来源：企业观察报2015-02-26

中国企业研究院执行院长李锦说，央企内纪委工作人员往往是从企业一般干部中选拔的，有的专业性不强，同时又兼任很多其他职务，专职性不够，而且他们都是企业内部人，薪酬待遇、考核评价等都在企业内，内部人无法有效监督内部人

来源：中国证券网2015-02-26

根据上交所网站最新披露，华电能源分公司佳木斯热电厂(以下简称佳热)将原应由控股股东华电集团公司子公司佳木斯发电厂(下称佳发)承担的2013年1至11月份员工工资成本7180万元计入主营业务成本职工薪酬，...对此，公司表示，2013年因为佳发、佳热的特殊情况出现资金期间占用期末归还的问题，目前佳发进入清算阶段，其现有人员将按照清算方案进行分流安置，2014年及以后将不会再出现佳热电厂垫付佳发公司职工薪酬资金问题

来源：北极星电力网2015-02-25

企业浙能电力发布关于董事、总经理辞职的公告浙江浙能电力股份有限公司公告称，于近日收到董事、总经理毛剑宏先生的书面辞职报告，毛剑宏先生因工作调动原因辞去公司董事、总经理以及董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员等职务

来源：中国证券网2015-02-25

第四，一般情况下，股东追求的是利润最大化，而企业经营者则可能为自身的薪酬水平、权力大型社会地位，而热衷于追求扩大规模，而不管项目本身是否盈利。

来源：电缆网2015-02-25

除了更高的薪酬之外，苹果还承诺这些专家将在苹果获得更独立的地位。

来源：中国能源观察2015-02-25

第四，一般情况下，股东追求的是利润最大化，而企业经营者则可能为自身的薪酬水平、权力大型社会地位，而热衷于追求扩大规模，而不管项目本身是否盈利。

来源：发改委2015-02-15

出台了中央管理企业负责人薪酬制度改革意见。积极推进中央企业重组，铁塔公司挂牌成立，中粮集团和华孚集团、中国南车和中国北车启动重组。有序推进央企建设规范董事会，新增22家企业纳入规范董事会建设试点范围。

来源：中国长江三峡集团公司2015-02-13

要按市场的规律，加快建立符合上市公司实际的劳动、分配、薪酬等管理体系，体现出上市公司的激励约束机制。四是完善上市公司的功能，实现长江电力新的发展。

来源：南方电网报2015-02-12

针对境内外多种用工形式并存的现状，南网国际在用工、岗位、薪酬管理等方面进行了相应调整。...例如，根据各股东外派员工、境外项目当地员工以及中国籍非股东外派员工等不同用工形式，指导子公司结合实际做好科学可行、内部平衡的用工政策以及相应的岗位、薪酬管理方案。

来源：嘉兴在线2015-02-12

走访组深入企业，不但加强涉企政策的宣讲，主动了解企业生产销售、资金运转、薪酬发放、员工返乡、新项目意向等情况，还帮助解决企业运行、项目推进过程中遇到的问题和困难。

来源：北极星电力网2015-02-11

2月10日获悉，为确保任期考核目标的实现，国资委将抓紧制定完善本企业任期考核办法，建立健全以任期考核为基础的任期激励机制，并且严格依据考核结果兑现薪酬和奖惩。

来源：国家电网报2015-02-11

加强合同管理和物资采购管控，强化专业领域技术支撑;加大安全管控力度，保障项目建设质量;提高基础管理水平，优化财务管控，防控法律风险，强化监督审计，创新品牌建设;加强干部队伍建设，优化人力资源配置，强化薪酬和激励机制

来源：北极星电力网2015-02-10

针对央企2015年度业绩考核目标、薪酬等问题，《通知》指出，利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定。利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。

来源：北极星电力网2015-02-09

要以贯彻落实中央薪酬制度改革意见为契机，严格执行薪酬分配与业绩考核紧密挂钩的机制，进一步增强业绩考核的约束力和有效性。

来源：慧聪表面处理网2015-02-09

公司已明确将这些战略目标将与新的绩效管理和薪酬模式挂钩。在以业务为主导的跨部门合作方面，主要目标是加大对市场与客户的关注，简化组织架构以便公司内部更好协作。...运营息税折旧及摊销前利润率达到2.4%净利润增至6.8亿美元，基本每股收益0.30美元与日立携手开拓日本高压直流市场新阶段战略部署完毕：组织结构更加市场导向，1000个领导岗位人选确定，强化绩效导向的薪酬体系提名傅赛

来源：华夏时报2015-02-09

央企董事会的权力将会不断扩大，聘任权、考核权和薪酬权三项最重要的权力会彻底下放到企业。

来源：中国核电网2015-02-06

确保产品质量为工作目标，继续优化公司组织结构，积极拓展经营业务和市场份额，以信息化、标准化等手段建立高效快捷的工作流程，同时，从人员数量、技能、人才构成等方面优化公司管理、技术、操作工人三支队伍，并加快推动薪酬体系改革

来源：中国电力报2015-02-06

从环保板块中电远达实行了以人工成本为核心的分配制度到全面开展金融、核电板块行业薪酬对标;从对高海拔地区员工到境外企业职工薪酬分配机制新探索，一系列改革创新措施，调动了更多员工的工作热情。强化基础工作。

来源：湖南省人民政府2015-02-06

完善企业职工工资决定和正常增长机制，推进国有企业薪酬制度改革，深化机关事业单位工资和津补贴制度改革，研究实行县以下机关公务员职务与职级并行，以及乡镇机关事业单位人员工作补贴制度。

来源：中国证券网2015-02-05

交易条件显示，受让方必须承诺接受上海电缆厂及上海藤仓橡塑电缆有限公司现有全部职工，并保证首期与员工签订的劳动合同期限不少于三年、第一年薪酬福利不下降。