来源：环境保护杂志2015-05-21

现在环境医院正在借助两件事情：一是国家的2011协同创新体系，就是要专家落地在宜兴，并建立薪酬体系给予激励;二是我们刚刚启动建设的江苏省水污染控制与资源化工程技术研究所，这是江苏创建苏南国家自主创新示范区中重点支持扶持的

来源：中国能源网2015-05-19

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(十)出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：能见派2015-05-19

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：中电新闻网2015-05-18

要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案，修改完善中央企业董事会董事评价办法，推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。

来源：中国政府网2015-05-18

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(十)出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：C114中国通信网2015-05-18

人的需求是不一样的，对一线员工来说，最看重的是薪酬待遇，我们就以效率提升工资。对管理人员来说，我们还要给他们责任意识和成就感。

来源：新华网2015-05-14

例如，上市公司中国神华(20.85, 0.00, 0.00%)披露的年报显示，曾任中国神华能源股份有限公司副总裁的华泽桥早在2011年就已申请辞职，在退休前一年，其领取的薪酬达108万元。

来源：新华网2015-05-14

例如，上市公司中国神华披露的年报显示，曾任中国神华能源股份有限公司副总裁的华泽桥早在2011年就已申请辞职，在退休前一年，其领取的薪酬达108万元。

来源：董事会2015-05-13

在这种情况下，把两者身份等同，实行一样的薪酬制度，是不合理的。当前，国企高管的薪酬问题似乎成了被人人抨击的问题，国企高管似乎总是被感觉拿得太多了。...因此，中央政治局2014年通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》等一系列规范国企负责人薪酬待遇文件后，文件涉及的相关企业已经按照文件精神来执行了，而且从执行的效果来看，确实起到了作用。

来源：董事会2015-05-13

通过实施灵活的考核激励机制，区别对待董事和管理层，政府委派的董事业绩与乌纱帽挂钩，市场招聘的管理团队业绩与薪酬挂钩。...转移式流失容易发生在资产评估、审计、尽职调查、招投标、采购管理、薪酬分配、生产经营管理、资金管理、法律纠纷、对外并购、对外投资、担保、管理层收购、资产处置等多个环节。

来源：国家电网报2015-05-11

推进薪酬分配制度改革，上半年完成岗位绩效工资制度套改和工资集中审核发放。深入研究电改重大课题。市场建设要深入研究相对独立的交易机构运作模式、交易机制、交易规则等关键问题。

来源：北极星电力网2015-05-08

，和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成，并将在近期提交审议。...输配电企业动态国家电网董事长：限薪前年薪百万 现降了近半人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示，针对中央管理企业负责人的薪酬改革，由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法

来源：北极星电力网独家整理2015-05-08

2015年，将进一步完善公司的法人治理结构，完善公司绩效考核体系和薪酬体系，充分调动全体员工的积极性、责任感和使命感，努力营造学习型、创新型公司，形成积极进取、务实高效、团结和谐的公司文化。...公司还积极强化内部基础管理工作，完善制度和管理流程，完善各级人员工作标准，推行全面预算管理和全员业绩考核，从考核指标、考核范围、执行过程监督、考核结果改进等细节入手，通过绩效考核，把员工聘用、培训发展、劳动薪酬相结合

来源：中电新闻网2015-05-08

但是，随着核电体制演变为集团化运营，从项目立项、重大决策、人员定额、薪酬、重大技术革新投入，甚至包括重大节点的进度都是集团层面在负责，真正的营运单位自主能力不强。

来源：中证网-中国证券报2015-05-08

具体至分项费用:销售费用为2.62亿元,同比增长5.64%,其中市场推广、促销等支出9789万元,职工薪酬费用5291万元;管理费用3.97亿元,同比略降0.79%,其中职工薪酬为1.79亿元,耗用原材料

来源：今日早报2015-05-08

巡视：高管薪酬披露未全口径，有人突然涨薪近5倍有会计专家表示，尽管部分国企高管薪酬下滑，但仅从已公布薪酬的央企上市公司来看，还没有一家明确列出董事、监事、高管等人员的职务消费金额，意味着薪酬公开监督远未实现全口径

来源：ABB2015-05-07

公司一季度还向6万多名员工推出了将薪酬与个人业绩指标更紧密相连的薪酬模式，旨在帮助公司达成新阶段战略下的目标。

来源：和讯网2015-05-07

尤其最近两年，央企的负责人，薪酬大幅下降，有的甚至从几千万，几百万的高薪，下降到只有几十万。央企降薪，固然冲击巨大，但是，这还不是最重要，最核心的。

来源：国家电网报2015-05-06

现在每个线路管理员的薪酬都与跳闸指标挂钩，其中，配变责任性烧损一次认罚500元，线路跳闸超标一次认罚1000元。班长张建林说。

来源：经济导报2015-05-06

同时，民营企业对利用一带一路沿线国家的资源、能源优势、获得比我国更低薪酬的劳动力资源和更多的市场空间也有很大需求，尤其是轻工、纺织、建材和服务业亟待推进本土化生产。