来源：中国电力2020-11-13

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：防城港公共资源交易中心2020-11-12

3.2.2项目设计负责人：具有一级注册建筑师和工程类专业高级（含）以上职称，且应有垃圾发电厂类工程的设计负责人业绩。...3.2主要负责人员要求：3.2.1项目总负责人：具备一级注册建造师或一级注册建筑师资格或一级注册结构工程师或注册公用设备工程师（动力专业），并具备工程类专业中级（含）以上职称。

来源：中国电力2020-11-10

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-10

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-10

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-10

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：广州公共资源交易中心数字交易平台2020-11-09

（7）担任本项目的项目经理应同时具备以下四项条件：a、必须为投标人企业的在职职工（提供至少半年或以上社保证明资料）；b、具有中级或以上技术职称；c、具有已在投标申请人企业注册的一级建造师资格；d、具有《

来源：南昌市公共资源交易中心2020-11-09

且具有高级或以上工程师技术职称，提供开标前一年内连续缴纳的6个月有效社保凭证。...③技术负责人要求：具有高级或以上工程师技术职称，提供开标前一年内连续缴纳的6个月有效社保凭证(若为联合体投标的，为联合体牵头单位员工)。

来源：中国电力2020-11-09

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-09

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-06

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-05

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中广核电子商务平台2020-11-05

4、项目负责人：应具有相关专业中级及以上职称，且需要提供项目负责人的任职证明文件或投标人为其缴纳的养老保险证明。5、不接受联合体投标，不允许分包。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-11-04

国网宁海县供电公司的“红船安全宣讲团”成立于今年8月份，成员分别来自于运检部、安监部、营销部和八个供电所，大都具有工程师或技工以上职称，有较强的实际操作能力和技术水平。

来源：北极星电力网2020-11-04

（3）拟派总监理工程师（1人，年龄60周岁及以下，专职工程监理人员，且为监理单位的正式员工）具有高级专业技术职称，应持有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的注册监理工程师证书；自2010年1月1日起至投标截止日止...（4）拟派副总监理工程师（4人，年龄60周岁及以下，专职工程监理人员，且为监理单位的正式员工，其中专职安全、土建、安装、调试副总监理工程师各1人）具有中级及以上专业技术职称，应持有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的注册监理工程师证书

来源：中国电力2020-11-04

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-03

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国电力2020-11-03

战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室，共有32名员工，平均年龄32岁，其中博士27人，硕士5人，具有高级职称12人，国家电网公司优秀专家人才后备3人，是一只充满活力、善于思考

来源：中国产业经济信息网2020-11-03

对各重要业务领域的专业技术人才实行职称聘任制，对未聘任的专业技术人员实行职称补贴制度。

来源：北极星电力网2020-11-03

第五条 专家遴选的基本条件：（一）具有良好的政治素质、职业道德，奉献意识强，无违法乱纪等行为；（二）具有高级职称；（三）从事煤矿主体专业10年以上，智能化等相关专业3年以上；（四）原则上以在职人员为主，