来源:生态环境部2023-09-11
为贯彻《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》,指导各地开展入河排污口规范化建设,提升信息化、科学化管理水平,有效管控入河污染物排放,制定本标准。
来源:浙江省经济和信息化厅2023-09-11
深化“提质创牌”行动,积极引导新能源规上企业导入先进质量管理方法,提升质量管理水平,总结提炼一批先进质量管理方法案例和示范单位,鼓励各类企业争创各级政府质量奖。
来源:浙江省经信厅2023-09-11
来源:文山市人民政府2023-09-11
进一步提高信息化管理水平,有效对自然保护地进行科学的常态化监测,提升自然保护地监督管理能力。
来源:三一重能2023-09-08
未来,三一重能将继续以推动人类高效使用清洁能源为愿景,提升风电产品全生命周期管理水平,保障机组能够在不同环境下高稳定、高效率发电。
来源:华润电力2023-09-08
未来,华润电力将继续践行可持续发展理念,以绿色发展为宗旨,大力推动能源结构清洁低碳化;以服务民生为初心,全力彰显“守护万家灯火”的核心要义;以企业管治为基石,释放经营活力,全力实现企业盈利能力和esg管理水平双提升
来源:南方电网报2023-09-08
、到班组”的四级全方位结对共建工作体系,从电网规划建设、生产运维、调度运行、客户服务、物资供应、人力资源、数字化等方面,全方位开展业务管理对标与结对攻坚,通过不断补短板、强弱项,持续提高公司配网精益化管理水平
来源:内蒙古自治区生态环境厅2023-09-08
各盟市发展改革委、生态环境局及行业主管部门要加强对本辖区内企业开展强制性清洁生产审核工作的监督和指导,按照属地原则及时书面通知辖区内相关企业,指导帮助企业提升清洁生产管理水平,调动企业积极性和主动性。
来源:淮南市发展和改革委员会2023-09-08
3.加强菜市场的常态化管理水平,扎实推进“三规范、两强化”,实现功能区域、停车管理、经营行为持续规范,市场监管、氛围营造持续强化。...2.继续培育员工制家政企业,不断提升家政行业的规范化管理水平,实现员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%,员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等。
来源:海口市人民政府2023-09-08
推进智能电网建设,提升电网数字化、智能化运行管理水平。到2025年,清洁能源装机及电量比重、能源自给率、需求侧机动调节能力完成省下达目标。...定期开展碳达峰碳中和能力建设培训,增强各级领导干部绿色低碳发展本领,提升企业碳排放及能耗“双控”管理水平。(七)创建高水平绿色低碳社会1.推行绿色低碳生活方式。
来源:海口市发改委2023-09-08
来源:绍兴市人民政府2023-09-08
责任单位:市经信局、市科技局、市交通运输局、市发改委、市建设局、市农业农村局、市商务局、市文广旅游局、市综合执法局、绍兴电力局(二)提升运维管理水平7.压实运维主体责任。
推进智能电网建设,提升电网数字化、智能化运行管理水平。到2025年,清洁能源装机及电量比重、能源自给率、需求侧机动调节能力完成省下达目标。...推进智能电网建设,提升电网数字化、智能化运行管理水平。到2025年,清洁能源装机及电量比重、能源自给率、需求侧机动调节能力完成省下达目标。
来源:国家电网公司2023-09-08
五要持续强化经营管理,大力提质增效,不断提升精益化管理水平。六要全面加强党的建设,深入实施“旗帜领航”党建工程,充分发挥党建引领作用,持续强化队伍建设,一刻不停推进全面从严治党。
来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2023-09-07
结合案例,讲解安全工器具在日常使用中常见问题、处理方法,通过理论与实操相结合,助推生产一线全体职工熟练掌握安全工器具的分类、检测、维护知识,提高职工对安全工器具的使用技巧和管理水平。
来源:中冶京诚工程技术有限公司2023-09-07
要着重提升精细化管理水平,夯实基础管理,努力成为国有科技型企业改革示范标杆。三是要打造团结和谐、奋发有为的干部团队,开创企业改革发展新局面。
来源:南方电网公司2023-09-07
标的6标包1:开展大城市地下管线非线性增强群智赋能技术开发本标包主要是建立一套城市配电地下管网数字孪生可视化系统,提升城市配电地下管网安全管理水平,通过统一规划和设计,深入开展智能化探索,采用多层次测绘方法开展城市配网地下管网信息的高精度定位和采集工作
来源:国家电网报2023-09-07
三是全面提升经营管理水平。优化对标管理和业绩考核体系,加强关键指标全过程管控,确保实现争先进位。开展专业部门和基层单位综合考核双向互评,推动专业管理水平持续提升、重点任务落实落地。
力争通过三年努力,实现经营绩效、管理水平、发展能力全面提升,进入公司系统先进行列,初步建成“智慧电网、数字辽电”,勇当“一体四翼”高质量发展先锋队,争当辽宁全面振兴新突破排头兵。