来源:磐安县供电局2011-03-29
面对上级的高要求、社会的高要求和发展的高要求,全局上下要对照现状,正视不足,举一反三,切实转变观念,着力增强大局意识、民本意识和纪律意识,进一步改进思想作风、工作作风、领导作风和学风,为推动工作提供坚强作风保证
来源:华能集团2011-03-24
选拔优秀年轻干部到公司总部挂职,是推动基层干部成长的重要途径,可有效弥补挂职干部业务上的短板,开拓视野、丰富阅历,深入理解集团公司的战略部署和企业文化;是加强公司总部建设的重要举措,可将基层务实进取的思想作风、工作作风带到总部来
来源:鄂伦春春晖电力公司2011-03-23
近日,为了深入开展创先争优活动,切实改进工作作风,大力推进标准化建设和制度建设,发挥党员的模范带头作用,输配电管理所党支部开展了“党员身边无违章”活动,此次活动的开展,弘扬了电网公司“责任、诚信、创新、...奉献”的核心价值观,杜绝了工作中的“习惯性违章”,促进了党员干部从自身做起,模范遵章守纪,影响和带动了广大干部职工,改变工作作风,树立新风正气,在企业中营造“重视制度建设,严格遵章办事”的良好氛围。
来源:黑龙省木兰县电业局2011-03-23
工作人员以高度的责任感和紧迫感,转变工作作风,在学习培训活动中,借鉴央视《百家讲坛》的做法,改变以往呆板地学习方式,以案例分享、互动交流、寓教于乐的形式,在轻松的氛围中深入剖析习惯性违章如何纠正、工作票填写
来源:温州修试2011-03-23
并对全体干部职工提三点希望和要求:一是尽快进入角色,认真履行好各自的职责;二是加强学习,严格自律,起表率作用;三是要用严细实新的工作作风,尽善尽美、无可挑剔的工作标准在各自的工作岗位上出新成效、新经验、
来源:牡丹江电业局2011-03-21
存在工作节奏慢、工作态度混、工作纪律散、工作作风浮等现象。5.机关形象有待转变。没有树立诚信理政的观念,存在“生、冷、硬、顶”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。...活动启动以来,牡丹江电业局立即将百科评议活动作为全年行风建设工作的重点研究课题之一,明确了百科评议形势任务,积极在全局职工中开展调研活动,活动包括对开展此项活动的认识,具体意见和建议,包括机关科室人员工作作风中存在的主要问题有哪些