来源：解放网-解放日报2015-03-11

今年初开始实施的央企负责人薪酬改革，薪酬由基本年薪、绩效收入、任期激励三部分构成。相关考核办法本月出台。...上海社科院经济研究所副所长张兆安代表提到，一些央企、国企高管的薪酬引起社会诟病，表明在经济社会发展进程中，薪酬制度却落后一拍，亟待完善。

来源：北极星电力网独家整理2015-03-11

(6)经营活动产生的现金流量净额695.51万元，同比下降93.35%，主要系：a.报告期内回款增长额度低于公司销售收入的增长额度;b.由于销售规模的增长导致支付的采购款和职工薪酬等经营资金支出增加。

来源：中电新闻网2015-03-11

会议提出了劳动用工、薪酬分配、人才培养、综合产业发展等方面的体制机制改革新思路新举措，中层干部首次与公司领导签订绩效合约，职工代表们就改革创新开展了充分讨论。总经理邱国华强调，要在各项改革上先行先试。

来源：民生证券2015-03-11

期间费用率大幅下降主要原因:1)股权激励于今年8月份全部注销,期权成本相应减少;2)费用管控力度加大,与期间费用相关的职工薪酬、业务招待费、差旅费、办公费等没有与收入同比例增加;整体而言,公司费用率管控卓有成效

来源：北极星电力网2015-03-11

北极星电力网了解到，今日国投电力控股股份有限公司发布关于独立董事辞职的公告，公告称郑琰女士因个人原因辞去公司独立董事职务，同时一并辞去公司董事会审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。...公司董事会于2015年3月10日收到独立董事郑琰女士提交的书面辞职报告，郑琰女士因个人原因辞去公司独立董事职务，同时一并辞去公司董事会审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。

来源：阳光工匠光伏网讯2015-03-10

电站定期向总部提交培训记录，总部在培训信息系统中备案，并根据培训授权表对相应技术等级的人员进行岗位调整和薪酬调整。

来源：北极星电力网整理2015-03-10

英国石油已经在亚伯丁油田裁员300人，此外，英国石油还在全球范围内冻结了80000名员工的薪酬。预计未来原油行业将会出现更多裁员和削减开支现象。

来源：北极星电力网独家整理2015-03-10

对于国家电网是不是阻扰电力体制改革的推进、直流和交流的争论、新能源汽车、能源互联网、央企薪酬改革等问题。刘总的回答言辞直击要害、颇为犀利，颇有看头。...刘振亚说，他的薪酬比起国际电力企业高管低了几十倍，但是比起许多老百姓还是高得多的，给我的钱还是不少了。我把钱降下来了，国家电网收入水平中下层的员工相反会提高。

来源：深度能源观察2015-03-10

我的薪酬比起国际电力企业高管低了几十倍，但是比起许多老百姓还是高得多的，给我的钱还是不少了，我把钱降下来了，国家电网收入水平中下层的员工相反会提高。

来源：能源观察2015-03-10

2，由中央任命的干部，薪酬分三部分。一个是基础薪酬，就是每个月可以拿到的月薪。第二个是年薪，如果中央下达的各项指标都完成了，第二年会一次性发放前一年的年薪，也叫绩效工资。...第三个是中长期激励，中央企业负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。

来源：乐清日报2015-03-09

这样的薪酬构成，已经是现实常态，想必央企也不例外。...从这个意义讲， 要让央企高管说起薪酬不再羞答答，不再顾左右而言他，关键还是要将央企高管薪酬改革真正进行到底，那就是厘清行政和市场的边界，不能再继续暧昧不清下去了。

来源：北极星电力网整理2015-03-06

电网就不得不主要从自身方面减少成本支出，例如，提高效率，降低线损率;更多地去关注自身输配电业务的运营和发展，减少不合理的新增投资;积极吸引社会资本投资建设电网;规范管理，降低自身不合理的运行维护费用和人员薪酬

来源：国资报告2015-03-06

深化改革成共识43家央企负责人均提到了深化改革有5家央企明确提及混合所有制改革现代企业制度、薪酬改革出现频率相对较高国有资本投资运营公司、整体上市提及较少点评：深化改革成为高频度出现的热词，充分说明了央企对于改革的重视

来源：阳光工匠光伏网2015-03-04

（3）电量指标考核电站需完成总部下发的年度、季度、月度电量指标、电量指标完成率的高低决定整个电站效益和人员薪酬水平，需要制定公平的考核指标体系对电站经济效益进行评估，对电站管理层和执行层进行绩效考核。

来源：新环境微信2015-03-04

开展绿色经营，须满足三个条件：一是支持绿色创业投资机构优先融资;二是推动创业投资机构改进治理方式，将经营者的薪酬与绿色绩效挂钩;三是为开展绿色经营的创业投资机构提供税费减免和补偿。...二是推动创业投资机构改进治理方式，鼓励创业投资机构采用嵌入绿色因素的有限合伙制方式，这样既可避免创业投资机构的双重纳税，激励经营者，也可以设立绿色执行董事、绿色监事，以及将经营者的薪酬与绿色绩效挂钩等制度

来源：能见派2015-03-04

但目前施行的有关薪酬的规定，似乎也不是长远办法。...建立与之相配套的薪酬激励制度全国政协委员，中国诚通控股公司董事长马正式：运营公司和投资公司到底有什么区别国有资本运营公司和国有资本投资公司，这两类公司实际上有一致性，也有区别。

来源：北极星电力网2015-03-03

埃德森德高多伊布埃诺/edson de godoy bueno2471医院，医疗保健巴西782詹姆斯迪南/james dinan2455对冲基金美国782汤姆格里萨诺/tom golisano2473薪酬服务美国

来源：中国政府网2015-03-02

2015年是我国收入分配改革的提速之年，包括国企薪酬改革、公务员工资改革、工资集体协商等一系列政策都将加强改进和落实。事关民生之本民生之源的具体政策，将在今年的政府工作报告中如何体现，值得关注。

来源：国企2015-02-27

要区分哪些是政府官员性质的高管，由政府任命并支付薪酬，哪些是市场化的高管，由企业选聘，由董事会确定薪酬，针对不同身份采取不同的薪酬考核体系，解决亦官亦商的怪相。...我国《公司法》明确规定，高管的薪酬由董事会决定。因此，央企高管的薪酬水平理论上应该是在央企董事会商议确定的。

来源：国资委2015-02-27

工程结算中搞权钱交易、贪污受贿、弄虚作假骗取工程资金，造成企业巨额亏损;有的企业工程建设领域违规问题突出，大量工程建设项目应公开招标而未公开;个别领导人员大操大办子女婚事，收受礼金;有的企业领导人员在薪酬外领取交通