来源：北极星电力网2015-09-25

对环境绩效合同服务类项目，要建立公平、合理的绩效考核和评价机制，公共财政支付水平与治理绩效挂钩。完善价格调整机制，明确约定中标价的调整周期、调整因素和启动条件等。

来源：北极星环保网2015-09-25

对环境绩效合同服务类项目，要建立公平、合理的绩效考核和评价机制，公共财政支付水平与治理绩效挂钩。完善价格调整机制，明确约定中标价的调整周期、调整因素和启动条件等。

来源：中国能源报2015-09-25

2015年1至4月，分布式储能项目的推进明显加快，完全投运或开始进入绩效考核阶段的项目上升至103个。欧日公布储能路线图欧洲是仅次于美国的另一大储能市场。

来源：北极星售电网2015-09-25

严格职业经理人任期管理和绩效考核，加快建立退出机制。六、建立依法合规的操作规则(十九)严格规范操作流程和审批程序。

来源：中国政府网2015-09-25

深化科研院所分类改革和高等学校科研体制机制改革，构建符合创新规律、职能定位清晰的治理结构，完善科研组织方式和运行管理机制，加强分类管理和绩效考核，增强知识创造和供给，筑牢国家创新体系基础。

来源：中国政府网2015-09-25

严格职业经理人任期管理和绩效考核，加快建立退出机制。六、建立依法合规的操作规则(十九)严格规范操作流程和审批程序。

来源：中国能源报2015-09-23

2015年1至4月，分布式储能项目的推进明显加快，完全投运或开始进入绩效考核阶段的项目上升至103个。欧日公布储能路线图欧洲是仅次于美国的另一大储能市场。

来源：北极星电力网2015-09-22

各县(市)区、市相关部门要顶层设计，按照三年行动计划任务，层层落实，并纳入企业和政府绩效考核范畴;要大力扶持农村通信和信息化建设，发展农村电商，促进农村产业结构调整和发展;要迅速摸清底子，积极与上级部门沟通对接

来源：中国电力新闻网2015-09-21

亮点：在煤炭企业中混日子可能行不通了，绩效考核将成为薪酬分配的重要依据，可能资历、工龄等各种条件相仿的两个人，薪酬方面的差距会比较大。...薪酬分配原文：推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性。

来源：北极星环保网2015-09-18

关于绩效考核和责任追究，这个制度主要是针对政府而言，核心是履责。通过设立这方面的制度，要求各级政府严格履行好保护生态环境这样一个重要职责，不要仅仅认为自己就是推动发展的，而把生态环境保护丢掉了。

来源：北京晨报2015-09-18

完善生态文明绩效考核和责任追究制度，核心是履责。环保督察重大问题报告中央环保部副部长翟青介绍了《环境保护督察方案(试行)》的主要特点：一是层级高。方案明确环境保护督查组的性质是中央环境保护督察。

来源：PPP知乎2015-09-18

但在ppp新政下须考虑绩效考核、中期评估、项目透明化等新规定的影响。

来源：池州海螺水泥2015-09-17

进行专业点检公司强化考核激励措施，将吨熟料发电量、站用电率等运行主要指标与月度绩效考核直接挂钩，进一步提高了员工的质量意识和责任意识，促进了系统质量的稳步提升。

来源：北极星电力网2015-09-17

牢固树立科学发展观，坚持效益优先、量力而行，滚动调整《2015-2017三年发展规划》，研究编制十三五发展规划，实现规划与计划、预算和绩效考核的有效衔接。...将三重一大执行情况列入企业内部巡视重要内容，定期进行监督检查;将执行情况纳入年度目标责任制和绩效考核;对违反三重一大的，将进行责任追究，坚决根除先斩后奏、斩而不奏的现象。

来源：环保部网站2015-09-15

同时，将专项行动完成情况与政府绩效考核挂钩，跟踪问效，严格考核，实行通报追责。

来源：北极星电力网2015-09-15

根据年度绩效考核和换届考察情况，对满意率较低的领导班子或班子成员进行诫勉谈话。加强领导干部培训和多岗位锻炼，防止和克服干部速成及人岗不相适问题。

来源：北极星电力网2015-09-15

牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，修订《公司党建绩效考核实施细则》，加大党建绩效考核权重，把党建工作和党风廉政建设责任制作为硬指标硬任务，与安全、经营和发展工作形成联动，防止党建工作层层弱化。

来源：中国环境网2015-09-15

此外，还要进一步完善ppp模式的相关法律法规等政策;保证公众知情权、加强信息公布，建立公众参与与监督管理制度;建立绩效评价制度，用绩效考核和激励机制调动企业积极性，提高效率降低成本。

来源：能见派微信2015-09-14

把党风廉政建设纳入全局工作一同部署、落实、检查和考核，完善责任分解、承诺背书、逐级报告、责任追究等制度，制定党组(党委)履行党风廉政建设主体责任清单，将主体责任履行情况纳入党风廉政建设责任制和企业负责人年度绩效考核

来源：新华网2015-09-14

推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性。