来源：国家能源局2020-05-29

具有完善的研究、开发、设计和试验条件，拥有一批具有自主知识产权和良好市场前景、处于国内领先水平的重大科技成果，研究开发能力与创新水平同行业领先；（二）拥有技术水平高、实践经验丰富的专业带头人和一定规模的技术人才队伍

来源：电网头条2020-05-29

下阶段，国网泰州供电公司将继续围绕提高供电可靠性和提升优质服务两条主线，深入研究不停电作业技术，加大培养专业人才队伍，努力提高作业能力，尽快将不停电作业能力提升至国内先进水平。

来源：中国电力报2020-05-28

五是保存全产业链发展能力，存量煤电对于维持我国煤电人才队伍、设备制造能力和技术领先优势等全产业链能力的重要性凸显。

来源：人民邮电报2020-05-25

加快人才培养和引进，打造一支多层次、跨领域、高素质的数字化人才队伍。释放“乘数效应”在新基建中，数字基建是非常重要的组成部分。刘多认为，数字基础设施是新型基础设施建设的关键内容和重要领域。

来源：北极星储能网2020-05-22

加快构建立体引才网络，支持高端5g人才创新创业，加强5g人才奖励扶持，完善人才使用评价机制，构建5g产业人才队伍。(省人力资源社会保障厅、省教育厅、省科技厅)(六)加强宣传引导。

来源：国家电网报2020-05-22

强化营配调专业协同、深化政电联动和资源共享、推进业扩配套电网项目“放管服”、强化业扩配套工程全过程管理、推动受电工程市场规范有序、大力推广应用“大云物移智链”新技术、全面强化考核评价力度及着力打造高素质人才队伍

来源：江门市人力资源和社会保障局2020-05-21

建议台山核电充分发挥好博士后科研平台资源优势，在核电人才队伍培养和科学技术研究等方面实现优势互补，有效提升企业产能，促进能源科技事业的创新发展，为当地经济发展作出新贡献。

来源：中国电力新闻网2020-05-21

五是保存全产业链发展能力，“十四五”期间，我国煤电将进入重要调整阶段，存量煤电对于维持我国煤电人才队伍、设备制造能力和技术领先优势等全产业链能力的重要性凸显，对促进我国企业参与全球能源电力竞争、布局国际能源业务发展具有重要意义

来源：中国电力新闻网2020-05-21

五是保存全产业链发展能力，“十四五”期间，我国煤电将进入重要调整阶段，存量煤电对于维持我国煤电人才队伍、设备制造能力和技术领先优势等全产业链能力的重要性凸显，对促进我国企业参与全球能源电力竞争、布局国际能源业务发展具有重要意义

来源：中国电力新闻网2020-05-21

五是保存全产业链发展能力，“十四五”期间，我国煤电将进入重要调整阶段，存量煤电对于维持我国煤电人才队伍、设备制造能力和技术领先优势等全产业链能力的重要性凸显，对促进我国企业参与全球能源电力竞争、布局国际能源业务发展具有重要意义

来源：国家电网报2020-05-21

迅速组建5个业务部门，充实大数据、人工智能、互联网、电力系统、统计分析等高素质专业人才，目前人员总数超过150人，硕士研究生及以上人员占比超过95%，初步形成了一支具备大数据接入、处理和分析能力的专业化人才队伍

来源：国网综合能源服务集团有限公司2020-05-21

双方将充分发挥各自在人才队伍、科技创新等方面的优势，在综合能源系统服务示范项目建设、综合能源系统科研攻关平台建设等方面进一步深化合作。双方将以华北电力大学为主体，建设绿色环保校园，推进绿色创新研究。

来源：国网综能服务集团2020-05-20

双方将充分发挥各自在人才队伍、科技创新等方面的优势，在综合能源系统服务示范项目建设、综合能源系统科研攻关平台建设等方面进一步深化合作。双方将以华北电力大学为主体，建设绿色环保校园，推进绿色创新研究。

来源：国网综合能源服务集团有限公司2020-05-20

双方将充分发挥各自在人才队伍、科技创新等方面的优势，在综合能源系统服务示范项目建设、综合能源系统科研攻关平台建设等方面进一步深化合作。双方将以华北电力大学为主体，建设绿色环保校园，推进绿色创新研究。

来源：中国统一战线新闻网2020-05-20

同时加大对数学、物理、化学等基础研究的投入，重视人才队伍的培养，出台政策和措施建立这一领域长期有效的人才培养计划。四、关注知识产权保护。...三、加强创新能力和人才队伍的培养。国家应加大吸纳产业顶尖人才力度。从资金层面，加大补贴人才的力度，引导更多人才投身于半导体行业，突破国外技术垄断，在车规级芯片产品中形成安全壁垒。

来源：深圳特区报2020-05-18

深圳重点引进5g产业技术工人来深务工，在社会保障、教育、医疗等多方面给予支持；鼓励高端5g人才来深创业，快速构建5g产业人才队伍。

来源：中国电力企业管理2020-05-18

，采用事业激励、待遇留人、高薪聘用、技术入股等多种方式，按照市场化选人用人模式，健全人才激励机制，创新人才培养使用体系，确保人才洼地的形成，打造一批高精尖、老中青、产学研相结合的复合型、专业化、高素质人才队伍

来源：中国电力企业管理2020-05-18

，采用事业激励、待遇留人、高薪聘用、技术入股等多种方式，按照市场化选人用人模式，健全人才激励机制，创新人才培养使用体系，确保人才洼地的形成，打造一批高精尖、老中青、产学研相结合的复合型、专业化、高素质人才队伍

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-14

结合促进电网技术尤其是智能电网技术进步，提高企业自主创新能力，在组织开展战略咨询服务、加强合作研发和开发、联合开展国家级重大战略咨询项目、开展科技合作与交流活动、引进和培养高端科技人才等方面开展合作，带动了国家电网科技人才队伍成长

来源：《中国发展观察》2020-05-13

同时也使得中国城市环境基础设施建设呈现出高速发展的局面，极大地弥补了国家在环境基础设施方面财政投入能力不足，也促使环境设施的运营板块从无到有，积累了环境产业的服务队伍，稳步提升了环境产业的技术水平和人才队伍