来源:陕西省人民政府2019-08-27
引进国内外工业互联网知名专家、团队来陕开展培训、技术交流和联合研究,形成具有政策研究能力和决策咨询能力的高端人才队伍。
来源:中核集团2019-08-27
第一台回旋加速器建成后,为“两弹一艇”研制、国防工业和核事业发展发挥了十分重要的作用,同时也培养了我国大批回旋加速器技术人才队伍。2018年12月,“一堆一器”入选国家工业遗产。
来源:北极星输配电网2019-08-26
为此,公司将不断积极扩充人才队伍,并采取各种措施稳定和激励人才队伍;不断强调创新的企业文化,积极跟踪行业技术的发展动态;坚持逐年梯次开展研发项目,并保证研发费用的落实到位,这些措施的贯彻落实将可有效规避上述风险
来源:特变电工新能源2019-08-21
与cpes战略合作,是助推特变电工新能源公司国际化发展步伐的一个重要手段,通过有效利用该平台的知识共享资源,加快公司高端技术人才队伍的能力提升,促进公司品牌形象和影响力的提升,为公司未来的发展提供强有力的技术支撑
来源:黑龙江省人民政府2019-08-19
全面落实我省“头雁”行动方案,结合各类高水平创新平台研究方向和矿产资源企业发展需求,培养、稳定、集聚一批高层次创新人才及团队,形成梯次人才队伍,对企业创新发展急需并满足相关政策标准的企业人员、高技能人才
来源:北极星氢能网2019-08-16
(七)培养人才队伍开展对外科技交流合作和招商引智,落实人才引进各项优惠政策,对带技术、带成果、带项目的人才及创业团队,符合条件的优先纳入我省重点人才工程,在项目申请、土地、奖励荣誉等方面给予支持。
来源:河南省济源供电公司2019-08-16
同时,积极参与省公司检修、运行专业首席专家评选,提升专家人才队伍水平。(杨战营)...济源公司在深化班组创新创效的同时,以人才建设为重点,推动员工学知识、练技能,掌握本专业深层次理论,促进人才队伍整体素质提升。
来源:国家电网报2019-08-15
开展科技人才队伍顶层规划,系统布局人才梯队和专家团队建设,加强青年科技人才培养。全面开展各技术领域、专业方向上的院级技术专家选拔,落实各项待遇和配套保障政策。
来源:远方微刊2019-08-14
5.坚定不移地向国外先进学习争取国家政策支持,以小股比参股国外先进风电公司,选派优秀人员进入管理层学习项目开发、运营管理经验,加快锻炼培养人才队伍。...本文梳理了全球风电产业发展情况,对产业发展趋势进行了研判,阐述了国家电投风电产业高质量发展的内涵、原则、思路和目标,分析了高质量发展面临的挑战和存在的不足,结合实际,从适应外部环境变化、管理体系、创新、发展、生产运营、打造品牌、人才队伍
来源:北极星售电网2019-08-13
尊重各类人才,紧紧围绕企业家、工程师、技术技能人才队伍建设,培养造就一支勇于创新、善于创新的工业人才队伍。生态优先,绿色发展。...提升经营管理人才队伍水平。强化企业家培训,加快引进和培养一批熟悉现代企业管理、了解掌握高新技术、有较高战略眼光、开拓创新能力较强的企业家。
来源:北极星风力发电网2019-08-12
来源:南度度2019-08-12
二是通过人才引入等方式,加强数字化人才培养和人才队伍建设,为数字化转型提供坚强的人才队伍和智力支撑。强化数字化基础工作。一是扩大业务系统覆盖面,实现各业务领域和环节的全面数字化。...推进高水平创新团队建设,积极开展人才交流合作,建设储备充足、结构科学多元的人才队伍,支撑公司数字化转型战略实现。贵州电网贵州电网将通过3个步骤为推动南方电网公司数字化转型贡献力量。
来源:兴园化工园区研究院2019-08-12
全市拥有十余处化工科研院所、三十多家大中专院校,为园区提供了的顶尖的技术研发能力和雄厚的专业技术人才队伍。
二是通过人才引入等方式,加强数字化人才培养和人才队伍建设,为数字化转型提供坚强的人才队伍和智力支撑。强化数字化基础工作。一是扩大业务系统覆盖面,实现各业务领域和环节的全面数字化。...推进高水平创新团队建设,积极开展人才交流合作,建设储备充足、结构科学多元的人才队伍,支撑公司数字化转型战略实现。 贵州电网贵州电网将通过3个步骤为推动南方电网公司数字化转型贡献力量。
来源:北极星电力网2019-08-09
来源:北极星环保网2019-08-09
大力实施招才引智,广泛招揽高级管理和科研人才,创新人才使用方式,用好人才智力资源,全面提升化工企业管理人才队伍水平。三是创新营商环境,探索引入第三方服务。...充实园区专业化管理人才队伍,面向齐鲁石化公司、国内高等化工院校招聘化工专业人员到园区管理机构任职;通过外聘专家、与专业咨询管理机构合作等形式,设立园区管理专家咨询团队,切实提高园区专业化管理水平。
来源:新风光2019-08-06
胡总既对技术中心取得的成绩给予了充分肯定,又指出了技术工作存在的问题,对未来人才队伍、平台建设提出了要求。最后,何董做总结发言。
来源:南方电网报2019-08-06
二是通过人才引入等方式,加强数字化人才培养和人才队伍建设,为数字化转型提供坚强的人才队伍和智力支撑。强化数字化基础工作。一是扩大业务系统覆盖面,实现各业务领域和环节的全面数字化。
来源:能源杂志2019-08-05
进一步增加核安全监管人员编制,增加经费,避免核安全监管及技术人才流失,稳定技术人才队伍,同时加强干部的教育和培训,提高核安全监管的效率和水平。