理不严格,个别干部职工法律意识淡薄
来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2023-07-20
在活动过程中,项目部通过设置主题宣传展板,悬挂安全横幅,发放安全宣传手册、组织安全检查,开展现场防汛演练、消防应急演练等形式,加深广大职工对安全职责的认识,增强了安全防范意识,营造了项目部良好的安全生产环境
来源:中国电力报2023-07-20
能源央企要深入贯彻“以人为本”的理念,维护职工合法权益,不断改善职工特别是一线职工的劳动条件和福利待遇,建设和谐的劳动关系,切实保障职工的生命财产安全。
来源:北极星电力网2023-07-20
企业推行双碳管理体系,有助于企业能源的节约和合理利用,降低企业的生产经营成本,实现企业经济效益的增长,同时也有利于增强职工的敬业精神,建立节能的自律机制,推动企业的技术改造,改进工艺技术。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-07-20
坚持“每月一案”警示教育,组织召开警示教育大会,532人参加培训,以案说法、以案明纪,警醒干部职工明底线、知敬畏。以文化“兴”廉。
来源:哈电机微讯2023-07-20
现场干部职工克服高原反应、交通不便、条件艰苦等不利因素,保证转轮加工生产进度一刻不停歇、生产工序无缝衔接。...业主单位、施工单位和监造单位的代表、哈电电机相关部门代表、哈电tb转轮加工现场的全体干部职工共同见证了这一激动人心的时刻。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-07-19
7月13日,安徽金沙河面业有限责任公司(以下简称金沙河面业)负责人到访涡阳供电公司,并代表金沙河面业向奋战迎峰度夏一线的广大电力职工送来了慰问品,感谢涡阳供电公司为金沙河面业的发展壮大提供的服务和支持。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-07-19
领导班子成员要深入联系点党支部宣贯讲话精神,各部门负责人要组织职工深入理解、反复琢磨,迅速在公司形成学习贯彻的浓厚氛围,切实把会议精神落实到实际工作。二是要紧抓项目落实。
来源:陕西电力运城有限公司2023-07-19
来源:内蒙古电力报2023-07-19
五是服务全区经济社会发展大局,打造忠诚、干净、担当的干部职工队伍。
来源:安顺经开区发改局2023-07-19
全体干部职工下班及时关电关水,节能低碳从我做起,从身边的点滴做起,推进绿色办公,促进资源节约。
来源:东方电气2023-07-19
保障员工权益,培育人才沃土,守护职工安全健康。▶同源共流创美好未来。坚持党建引领,接续乡村振兴,建设美好社区,加强海外履责。
来源:潮州市人民政府2023-07-19
落实居民换购住房个人所得税政策,住房公积金贷款重点支持职工首次购房。
来源:大唐湖北能源开发有限公司2023-07-19
该公司开展“三明确、三整治”专项行动,保持“时时放心不下”的责任感,筑牢安全防线,通过开展调查研究、安全生产知识技能比武、应急救援演练、全体反违章等安全活动,不断增强全体职工安全意识。