来源：中船重工海装风电2015-02-05

会上，参会人员围绕企业发展规划、科技体制机制创新、产品战略、新产品开发、人才培养、薪酬待遇等内容畅所欲言，讨论交流。

来源：山西省人民政府2015-02-05

鼓励和支持困难企业采取在岗培训、协商薪酬等办法，稳定就业岗位。完善落实创业扶持政策，鼓励支持劳动者自主创业，以创业带动就业。强化政府公共就业服务，提高职业培训质量，做好就业援助工作。...深化国有企业改革，做好国有企业重大信息公开工作，推进省属国企负责人薪酬和履职待遇管理制度改革，建立完善国有资本收益共享机制，稳步推进股权多元化，探索国企分类监管、分类考核和组建改组国有资本投资运营公司，

来源：华电集团2015-02-04

就是完善改革相配套的激励约束机制，在考核办法、指标设计、薪酬分配等方面体现出差异化、专业化、精益化。...坚持顶层设计，超前行动，总部抓总、区域做实、基层强基工作扎实有序推进，战略管控和投资决策改革、发电企业区域化管理、煤炭产业专业化管理等重点领域改革基本完成，业绩考核、薪酬分配、人才选拔等一系列配套机制日趋完善

来源：南方电网报2015-02-04

落实中央薪酬制度改革要求，理顺各级分配关系，严格规范各级企业负责人薪酬福利、履职待遇、业务支出管理。●持之以恒深化创先一是加强战略管控。开展战略执行效果的评估，以及第三步战略的调整和修编。

来源：OFweek 工控网2015-02-04

这8%里，你还要考虑到工人薪酬待遇有所提升才可以。罗兰贝格认为正确的成本计算方式应该是这样的。工业4.0不代表无人化生产，甚至未必一定是自动化程度加深。

来源：中电新闻网2015-02-03

公司人力资源部副主任曾宪权、薪酬社保办主任贺杰峰出席会议并组织开展了测评工作。该公司各部门、单位的职工代表和员工共70余人参加了本次会议。

来源：黑龙江省政府网站2015-02-03

抓好国有企业负责人薪酬改革，突出与年度经营业绩挂钩的奖惩办法。加快企业信用信息公示系统建设。推动四煤城大力发展非煤替代产业，加快转型步伐。大力推动龙煤集团深化改革，狠抓管理，支持其接续发展。...抓好国有企业负责人薪酬改革，突出与年度经营业绩挂钩的奖惩办法。加快企业信用信息公示系统建设。推动四煤城大力发展非煤替代产业，加快转型步伐。大力推动龙煤集团深化改革，狠抓管理，支持其接续发展。

来源：证券市场红周刊2015-02-02

尤其是人力成本项目，伴随着经营规模的扩张，公司所需聘用的生产人员、管理人员也将随之增加，进而导致人力成本增长;即便假设聘用人员数量没有增加，在薪酬水平自然增长的作用下，人力成本至少不应当出现大幅下滑。

来源：和讯网2015-02-02

其中销售费用率为0.4%,同比下降0.02个百分点;由于研发费用以及职工薪酬增加导致管理费用同比增长20%,管理费用率上升0.25个百分点至3.9%;由于有息负债增加以及融资成本较高导致财务费用同比增长

来源：华电国际2015-01-30

加大资本运作力度，加强内部控制和法律风险管理，提高依法治企、规范经营的能力和水平;深化管控体制、煤炭采购以及信息化系统的改革创新工作，稳步推进煤炭产业专业化管理，全面提升精益化管理水平;强化干部队伍建设，加强绩效和薪酬管理

来源：红网2015-01-30

2014年，大唐湖南分公司通过强机制，调结构，积极打响设备治理、薪酬改革、资本运作、项目建设攻坚战，重点抓实五大专项行动、电量抢发、安全生产、燃料管理、资本运作等工作，号召全员为开创效益大唐湖南新局面奋发有为

来源：北极星电力网2015-01-29

改进国有煤炭企业领导人员选任方式，推进薪酬制度改革。继续实行先培训后上岗、变招工为招生和职(执)业资格证等制度，提升职工队伍整体素质。依法规范国有企业履行的社会责任，逐步分离企业办社会职能。

来源：中国电力报2015-01-28

与此同时，中国能建确立了第二批企业层级，加大了效益工资总额与效益联动力度，加大了薪酬分配与业绩贡献挂钩力度，全面开展员工绩效考核，健全了激励约束机制。

来源：中电新闻网2015-01-28

从环保板块中电远达实行了以人工成本为核心的分配制度到全面开展金融、核电板块行业薪酬对标;从对高海拔地区员工到境外企业职工薪酬分配机制新探索，一系列改革创新措施，调动了更多员工的工作热情。强化基础工作。

来源：姚安供电有限公司2015-01-27

《审计典型案例》学习内容包括营销、财务、基建、大修技改、招投标、合同、固定资产、物资及仓储、科技、薪酬及关联交易11个方面50个典型审计问题。

来源：财新《新世纪》2015-01-26

据前述深圳供电局人士称，随着试点改革和国资委的要求，深圳供电局的编制已压缩了一半，这几年薪酬总额一直在降低。...电力企业的财务报告应该有详细而且自成体系的报表和科目设置，包括电力资产和运行维护费分类表，以及职工薪酬的明细表。

来源：钛媒体2015-01-26

而且这些工作岗位薪酬可观，平均时薪约为20-24美元。其中约55%是安装类工作，19%是制造业工作，12%是销售类工作。然而从行业发展的角度看，结论比较悲观：这显示了太阳能行业生产能源的方式效率较低。

来源：中国证券网2015-01-26

国有企业应合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费等。此轮国有企业改革是进入攻坚阶段的关键性改革，是一项重大的系统工程。...强化董事会在公司治理结构的核心地位，落实董事会在战略管理、重大经营决策、内部机构设置、风险管理、薪酬管理和高级人员选聘等方面的决定权，建立健全以董事会为评价主体的高管层发展目标责任制、考核评价机制、风险管控责任制和经营投资责任追究机制

来源：华夏时报2015-01-26

彭建国建议，把最重要的三项权力，即聘任权、考核权和薪酬权交由董事会。...据彭建国介绍，董事会建设的焦点集中在外部董事身上，从数量上看，外部董事应超过内部董事，在结构上，董事会下面的一些专业委员会，如审计和薪酬委员会，应该全部任用外部董事。

来源：36氪2015-01-23

在昨天举办的底特律国际汽车展上，elon musk 更是坦言，若计入高管薪酬和开支，tesla model 3 需要一直处于满负荷生产状态，这样公司才能于 2020 年实现通用会计原则下的盈利。