来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-04-16

建羽毛球馆、职工健身房、老干部活动室、职工书屋，并建立了职工食堂和职工公寓，坚持以人为本。开展送温暖工程、金秋助学活动，开展慰问离退休老干部、老职工和生产施工一线职工。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-15

加强三个建设、深化两个转变是国家电网深化改革的两条主线，紧密结合建设坚强智能电网、构建三集五大体系是国家电网深化电力体制改革的重点任务，突出以人为本，进一步加强员工队伍政治素质、专业素质和文明素质建设，

来源：贵州省玉屏供电局2012-04-14

多年来，为进一步加强交通安全管理，玉屏供电局始终牢固树立以人为本、安全第一的理念，切实将交通安全纳入企业重要议事日程。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-04-13

其次，以人为本。规范管理要靠人来实现，靠以人为木的方法抓管理、抓落实，才能抓出实效。为此，加强了员工的和培训，全面提高了收费人员的整体索质。

来源：浙江省奉化供电局2012-04-13

以人为本入手抓好安全教育，加强全员安全责任意识;严格各项安全规程制度，重在提升制度的执行力。

来源：IT商业新闻网2012-04-13

在信息时代的今天，企业管理中的五要素：人、在企业经营中的重要性在发生剧烈演变，人的地位已经与日俱升，管好人、用好人、育好人，成为企事业单位的管理中心，信息化已经成为提升企业竞争力的核心要素，而借助oa软件信息化实现以人为本的管理模式转变

来源：河南省新乡县电业局2012-04-13

新乡县电业局始终坚持以人为本，以维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产中的潜在隐患为目的，努力践行安全生产。

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-04-12

实施方案以贯彻落实科学发展观，切实实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益为中心，以深入开展创先争优活动，切实推进电力行风建设为目标，以提高供电企业管理水平、切实改进供电服务质量和服务水平为重点，坚持以人为本

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-04-12

该公司强化安全教育培训，树立以人为本的安全理念，营造浓厚的安全氛围。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-12

阿尔山供电局职工中深入开展企业精神内涵的宣传教育活动，开展争做有企业精神的职工活动。把企业文化建设活动融于生产实践，与生产经营相结合，发挥企业文化在管理中的约束功能，从文化建设入手，抓管理先抓思想，抓思想贴紧管理

来源：温州电力局高压修试工区2012-04-11

修试工区工会历来非常重视职工的业余文化生活和娱乐活动，以人为本，努力营造平安、和谐、向上的企业文化氛围。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-04-11

近年来，该公司大力实施以人为本，人才兴企的发展战略，把员工职业技能鉴定工作作为提高全员技能素质，改善农电人员待遇的大事来抓，从而激发了农电员工加强自学、岗位成才的热情。

来源：英大网2012-04-10

公司自成立以来，多年来始终秉持科技精品、以人为本的经营理念，在发展中高压开关设备的同时，积极拓展产业链，进军智能电网领域，相继研发了智能输配电开关设备、智能变电站危机保护装置、智能变电站自动化整体解决方案等

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-04-09

找出企业发展的有利因素和不利因素，切实增强职工做好全局工作的责任感、危机感和紧迫感，该局为进一步坚定全局职工信心，扎实工作，提出把握好四个坚持：坚持把统一思想、提高认识，作为实现企业平稳发展的首要条件;坚持把安全稳定、以人为本

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-04-05

蛋糕虽小，但其背后却折射出一个企业以人为本、时刻为职工着想、打造健康食堂的管理理念，是惠及广大职工的一件好事、实事。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-05

会上，各个党小组就2011年开展的工作情况进行汇报发言，结合支部实际，以积极的工作态度提出推进支部工作的具体措施，并紧密围绕创先争优主题，着力坚持融入党建中心工作，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐

来源：时代周刊2012-04-05

从拿出多种方案到广泛征集社会意见;从经过听证批准实施到第一档电价不提高，覆盖居民家庭比例由中央统一确定，这项改革一路走来，尊重民意，审慎推进，体现了政府在涉及民生重大改革事项上以人为本、科学民主的决策理念

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-05

阿尔山供电局以科学发展观为统领，全面落实以人为本的管理理念，着力培育和构建具有电力企业特色的企业文化，不断把企业文化建设融于企业生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的软实力作用，有力地促进了企业文化在安全生产

来源：三湘都市报2012-04-01

湖南代表处成立一年来，依托集团公司强大的专业体系和资金实力，秉承诚信、求实、合作、进取的企业精神，紧紧把握以人为本、和谐发展、创造价值、服务社会的企业核心价值观，在湖南整体优质风资源有限和风电开发竞争形势严峻的情况下

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-03-31

突击检查等多种方式，加强员工行为监督，规范员工的语言、仪态和行为，时刻激励员工立足岗位、扎实工作;通过开展形式多样、贴近生活、贴近员工的企业文化活动，陶冶员工的情操，健康员工体魄，鼓舞员工士气，积极营造企业文化建设以人为本