来源:国家电网2015-04-01
不断跟踪和掌握最新的电能替代技术,全力增供扩销,积极拓展电能替代市场,主动对接、跟进配套服务、增强推广成效,加强电能替代专业人才队伍建设,把电能替代工作落到实处。
来源:中国能建周刊2015-03-31
积极落实党要管党、从严治党要求,加强党群和企业文化及干部人才队伍建设,切实加强党风廉政建设。顺势而为 应对经济新常态中国经济告别高增长,转向中高速增长的新常态。
来源:中国证券网2015-03-31
会议指出,到十三五末,煤炭行业科技贡献率将达到55%,比十二五末提高6个百分点,大中型企业科技投入将占到当前营业收入的3%,人才队伍建设取得显著成效。
来源:中国煤炭报2015-03-31
到十三五末,煤炭行业科技贡献率将达到55%,比十二五末提高6个百分点,大中型企业科技投入将占到当前营业收入的3%,人才队伍建设取得显著成效。
来源:北极星风力发电网2015-03-30
项目申报单位应按时将年度运行总结报告市发展改革委;年度报告主要包括可研基础设施与条件运行状况、人才队伍建设情况、技术研发重大进展以及其他相关情况和建议等。工程实验室实行优胜劣汰运行评价管理机制。
来源:中电新闻网2015-03-27
当务之急,要加强市场调查,因地因时制宜地筹划成立售电公司,加强营销机构、人才队伍建设,保持与政府部门、电力调度交易机构、大用户的有效沟通,提升发电设备可靠性,积极参与电力直接交易。
来源:北极星电力网2015-03-26
五、公司的员工责任1.保障员工权益(1)员工情况公司坚持人才资源是第一资源的理念,积极推进人才强企战略,抓好吸引、培养和用好人才三个环节,加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设,形成了一支结构合理
来源:中国能源报2015-03-24
但石永红同时也表示,中国企业还需要苦练内功,继续加强自身建设,实施创新驱动,加快产品结构调整和转变增长方式,加强国际化人才队伍建设,优化海外业务结构,立足两个市场、统筹两种资源,提高国际化经营能力和水平
来源:超威集团2015-03-19
考察期间,杨新新总裁向济宁市党政考察团一行详细介绍了超威集团发展历程,科技研发平台建设、人才队伍建设、企业文化建设,以及未来发展展望等方面情况。
来源:北极星电力网独家整理2015-03-19
加强培训资源的集中管理;推进关键和核心人才队伍建设,重点推进top100+国际化人才发展等项目。抓好领军人物团队建设。重点引进在行业里有影响力和地位的领军人才,发挥好领军人才的作用。
来源:北极星电力网2015-03-17
培育高端装备制造业发展多层次人才体系,强化创新型科技人才、急需紧缺专业人才和高技能人才队伍建设,加大高层次人才和智力引进工作力度;充分发挥企业、科研院所、高校、职业院校和其他培训机构的平台作用,创新人才培养模式
来源:超威集团2015-03-16
浙江省委组织部副部长姚志文(右一)参观文化中心姚志文副部长对超威集团在人才队伍建设、科研平台建设等方面取得的突出成绩给予了高度评价,他鼓励超威集团人才工作继续围绕理念创新、产品创新、技术创新,不断提高产品附加值
来源:中华网2015-03-11
中国核共体自1999年成立以来,在核保险保障、核电风险管理能力、人才队伍建设等各领域取得了长足进步。
来源:中国能源报2015-03-11
集团大力实施人才兴企战略,科技人才队伍建设持续增强,目前共拥有驻站院士6人、入站博士3人、千人计划2人、长江学者2人、享受国务院特殊津贴专家3人、三秦学者岗位4个、省三五人才12人、省有突出贡献专家8人
来源:杭州福斯特光伏材料股份有限公司2015-03-05
、生产和销售的创新型企业,将持续认真贯彻落实《中共浙江省委关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》,不断加大企业科技投入,推进以企业为主体的技术创新体系建设;不断加强产学研结合,加强创新人才队伍建设
来源:中国长江三峡集团公司2015-03-03
二是要在确保效益、质量和安全的前提下,积极抢占优质资源、降低造价和成本,切实提高项目盈利能力和企业核心竞争力;三是要以改制为契机,推动管理体制机制创新和加强人才队伍建设;四是要严格落实中央和集团公司有关规定
来源:嘉兴日报2015-02-26
进一步加强专业管理人才队伍建设。全区应设立专门管理机构,镇(街道)配备一定数量的专业管理人员,要进一步加强他们的技术培训,不断提高他们的指导与监督水平。与此同时,要强化政府管理、规范市场准入。
来源:中电新闻网2015-02-17
要主动适应经济发展新常态,坚持价值思维和效益导向,以发展战略为引领,以安全生产为基础,更加突出管理提升和结构调整,进一步深化体制机制改革和从严治企,切实加强党的建设和人才队伍建设,加快促进转型升级和提质增效
来源:工业水处理微信2015-02-09
联盟的建设有利于公司不断提高创新技术研发能力、推广创新成果产业化、加快人才队伍建设,提高公司在水污染治理和水资源再利用产业方面的竞争力和自主创新能力。