来源：襄阳市三道河水力发电站2012-03-12

作为生产单位，水电站始终牢固树立以人为本和安全发展的理念，一贯坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，尤其是在全国两会召开这个特殊时期，水电站自觉提高认识，坚决克服松懈麻痹思想，切实加强对两会期间的安全生产工作的领导

来源：黑龙江省电力公司2012-03-09

为此，黑龙江电网调度将围绕四个坚持开展全年重点工作，即坚持安全第一，确保电网安全稳定运行；坚持变革创新，全面推进大运行体系建设；坚持以人为本，全面提高调度队伍素质；坚持创先争优，做好调度优质服务工作。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-03-09

项目部坚持"以人为本"，把进厂只有两年的李永龙推到科研施工的前沿，负责#5机邻机加热蒸汽管道安装、ab小汽汽源改造、锅炉给水管道技改工程。

来源：eNet硅谷动力2012-03-06

深入转变政府职能，牢固树立以人为本、执政为民理念，全心全意服务群众、服务基层、服务企业。加强电子政务建设，扩大网上办事范围，提高政务服务信息化水平。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-03-06

以制度文化促规范该局通过深入开展四要作风建设和三找活动，针对工作上的差距、管理上的漏洞和发展上的瓶颈，在加强思想、作风、纪律整顿和创新工作思路的同时，对近年来的各项规章制度进行了全面梳理和优化整合，并纳入了企业文化建设的范畴，赋予了以人为本的内涵

来源：新华社2012-03-06

答：在开发利用跨境水资源方面，中国政府始终坚持以人为本、公平合理、开发与保护并重、兼顾上下游的利益，未对包括印度在内的周边邻国造成影响。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-06

她们用亲情动之以情，晓之以理，坚持以人为本，把客户至上、服务至上贯穿催费工作的全过程。由于她们的不懈努力，取得了欠费率降到0.5%以下的好成绩。

来源：北京双杰电气股份有限公司2012-03-05

sf6气体设备对于使用者、维护者和长期工作生活在其周围人群的身体健康也会造成一定伤害，减少sf6气体设备的使用也是供电企业保障职工健康安全的需要，是以人为本的体现，受到了广大供电企业职工的赞誉。

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-02

作为全国专用设备行业龙头企业，精功科技始终肩负着民族工业技术创新的使命，近年来，公司坚持以人为本和自主创新，以精于技术、功于品质的经营宗旨为不同领域的客户提供高品质的产品和优质的售后服务。

来源：北极星电气招聘网2012-03-01

刘经理：我们深川始终坚持以人为本的原则和任人唯贤，知人善任，人尽其才的人才理念，在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理机制，大力推广公平、择优的用人原则

来源：百度百科2012-02-28

能源集团在湖北省国资委监管下，将始终把发展作为第一要务，坚持以人为本和科学发展观，努力把公司建设成为经营型、控股型，集团化、市场化、现代化的一流地方发电集团;充分发挥国有资本对经济社会发展的主导作用，促进湖北电力能源事业更快发展

来源：百度百科2012-02-28

王建沂坚持以人为本的企业管理理念，重视职工对企业的民主参与、民主管理、民主监督，切实保障职工的合法权益，依靠职工使企业不断发展壮大，连续4年位列全国电子信息企业百强。

来源：北极星太阳能光伏网2012-02-27

以人为本，让员工共享企业发展成果，争创优秀雇主企业。建立具有竞争力的薪酬体系，众多基层员工得到提拔和重用。员工的年人均工资从2006年的1.9万元，增长到3.89万元。

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

2011年在铜仁供电局举办的以人为本强作风廉洁从业守规矩主题活动中，获得主题演讲比赛第一名，并代表铜仁供电局参加贵州电网公司的巡回演讲。...加强以人为本、分享互助、和谐执行的安全文化、以客户为中心的服务文化、诚信做人、规矩做事的廉洁文化及班组文化建设，引导员工主动承担社会责任，在争优创先中搞好电力服务。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-02-24

在培训过程中，坚持以人为本、以课堂授课为手段、以提高能力为目的的培训理念，采取老师授课、学员提问、教学互动、师生联动的方式进行授课，有效地提高了培训实效性，学习气氛活跃，提高了学员的学习兴趣。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-23

八是要坚持以人为本，加强安全教育培训。

来源：甘肃省民勤供电公司2012-02-22

着力提升安全生产管控能力;二是精心组织，稳步推进电网建设;三是强化管理，全力提升经营业绩;四是落实责任，全力以赴创一流;五是坚持依法治企，不断推进规范化建设;六是主动适应，稳步提升供电所管理水平;七是以人为本

来源：国家能源局2012-02-22

把安全放在首位；第九，要正确处理好发展与人才的关系，把培养优秀人才放在重要位置；第十，要正确处理好垄断与开放包容的关系，为供需双方提供优秀高效文明规范的普遍服务；第十一，要正确处理好领导与团队的关系，坚持以人为本

来源：国家电网报2012-02-22

认为电网和公司的强与优，既要求技术效率和财务业绩达到一流，也要求发展能够满足利益相关方的期望，能够适应经济社会可持续发展需要；不断推动社会责任理念融入日常运营，提出安全、高效、绿色、和谐四大行为标准和守法合规、诚实守信、以人为本

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-02-22

预防为主、综合治理的方针，深刻领悟上级各项精神和要求，不断吸取先进安全管理理念，依托三个层次的管理平台，推进班组安全文化建设，以开展员工零违章，班组零事件活动为基础，规范人的安全作业行为，全面倡导推进以人为本