来源：IT68信息化2012-08-17

此外，全面预算企业文化的建立，使全体员工从思想上认识到预算管理的重要性，使员工自觉自愿地去遵守执行企业的规章制度，保证全面提高企业效益。

来源：乌兰浩特农电局2012-08-17

无论何时何地，我们都不要忘记乌兰浩特农电局的企业宗旨，都不要轻视涵盖企业一切的服务目标，这两个字过去是，现在是，将来还必定是乌兰浩特农电局企业文化的重要核心！

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-17

表现出了极大的参赛热情，在赛场外，利用下班时间刻苦训练，在赛场上，把每场球赛当中一次作风建设的检验，每一次喝彩就是成功喜悦的分享，真正比出了友谊，赛出了水平，进一步激发了全局干部职工热情和志向，提振职工的精神和士气，促进企业文化体育建设

来源：计算机世界2012-08-17

在频繁的人事斗争和派别内耗中，sap中国曾经被员工引以为傲的企业文化，不可避免地走向混乱，走向衰落。混乱之下，这两年sap中国的业绩发展并不乐观。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-08-17

连日来，林西局通过对新员工进行现场参观实习、座谈互动等形式，让新员工了解了本单位的概况、现状及经营理念、组织结构、企业文化，学习员工守则、企业规章制度，规范自己在以后工作中的行为，同时由安监专工就电力企业安全的特点及要求

来源：中国大唐集团公司2012-08-16

为使企业文化更加完善，初稿形成后，该厂又面向普通员工、管理人员、企业领导3个层面，分别举办专题论坛，对初步形成的文化理念和内容进行深入讨论。同时，还聘请省企业文化专家进行策划和研讨。...期间，先后举办了3期管理创先与团队争优企业文化研讨暨管理能力提升培训班，邀请企业文化专业培训师常峰源和陕西发电公司党组成员、副总经理张国显来厂进行专题文化辅导，将企业文化建设与提升管理者素质、提高管理绩效有机结合起来

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-16

据悉：该局以三集五大体系建设为契机，进一步增强企业文化的辐射力和影响力，提高营销队伍的执行力，以优质可靠的供电服务赢得广大客户和社会各界的信赖和支持，推动了供电营销服务工作健康快速发展。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-08-15

四进，就是企业文化进支部、进班组、进现场、进社区。...近年来，宝鸡局通过持续深入推进企业文化建设，已经使企业文化在全局干部职工中内化于心、外化于形，形成了文化管人的格局。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-15

品牌标识是企业重要的视觉识别系统，是宣传企业文化、弘扬企业核心价值观的重要载体。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-14

企业文化需要全体员工内化于心，落实于行动，更需要构建强大而持久的制度来支撑全体员工对企业文化的理解。二是要注重形式与内容并重。既要注重企业文化形式建设，更要完善企业文化的内涵。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-14

据了解，浙江省海盐供电局在加强企业文化建设，使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-08-11

，大力宣传五统一企业文化建设，积极深化国网公司企业文化案例，搞好基层党支部企业文化基地建设；三是制作班组文化建设宣传栏等，营造良好的文化氛围，深化企业文化具体实践；四是创新载体，形成统一的企业文化落地生根

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-08-09

要全面落实企业文化五统一要求，推动企业文化建设更进一步发展。

来源：贵州省贵阳供电局2012-08-09

近年来，贵阳供电局惠水县局以丰富职工文体生活为目标，积极开展丰富多彩的职工文体活动，同时引导各供电所、变电站等基层班组经常性地开展形式多样的全民健身，切实将健康向上丰富多彩的体育文化和企业文化有机结合起来

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-08-09

企业文化是企业核心竞争力所在，也是企业管理的重要内容，具有凝聚、约束、激励等一系列潜移默化的导向功能。

来源：新右旗电力公司2012-08-09

目的在于让新职工了解国网公司四统一的优秀企业文化，用诚信、责任、创新、奉献的核心价值观武装员工思想。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-09

此次培训由名业内讲师分讲公司概况、企业文化、人才队伍建设、电力法规、安全生产等专题，穿插组织实地观摩、观影等，培训为期一周。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-09

开发企业文化。...为了弘扬优秀的企业文化，他们重视对以往形成的企业文化积淀进行系统梳理、分类，倡优去劣，滤浊扬清；动员职工系统地学习企业文化知识，引导全员认识加强企业文化建设对企业生存和发展的重要意义；尊重员工的首创精神

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-08-08

在新生报到的第一天，该局把安全培训作为入企教育第一课，主要对局安全生产、企业文化进行了较全面的讲解。...培训内容还着重加强对新员工在企业文化方面的学习。让新员工初步了解电力行业、了解企业、学习安规、学习自我防护、学习规章制度，认识安全生产及优质服务重要性。此次培训已结束，全部人员通过考试。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-07

据了解，浙江省海盐供电局在加强企业文化建设，使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。