2006-12-07

12月6日，国务院国资委副主任邵宁表示，推进内部重组整合、提高集团控制力，是今后几年国资委推进企业改革的一项重点工作，现有的161家中央企业到2010年将调整和重组至80到100家。

2006-11-30

本次培训是为适应企业改革和机构调整需要，促进公司部门职能转换，保证公司办公自动化系统的正常运行，进一步提高工作效率而进行的。

2006-11-14

今年8月，国家发改委能源局副局长王骏、国资委企业改革局副局长白英姿、财政部企业司副司长陆庆平履新兼任电改办副主任。

2006-11-07

荆德建希望公司领导班子坚持不懈地加强政治理论学习，不断提高理论水平和政治素质，提高领导工作能力和领导水平；增强政治意识和责任意识，时刻牢记党中央、国务院的重托；全面落实科学发展观，进一步深化企业改革，加强企业管理

2006-11-06

电力改革要做到两个“着力”：一方面着力于最大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，通过价格杠杆和竞争机制的功能，形成更具活力的体制环境，促进电力结构调整和行业增长方式转变；一方面着力于推进行政管理体制改革、国有企业改革

2006-10-26

“煤炭行业虽然总体形势持续向好，但却依然存在产业结构不合理、集中度低、社会负担重、企业改革相对滞后等一系列问题，尤其是新老煤、电企业之间的联营。” 　　

2006-10-18

有效地解除职工的后顾之忧；大力发展多经产业，使多经支柱产业及其产值、利润等都有长足的发展，进一步增加职工收人，让口袋鼓起来；想方设法为离退休职工办实事，建活动中心、配器材、修球场等，让他们老有所乐，尽享企业改革

2006-09-04

2005年10月底，广东省委、省政府印发了《关于深化国有企业改革的决定》，俗称“广东国企改革28条”，明确提出：广东国有企业改革已到了攻坚阶段，要改变国有股“一股独大”的现状，建立现代企业制度，形成新的体制和机制

2006-08-17

李荣融指出，还有些中央企业改革力度还不够大，集团公司机制转换滞后，管理手段和方式仍带有行政色彩，在管理上存在着不少漏洞和隐患。 一是部分企业成本费用控制不力。二是部分企业应收账款过大。

2006-08-16

他说，有的中央企业改革力度还不够大，集团公司机制转换滞后，管理手段和方式仍带有行政色彩，在管理上存在着不少漏洞和隐患。 　　

2006-08-14

本报获悉，与王骏同时履新电改办的，还有国资委企业改革局副局长白英姿、财政部企业司副司长陆庆平。加上之前兼任电改办副主任的电监会政策法规部主任王强，共有四位司局级干部出任电改办副主任。 　　

2006-07-31

这就是中国国营企业改革的现状，已经发生过不少起因为企业改革而造成的纠纷，甚至是血案了。有些人批评这些基层员工，说他们观念陈旧，不知道市场形势，但我认为这也不能完全怪他们。为什么呢？...国家对电力企业改革的目标，那就是打破垄断，引入竞争，实现行业健康有序发展。

2006-07-25

仪器仪表行业要想缩小这个差距，需要做好两个工作，一是努力在新技术上下功夫，切实有几个我们自己的“杀手锏”技术；二是在企业改革改制上下功夫，使企业的创新机制和发展机制能够与市场经济的发展相适应。

2006-06-06

据悉，会议明确指出，深化国有企业改革仍然是当前经济体制改革的重要任务。完善和加强国有资产监管工作，对于深化国有企业改革、实现国有资产保值增值有着重要作用。...国资委相关负责人指出：目前国有企业改革和国有资产管理体制改革取得了重要进展。

2006-05-25

改革促进企业信息化 　　电力改革，改变了市场竞争格局，改变了价值链模式，最终要求企业改革自身的管理来应对各种变化。

2006-05-23

它充分体现企业改革后，管理层对企业信息化的新的需求和新认识。...电力企业信息化的“十一五”规划,依据电力企业改革后企业管理和经营实际情况,结合电力体制改革和企业内部管理模式的改变,抓住当前电力信息化存在的主要矛盾,在新的环境和新的高度上规划电力企业信息化。 　　

2006-04-20

我们知道，尽管关于电力企业改革的口号喊了多年，但是，其垄断现状并未根本改变，庞大的垄断行业凭借其强大的经济实力、复杂的现实利益纠葛，自然有底气操纵电力价格。 　　

2006-04-14

其中，政策上的创新更是首当其冲，通过政策创新，真正找到一条适合电力多经企业改革的路线。 　　...而电力辅业中，由于电力多经企业改革的诸多困难，对其进行简单地分离是非常困难的。 　　由此可见，电力主多分离改革是电力行业改革的重要环节，又是异常困难的环节。

2006-03-02

从近日召开的“2006年经济形势与企业改革分析预测会”上获悉，第二次煤电联动方案正待国务院批准。

2006-03-01

还有一个建议是，引入国外战略投资者，加快企业改革和获取先进管理与技术的步伐。