来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-15
针对标准化作业工作方面,该公司加大班前岗位危险源辨识、分析,班中加强设备巡查,班后总结安全工作,规范员工行为,增强全员遵章守纪的自觉性,确保生产现场处于管控状态。
来源:中科朗博2023-12-15
众志成城的中科朗博环保人在风雪中坚守岗位,用他们的敬业、坚韧和决心,守护蓝天白云,保卫绿水青山。大雪虽严寒,但人心更暖。赞颂这些在大雪中坚守岗位的中科朗博人!...在风雪交加、地冻天寒的地方,有一群敬业无私的中科朗博人,无畏风雪,顶着严寒,选择在岗位上坚守,奔走于各个厂区,为祖国的环保事业保驾护航!他们,是在风雪中挺立的松树,是在严寒中燃烧的火焰。
来源:北极星电池网2023-12-15
项目达产后,预计实现年销售收入4亿元、年税收1800万元,提供就业岗位150个。
来源:中国华电2023-12-15
北京热电公司生产各岗位加强对室外设备的巡视检查力度,及时除去冰挂,保证疏水正常。内蒙古公司第一时间组织开展极端天气特巡工作,每日巡检升压站设备,巡检供热线路,确保电力安全稳定供应和优质供热。
来源:宝冶能环2023-12-15
相关职能部门负责人、新能源项目经理、项目总工等内部专家参与了授课,学员分别来自16个事业部、项目部或职能部室的关键岗位。...培训旨在强化新能源项目关键岗位人员综合素质和操作技能,快速提高年轻人的业务能力及项目综合管控水平,使新人迅速成长、弥补人才短板,落实打造以“现场循环市场”的项目管理团队。
来源:国家电网报2023-12-15
国网冀北电力执行领导干部到岗带班和应急指挥中心常态化值班,在重要岗位实行24小时值班;各级应急基干分队备班待命,各级运检部门组织做好抢修装备、物资预置;省级营销服务中心、地市供电服务指挥中心安排24小时值班
来源:中国电建2023-12-15
吊装前,项目部精心组织、周密策划,做好作业环境风险辨识、设备设施质量验收把关、安全技术交底等工作,吊装过程中,各岗位监护人员定点监督,指挥、操作人员统一行动,确保各环节有序衔接,最终实现转子一次性快速吊装就位
来源:中国能源新闻网2023-12-15
以本次竞赛为契机,国网四川技培中心持续关注培训师教学技能和专业素养提升,鼓励青年培训师在培训工作岗位中苦练教学技艺、传承电力精神。
来源:北极星环保网会展网2023-12-15
(职业能力证书样本)3、基地配套齐全且先进——实训设备+生活服务实训基地教具及配套设备设施与授课内容高度匹配,“训场即现场,实训即实战”,满足岗位能力提升的学习需要。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2023-12-15
招聘效率最高的则为定制服务,精准匹配岗位需求,大大缩短招聘周期。...而求职人员的核心考量因素,北极星数据中心以2023年前三季度光伏求职人才做了调研,81.6%的光伏人认为薪酬待遇是求职时最看重的因素;同时,公司品牌和岗位职级均位于前列。
来源:天津市应急管理局2023-12-15
对涉环保设备设施相关岗位人员进行操作规程、风险管控、应急处置、典型事故警示等专项安全培训教育。
来源:中国能源网2023-12-15
同时围绕全业务核心班组建设,突出岗位练兵,通过检修现场让青年员工快速成长,强化班组独立开展核心业务和常规业务的能力。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-14
图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的培养原则,以“导师带、跟进学、岗位练”的模式,利用机组检修、试验、重大操作等契机
为深入学习贯彻落实习近平总书记在党的二十大及全国劳模大会的讲话精神,进一步做好技能竞赛工作,根据2023年度“一杯两赛”公司级劳动和技能竞赛目录,12月14日,国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛—龙岩公司第三届运行岗位技能竞赛活动
来源:黑龙江生态环境2023-12-14
对于该类环境违法行为,生态环境部门在对辖区内企业开展巡查检查时,要及时要求企业开展管理和岗位培训,加强业务指导和帮扶。
来源:北极星垃圾发电网2023-12-14
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-14
加强岗位练兵,加强应急预案演练,提升生产人员操作水平和应急处置能力。
来源:神木能源2023-12-14
今年以来,人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”,将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。
来源:中国能源报2023-12-14
有数据表明,400亿立方米天然气可以带动地区gdp增长3440亿元,创造全产业链就业岗位约180万个,对地区就业的贡献率约为3%,经济价值和社会效益显著提升。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-13
该公司安全主管部门加强“两票”管理的考核力度,进一步明确岗位职责,层层落实责任,在现场曝光栏、微信群予以曝光,对责任班组及个人进行考核。