来源:国家电网公司2024-01-15
全面提高党建质量,强化正风肃纪反腐,加强领导班子和干部队伍建设,加强思想文化和品牌建设。...中组部干部五局二级巡视员翟立兵,公司外部董事吴晓根、张成杰、胡爱民、章更生,中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆出席会议。
来源:白城市人民政府2024-01-12
有针对性地开展各级领导干部培训,把碳达峰、碳中和相关内容纳入教学计划,深化各级领导干部对学习贯彻习近平生态文明思想和习近平关于碳达峰、碳中和重要讲话重要指示批示精神的认识,提升专业素养和业务能力,切实增强推动绿色低碳发展的本领
来源:工信部2024-01-12
要加强干部人才队伍建设,落实新时代党的组织路线,加大领军人才和青年人才培养力度,建设一支信息安全领域的高水平专家队伍。
来源:中国石油报2024-01-12
他说,中国石油将深入贯彻落实习近平总书记关于大力提升国内油气勘探开发力度和视频连线看望慰问塔里木油田基层干部员工等重要指示批示精神,深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实“双碳”目标任务,加大油气勘探开发力度
来源:四川省经济和信息化厅2024-01-12
公示期间,各部门、各单位和个人均可通过来电、来信、来访的形式,向经济和信息化厅环境和资源综合利用处反映问题,涉及干部违法违纪的问题,向经济和信息化厅直属机关纪委反映。
来源:中国政府网2024-01-12
制定地方党政领导干部生态环境保护责任制规定,建立覆盖全面、权责一致、奖惩分明、环环相扣的责任体系。...持续深化习近平生态文明思想理论研究、学习宣传、制度创新、实践推广和国际传播,推进生态文明教育纳入干部教育、党员教育、国民教育体系。通过全国生态日、环境日等多种形式加强生态文明宣传。
来源:国家电网报2024-01-12
通过开展主题教育,公司广大党员干部受到一次全面深刻的政治教育、党性锤炼、思想洗礼,进一步筑牢了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基,增强了走中国式现代化电力发展之路的决心意志。
来源:国家能源之声2024-01-12
深入开展调查研究,集团党组成员、子分公司党委班子成员主动领题、精准破题、奋力答题,深入基层调研,与干部职工深入交谈,详细了解情况、倾听意见心声。...把生产经营提质增效和加快重大项目开工建设作为主题教育的生动实践,激励广大党员干部职工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,有力有效地推动了企业高质量发展。
来源:赤城县人民政府2024-01-11
按照干部管理权限,建议有关问题交赤城县纪委监委核查审查,依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,对其进行诫勉谈话。...按照干部管理权限,建议有关问题交赤城县纪委监委核查审查,依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,对其进行批评教育,责令写出检查。
来源:松原市人民政府2024-01-11
将学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于碳达峰、碳中和重要讲话重要指示批示精神作为干部教育培训的重要内容,各级党校(行政学院)要把碳达峰、碳中和相关内容纳入教学计划,有针对性地对各级领导干部开展培训
来源:国家能源集团2024-01-11
这来之不易的成绩,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引,离不开广大干部员工的团结协作、拼搏奋斗,令集团全体员工倍加珍惜、倍感自豪。...这场团结团聚的年度盛会,必将进一步激励广大干部员工再攀新高的拼劲和干劲,以更加昂扬的面貌、更加奋发的姿态、更加坚定的意志和更加优良的作风,在全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司的征程上勇担使命
来源:北极星电力网2024-01-11
受中组部领导委托,中组部有关干部局负责同志宣布了中央关于国家电力投资集团有限公司总经理任职的决定:栗宝卿同志任国家电力投资集团有限公司总经理。...受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于国家能源投资集团有限责任公司总经理任职的决定:余兵同志任国家能源投资集团有限责任公司董事、总经理、党组副书记。
来源:国网江苏综合能源公司2024-01-11
2023年,南京综合能源公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实网省公司决策部署,带领广大干部员工围绕“聚焦核心业务、提升核心能力”两条主线,锚定“业务转型升级、管理规范高效”两大目标
来源:三门峡市人民政府2024-01-11
对新能源产业链重点企业、重点项目,重点园区实行领导干部包联服务全覆盖,围绕技术改造、研发覆盖、上市培育、数字赋能、扩大投资等,构建企业全生命周期服务机制。
来源:中核浦原2024-01-11
中核浦原领导班子成员、本部中层干部参加会议。...1月9日上午,上海中核浦原有限公司召开干部大会,宣布集团公司党组对中核浦原干部调整决定。中核浦原党委书记、董事长孙云根出席会议并讲话,中核浦原总经理、党委副书记罗瑾主持会议。
来源:国家电投2024-01-11
年度总部绩效考核述职述责工作,是增进总部部门间成果交流经验分享,提升集团大协同工作合力的具体举措,是推动总部工作方法更加高效、增强总部工作穿透力的有效抓手,是进一步健全总部激励约束机制的关键环节,对调动广大干部员工干事创业的积极性