来源：PPP知乎2015-09-18

但在ppp新政下须考虑绩效考核、中期评估、项目透明化等新规定的影响。

来源：池州海螺水泥2015-09-17

进行专业点检公司强化考核激励措施，将吨熟料发电量、站用电率等运行主要指标与月度绩效考核直接挂钩，进一步提高了员工的质量意识和责任意识，促进了系统质量的稳步提升。

来源：北极星电力网2015-09-17

牢固树立科学发展观，坚持效益优先、量力而行，滚动调整《2015-2017三年发展规划》，研究编制十三五发展规划，实现规划与计划、预算和绩效考核的有效衔接。...将三重一大执行情况列入企业内部巡视重要内容，定期进行监督检查;将执行情况纳入年度目标责任制和绩效考核;对违反三重一大的，将进行责任追究，坚决根除先斩后奏、斩而不奏的现象。

来源：环保部网站2015-09-15

同时，将专项行动完成情况与政府绩效考核挂钩，跟踪问效，严格考核，实行通报追责。

来源：北极星电力网2015-09-15

根据年度绩效考核和换届考察情况，对满意率较低的领导班子或班子成员进行诫勉谈话。加强领导干部培训和多岗位锻炼，防止和克服干部速成及人岗不相适问题。

来源：北极星电力网2015-09-15

牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，修订《公司党建绩效考核实施细则》，加大党建绩效考核权重，把党建工作和党风廉政建设责任制作为硬指标硬任务，与安全、经营和发展工作形成联动，防止党建工作层层弱化。

来源：中国环境网2015-09-15

此外，还要进一步完善ppp模式的相关法律法规等政策;保证公众知情权、加强信息公布，建立公众参与与监督管理制度;建立绩效评价制度，用绩效考核和激励机制调动企业积极性，提高效率降低成本。

来源：新华社2015-09-15

此外，国有独资、全资公司的董事会监事会均应有职工代表、推进全员绩效考核、建立分级分类的企业员工市场化公开招聘制度、依法妥善处理劳动关系调整等，则是强调了依法维护职工的合法权益。...推行职业经理人制度，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人，合理增加市场化选聘比例对于指导意见提到的建立健全企业各类管理人员公开招聘、竞争上岗等制度推进全员绩效考核

来源：能见派微信2015-09-14

把党风廉政建设纳入全局工作一同部署、落实、检查和考核，完善责任分解、承诺背书、逐级报告、责任追究等制度，制定党组(党委)履行党风廉政建设主体责任清单，将主体责任履行情况纳入党风廉政建设责任制和企业负责人年度绩效考核

来源：新华网2015-09-14

推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性。

来源：中国政府网2015-09-13

推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性。

来源：北极星环保网2015-09-13

其中，公众调查评议结果是判断地方政府是否完成黑臭整治目标的主要依据，其他专业评估结果可为整治工作绩效考核、政府购买服务支付服务费等提供技术支撑。

来源：北极星电力网2015-09-11

自治区给南宁市下达的年度绩效考核目标是：pm10年均浓度达二级标准，或者年均浓度不达标但较上年度减少5%(含)以上。

来源：E20环境平台2015-09-11

此外，还要进一步完善ppp模式的相关法律法规，规章制度，保证公众知情权、加强信息公布，建立公众参与与监督管理制度，建立绩效评价制度，用绩效考核和激励机制调动企业积极性，提高效率降低成本。

来源：辽宁省财政厅2015-09-10

省政府将ppp模式推广运用情况纳入对各市政府的绩效考核范围。二是完善支持政策。

来源：中华工商时报2015-09-09

政府在ppp模式推广中，扮演着监督者和合作者的角色，承担着发展战略制定、社会管理、市场监管、绩效考核等职责。

来源：中国煤炭报2015-09-09

声音：财富证券分析师：一旦监管体制改革取得突破，将对后续改革配套措施产生非常积极的推动作用，包括后期的混合所有制，国企资产证券化，兼并重组、薪酬和绩效考核改革以及市场化选聘等多项改革。

来源：北极星环保网2015-09-08

省政府将把ppp模式推广运用情况纳入对各市政府的绩效考核范围。（二）完善支持政策。各级政府和有关部门要加强对推广运用ppp模式的政策保障，积极研究引导社会资本、金融资本等参与ppp项目的有效方式。

来源：北极星售电网2015-09-08

一旦监管体制改革取得突破，将对后续改革配套措施产生非常积极的推动作用，包括后期的混合所有制，国企资产证券化，兼并重组、薪酬和绩效考核改革以及市场化选聘等多项改革。

来源：北极星风力发电网2015-09-08

2.6绩效考核模块绩效考核是通过平台对每个人通知公告查看的及时性;工作日志填写的及时性、完整性和工作任务的完成情况等指标进行统计、考核，根据设计的考核规则每月自动形成汇总考核结果。...根据管理需求初步在平台上开发了管理公告、工作日志、运行日志、生产信息、视频监控、绩效考核、抢发电量七大模块。