来源：新右旗电力公司2011-03-24

具体做法：由1名党员与3名及以上职工建立结对帮带关系为形式，党支部与党员和职工签订联包责任书和承诺书并开展工作，一、政治思想责任制，要求党员通过深入开展谈心活动形式，随时掌握职工群众的思想动态，及时做好思想政治工作

来源：国家电网蒙东电力公司兴安电业局2011-03-22

送电工区每一位生产人员都签订了三份安全生产责任书，一份是与班长签订的安全生产责任书，一份是与二级工程师签订的人身安全责任书，还有一份是与工区主任签订的“四不伤害”保证书。

来源：中国广播网2011-03-15

据了解，今年该厂还将完成安全指标分解及安全目标责任书、保标措施和安全互保卡签订，修订电力重特大安全事故应急预案等六项预案，开展安全性评价自查和组织应急演练等工作，以此检验和完善应急管理体系，严防各类事故的发生

来源：互联网2011-03-14

《意见》指出，各级人民政府要切实负起责任，按照属地管理的原则，将保护电力设施工作纳入年度社会治安综合治理目标管理责任书。

来源：河南省商丘供电公司2011-03-14

启动会上，该公司各部门还向公司领导递交了专项行动目标责任书，员工代表发出了行动倡议。（王辉）

来源：常熟日报2011-03-11

陈惠良在会上作交流发言并递交新能源产业发展目标责任书。近年来，本市按照“市场化构建、国际化合作、集群化发展、基地化承载”的指导思想，大力发展以太阳能光伏产业为重点的新能源产业。

来源：株洲网2011-03-07

大唐华银株洲发电有限公司今年年初称，“十一五”期间，该公司二氧化硫排放总量仅为2004.93吨，远远低于公司与省环保厅签订的减排目标责任书所要求的二氧化硫排放总量不超过1.71万吨的目标值。

来源：西北电网公司2011-03-04

积极探索、实践符合实际的安全生产管理长效机制，层层签订安全生产责任书，狠抓安全责任落实。严格执行各项安全规程和安全制度，规范"两票三制"管理。

来源：牙克石供电局2011-03-02

全面落实以各级主要负责人为核心的安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确责任，明确内容，把安全生产责任落实到部门班组、岗位员工。

来源：中牟县电业局2011-03-02

与局属各单位负责人签订了《文明交通责任书》，所有驾驶员向党委递交了《杜绝酒后驾驶承诺书》。

来源：萧山供电局2011-03-01

“另一份‘大礼’呀，是一份互保责任书。”周站长这次的回答显然爽快多了。...“互保责任书的签订双方本着自愿配对的原则，以相互信任为前提，按照相互关心、相互了解、相互监督、相互保护的安全升级模式，充分实现‘1+12’的功效。”

来源：萧山供电局2011-03-01

首先是各项安全制度的落实“雷打不动”，在《萧山供电局安全违章“零容忍”考核办法》、《“四不伤害”安全责任承诺书》、《互保责任书》等制度约束下，工区安全稽查和值班员自觉意识上下配合，将保安全各项制度贯彻到底

来源：萧山供电局2011-03-01

首先是各项安全制度的落实“雷打不动”，在《萧山供电局安全违章“零容忍”考核办法》、《“四不伤害”安全责任承诺书》、《互保责任书》等制度约束下，工区安全稽查和值班员自觉意识上下配合，将保安全各项制度贯彻到底

来源：萧山供电局2011-03-01

一年来，该局与杭长高铁施工各项目部签订了包括《安全责任书》在内的9份安全协议，出具《电力告知书》15份，设立安全警示标识52处，发放《电力设施保护宣传册》、《温馨提示》等安全资料400余册，为高铁的安全顺利施工全力护航

来源：淅川县电业局2011-03-01

局领导又分别与各科室负责人签署了2011年度安全生产目标责任书，落实了具体的责任，促进了安全工作能够更有效的进行。

来源：中国电力新闻网2011-03-01

结合近期安全生产重点工作部署，会议提出了以下几点要求：一是要继续狠抓责任制的落实，在逐级签订责任书的同时，真正深入推行全面责任管理、全员绩效考核工作，继续开展工作作风和生产秩序的整顿活动，不断提高管理效率和管理水平

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-27

在自查自纠阶段，洛南分局印发了《考核细则》，与各单位签订了《全面加强县供电企业管理深入开展突出矛盾和问题排查治理活动责任书》，做到思想到位、责任到位、措施到位、落实到位。坚持五个结合。

来源：萧山供电局2011-02-27

据了解，临近年末岁尾，萧山供电局进一步加大廉政教育和督察力度，重点考察重要岗位人员年初签订《廉洁从业责任书》的完成情况，从责任目标、责任范围、责任考核、责任追究、责任期限五方面强化廉政责任。

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

三是创新制定《八小时以外行为规范责任书》。

来源：互联网2011-02-25

在此基础上，为了有效强化线损管理“刚性”执行，萧山供电局建立健全了由局领导负责、职能部门统筹、基层单位落实的分级分层管理体系，通过逐级签订经营目标责任书，将线损指标按年分解落实，计划指标按年、月分层下达