来源：贵州省遵义供电局2012-05-25

为切实加强遵义供电局生产运行管理水平，特别是县级供电局的管理水平提升，结合创先工作要求，该局梳理出城镇供电可靠率、农村供电可靠率、综合电压合格率、母线潮流不平衡度等18个与生产运行相关的关键指标，通过每月排名

来源：河南省商丘供电公司2012-05-24

同时，该公司还认真传达和贯彻落实全国农电两率标准电话会议精神，把注重宣贯两率工作与加大农网建设、加强检查监督、提高服务质量相结合，不断提高了农村地区的供电可靠率和电压合格率。

来源：贵州省玉屏供电局2012-05-22

为了这个诺言，她17年如一日，做到了操作上千次无差错、两票填写合格率百分百。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-05-18

随着农网改造升级步伐的不断加快，农村牧区的电压合格率、供电保证率得到全面提升，手拉手配网已完成4条，今年计划完成6条，实现城网全覆盖手拉手。

来源：浙江省桐庐县供电局2012-05-17

预计工程完工后，桐庐农网中低压配网的健康水平将大幅提高，农网供电可靠率和电压合格率将得以稳步提升，即便是盛夏、秋收等用电负荷较大时段，村民用电也没有问题。

来源：浙江省庆元县供电局2012-05-16

近两年来，该局按照省公司的安排部署，向低电压发力，全面协调低电压综合治理工作，供电能力明显增强，农村居民端电压合格率持续提升。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-05-15

工程投运后将增加供电容量118750千伏安，主网架布局趋于合理，输变电设备自动化水平和供电可靠性及电压合格率将大幅提高。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-12

怎样抓好制度落实随着创建供电一流企业，对供电企业提出了越来越高的要求，供电可靠性、电压合格率随着电网结构的发展而加强，社会经济发展对供电企业优质服务提出了更高的要求。

来源：内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-05-12

右旗农电局根据宝日勿苏供电所的成功经验，在全局各生产单位中推广执行工作票六序法，使全局工作票合格率明显提高，有效保证了施工安全。

来源：中国财务总监网2012-05-11

在采购方面，无论是硅料还是非硅材料，都要货比三家选择最优性价比的供应商;生产过程中，提高生产效率、光电转换率、产品合格率等也能达到成本控制的目的;第三，当下材料、电池、组件价格不断走低，在这种情况下，库存越多损失越大

来源：河北迁安市电力公司2012-05-10

各所紧密结合当前户表外移、公用零线改造、智能电表的推广应用等项重点工作，在切实提高供电可靠率与电压合格率上，下真功，求实效，确保百姓用上高兴、放心、满意电。三是与实施三新农电发展战略相结合。

来源：河南省孟州市电力公司2012-05-09

2011年，供电可靠性指标完成99.7598%，比省公司下达指标高0.0098%，综合电压合格率98.61%。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-05-07

工程投运后，将满足莫旗阿尔拉、库如奇、杜拉尔、宝山和卧罗河地区未来10年供电需求，解决10千伏线路超供电半径、供电可靠率和电压合格率低、线路损耗高等问题。

来源：浙江在线2012-05-07

联盟标准的实施带动了电线电缆产品质量稳步提升，产品合格率从2010年的95.6%上升到2011年的97.8%。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-03

特别是在6月份到9月份，由于煤质差、煤种多，为及时以准确的数据，提高入炉煤掺烧合格率，为公司创造更大效益，她们加大工作力度，每两小时取一次样，高温酷暑天气，一天12次爬到机房36米输煤层取样更是闷热难当

来源：机电商情2012-05-03

(4)质量问题普遍存在，产品一次合格率低由于质量系统不完善，is09001质量保证体系未能得到真正贯彻，除济南西门子等个别企业外，绝大多数企业都没有实施六个西格玛质量管理方法，所以变压器成品试验一次合格率低

来源：新华网2012-04-27

位于广东的阳江核电站项目1号机组主管道自动焊日前顺利完成，关键路径上实际焊接工期88天，焊接合格率100%。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-04-27

该公司党员干部根据党建绩效考评内容所明确的安全指标，进一步带头落实两票三制，组织基层党员开展一次工作票自查;开一张标准工作票;查一次两票三制执行情况、进现场查一次反违章作业、规范一项作业程序的五个一活动，完成128张工作票和操作票的检查，合格率

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-04-25

２、实验及分析在太阳能电池实际生产中，暗电流高的电池比例偏高，同碎片率一样，是影响电池成品合格率的两大主要因素之一。

来源：贵州省玉屏供电局2012-04-25

消除考场紧张心理，玉屏供电局在这一阶段的辅导培训工作中，将继续以以考促培的方式开展培训，同时加强培训的过程监督和心理辅导，切实提升员工专业技能水平和应试能力，为下阶段开展以赛代培工作做准备，确保97%力争100%合格率最终目标实现