来源：河南省鄢陵县电业局2012-02-20

2011年，该公司牢固树立大安全理念，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，以保人身、保电网、保设备为重点，围绕以人为本，大气包容，追求卓越企业安全文化精神，认真落实安全生产责任制，采用七个强化，

来源：大唐黄岛发电公司2012-02-20

多年以来，黄岛发电公司坚持以人为本，积极承担双重责任，努力追求双重效益，不断推进存量运营和增量发展，先后完成了老机组脱硫技术改造;两台67万千瓦扩建机组配套安装高效电除尘和海水脱硫装置及脱硝装置。

来源：国际新能源网2012-02-16

另一方面加强节能减排法制建设，完善相关政策法规体系，并通过市场机制推进节能减排和污染治理，走以人为本、科学发展、和谐稳定的道路。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-02-15

这些以全员全过程全方位安全管理为主题，以突出人文关怀为切入点，以安全文化、安全警句、安全感悟、触电急救常识等为主要内容的宣传画，从安全的不同角度深入浅出地勾勒出以人为本、以安全为前提，关注生命的安全理念

来源：海拉尔送变电工区2012-02-15

变电站安全生产第一线倒闸操作有秘诀下面我来说一说操作步骤四规则一站二看三细想第四检查缺不得危险点有潜在性做好分析和预控操作还要把六关做好准备头一关票面填写第二关三关接令要明确四关模拟预演不含糊五关监护要到位六关操作质量检查严关关攻克才放行三种人是关键铁面无私纠三违违章违制猛于虎遵章守制安如山侥幸心理要不得逞能蛮干灾祸起习惯性违章虽顽固重锤一定敲响鼓回首事故血泪史悲喜均在一念间牢记安全为第一以人为本最重要重视班前班后会三票三制执行好三不伤害方为真方为真

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-02-15

为了深入贯彻落实以五统一为基础的国家电网公司优秀企业文化，该局本着持续推进企业文化建设工作走向纵深的总体思路，编制并印刷了《满洲里供电局企业文化宣传手册》，以此力促企业文化融入中心、服务大局，以人为本、

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-02-15

以人为本，融于全员，融于工作的基本原则，体现了广大员工所接受的安全生产价值、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质的表现，安全生产不单纯只是人员、装备、环境、管理、技术等某一方面的问题

来源：浙江省富阳市供电局2012-02-13

有以播放vcr展示准军事化班前会过程的观摩的大源供电所所长徐一鸣被触动了：很有启发，我们也一直在思考怎么样让职工乐于接受安全教育，活动队员脸上的表情告诉我们，不是职工不愿意学，关键是怎么样学，这是真正的以人为本

来源：大唐韩城发电厂2012-02-13

四是以人为本，关爱职工，耐心解释，积极疏导，宣传相关政策、原则，得到多数职工的理解和支持，确保工作的稳步推进，确保职工队伍稳定、企业和谐发展。抓管理，促提效。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-02-10

贯彻落实国家电网公司和省公司两会精神，班子领导是关键，只有树立以人为本，立企为民的理念，建立共同的家园，共同的事业的目标，才能不断开创电网事业的新局面。

来源：构皮滩公司2012-02-10

该厂根据集团公司战略部署和乌江公司工作会议要求，以创造可持续价值为引领，科学分析企业当前面临的形式，明确了强化坚持安全稳定、坚持创新发展、坚持以人为本的思维理念，提出了着力于基础管理、安全生产管理、工程项目管理

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-02-10

为确保实现安全生产既定目标，该公司以超前谋划、以人为本、注重实践为指导思想，紧密结合两抓一建、安全年主题活动，将于2012年开展考评、竞赛、培训等形式多样的安全教育。

来源：温州电力局变电工区2012-02-09

据悉，爱心家园面向全市范围的弱势群体，以扶贫助学为主，采取结对形式进行爱心援助活动，注重以人为本、奉献社会、建设共同家园"的理念，发扬了电力人的奉献精神和社会责任感，以饱满的热情和热心关爱他人，是一项长期

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-09

该局与全局驾驶员签定安全行车责任书是为了培养全局驾驶员良好的职业道德，坚持以人为本，全面提高驾驶队伍的综合素质，确保广大驾驶员优秀高效地完成各项运输任务，为电力企业的发展做出自己的贡献。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-09

六是以人为本，注重建设，打造和谐企业。积极开展献爱心、送温暖活动，帮助困难员工，在精神鼓励、技术培训的同时，给予一定的经济补助。

来源：乌溪江水电厂2012-02-08

九是坚持以人为本，建设幸福乌电。

来源：IT商业新闻网2012-02-07

以人为本，人才至上。针对物联网行业人才紧缺的现状，易方寒建议：希望能够构建产学研三位一体的阶梯式人才培养结构，以培养更多物联网高端技术研发和运营人才。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-06

工作中要注重制度约束的刚性安全管理 和人性化引导的柔性教育相结合，规范班组班前安全教育为突破口和切入点，强力实施以人为本的安全行为管理。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-03

最后，黄勇财副局长对各所长要求在安全工作上所创建的这一套新机制、新做法，坚持以人为本，树立源头治理抓安全、超越安全抓安全、系统管理抓安全理念，并且持之以恒地抓落实，脚踏实地往前走，本质安全型企业建设就能实现持久健康地向前发展

来源：大唐哈尔滨第一热电厂2012-02-03

坚持人本环境建设，通过创新干部竞选制、组织开展员工运动会等活动，把以人为本的亲情文化融入企业文化建设中，增强企业的向心力和凝聚力。